县委书记集体谈心谈话讲话

里面的一些句子确实可以借鉴

努力在重难点问题上有所突破、有所建树

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学习借鉴。。。。。。。。。。。。

切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮1111

老秘网虚拟稿费二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我

写的实在的，有深度、有角度、重点突出，让你感觉到奋发的动力

要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮