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2017年县委落实党风廉政建设主体责任工作述职报告

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发表于 2018-4-9 16:31:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
中共崇礼县委
关于2015年落实党风廉政建设主体责任情况的  报  告
(2016年1月5日)
2015年,在市委的正确领导和市纪委的精心指导下,崇礼县委认真贯彻中央和省市纪委全会工作部署,自觉按照《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任清单》要求,着力在细化责任、改进作风、反腐倡廉、队伍建设等方面下功夫,为全县申办筹办冬奥、加速绿色崛起提供了有力的政治和纪律保障。现将一年来有关工作情况报告如下:
一、落实主体责任,在工作部署上形成职责明确、齐抓共管的工作局面
坚持把党风廉政建设责任制与经济社会发展工作统筹谋划、协调推进,年内多次召开常委会专题研究部署,切实形成了职责分明、齐抓共管的工作格局。
一是在细化目标中明确责任。县委始终牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好就是渎职”的责任意识,研究制定了《关于党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》、《崇礼县党委(党组)领导班子、主要负责人及其领导班子其他成员、纪委党风廉政建设责任清单》,从98个小项对党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任进行细化量化,并层层签订主体责任和监督责任书,确保主体责任职责明确、履责有依、问责有据。
二是在加强督导中落实责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实情况,列为各级领导班子和领导干部考核的重要内容,进一步细化完善考核办法,切实提高党风廉政建设在年度目标考核中的权重。同时,通过召开述职述廉会议、明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式对各乡镇、各部门落实“两个责任”情况进行监督检查,今年以来,累计开展党风廉政监督检查2次,督促整改共性问题4个,并对督查整改情况进行通报;对全县400多名科级干部党风廉政履职情况进行了考核,考核结果与评优评先挂钩,使党风廉政责任制真正起到应有的警醒、震慑和惩戒作用。
三是在积极支持上体现责任。积极支持纪委“三转”工作,协助纪委清理各类议事协调机构,并积极做好承接工作,对纪检监察机关退出的有关职能及时跟进补位,避免出现任务断层、责任真空。年内,对纪委内设机构进行了调整,将纠风办、廉政办和执法监察室,整合为党风政风监督室,并增设2个纪检监察室,加强了办案力量,监督执纪的机构和人员分别达到75%和84%,有效促进纪委更好地履行监督责任。
二、强化作风建设,在正风肃纪中筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想防线
以开展“三严三实”教育实践活动为抓手,以强化监督检查为手段,切实找准服务申奥、助推发展的结合点,形成抓廉政、转作风、促发展的良好格局。
一是开展廉政教育,切实改进干部作风。充分利用网络、报刊、走访谈心、廉政党课等多种形式加大对廉政制度、措施和成效的教育宣传力度,不断强化干部纪律和规矩意识。年内,先后组织全县400多名副科级以上领导干部对市纪委“廉政博报”微信客户端进行了关注;开展了“廉政剪纸文化艺术作品展览”、“廉政剪纸进农村”等廉政教育活动;组织全县70多名党政“一把手”,参加了全市党风廉政建设暨预防职务犯罪教育展览,两次观看警示教育片;在新修订的《廉政准则》和《纪律处分条例》正式实施前,组织全县科级以上领导干部进行了集中学习,让干部真正成为党章党纪的“明白人”,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
二是注重抓早抓小,严防“四风”问题反弹。认真落实谈话函询、重大事项廉政提示、领导干部任前廉政谈话等规章制度,充分利用廉政约谈、诫勉谈话、发送廉政短信等方式,及时提醒、纠正党员干部的“小毛病”、“小问题”。年内,共下发节日期间廉洁自律通知3次,发送廉洁过节短信1000多条;对28名新提拔干部进行了任前廉政谈话,对涉及信访举报的15名科级干部、20多名一般干部进行了廉政约谈和诫勉谈话;对38名涉嫌经商办企业的党员干部逐一审核,对存在的问题认真整改。同时,继续深入开展“五查五纠一清理”专项整治行动,通过集中检查、重点抽查、交叉互查等形式,狠刹超标用房、公车私用、公款吃喝等“四风”问题,年内共开展明察暗访8次,专项检查办公用房2次,查处违反八项规定精神的问题16起,全部整改落实到位。
三是坚持围绕中心,在服务大局中锤炼作风。紧紧围绕推动中央、省市重大决策部署的贯彻落实,积极组织纪检监察机关开展督促检查、优化政务环境,确保政令畅通。特别是在推进申办冬奥、美丽乡村、精准扶贫等中心工作中,切实加强对重点工程推进、资金使用等情况的监督检查,深入查找风险点,提前做好廉政防控,有效确保了项目安全、资金安全和干部廉洁。同时,积极督促职能部门转变作风、提高效率,为申办冬奥、项目建设提供优质、便捷的服务,全面提升服务和保障中心工作的水平。
三、坚持从严治党,在反腐倡廉上形成惩防并举、标本兼治、风清气正的发展环境
紧紧围绕惩防体系建设,不断健全完善惩治不廉洁各项机制,前移预防关口,夯实工作基础,惩防不廉洁体系建设取得明显成效。
一是强化案件线索管理。健全完善县、乡、村的三级信访联通机制,建立来信来访来电、网络举报、短信举报、接访下访“四位一体”信访举报平台,开通12388电话举报专线,全方位畅通案件举报渠道。2015年,全县共接到各类信访举报116件次,办结率100%。同时,充分发挥反不廉洁领导小组作用,建立案件线索共享机制,主动从公检法、审计、专项检查、执法监察中搜集案件线索,年内,对近5年信访举报进行再筛查,重新梳理汇总重要问题线索13件,并全部建立台账、集中督办。
二是加大案件查办力度。始终以零容忍的态度保持反腐高压态势,重点查处领导干部插手工程建设、土地出让、工程招投标、失职渎职等案件。特别是针对 “小官巨腐”问题,制定了《关于开展整治“村官不廉洁”办案专项行动的实施方案》,开展专项行动,严肃查处涉农专项资金使用、医保新农合、村官不廉洁等领域的“小官巨腐”问题。2015年,全县共立案66件,处分党员干部 66 人,其中移送司法机关5人,为国家挽回直接经济损失20多万元。
三是强化反腐制度建设。坚持把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权力各个方面,围绕治腐关键环节,不断健全集教育、监督、预防和惩治为一体的反腐倡廉制度体系。年内,重新修订了接待、财经等一系列规章制度,健全完善了权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、政务公开等制度,着力推动反腐倡廉工作的制度化、规范化,在全县上下营造出“不想腐、不敢腐、不能腐”的浓厚氛围。
四、争做模范表率,在履职尽责上形成率先垂范、以身作则的良好形象
县委坚持将抓班子、强制度、带队伍作为深化党风廉政建设的切实保证,不断提升各级党员干部拒腐抗变的能力,打造廉洁从政的良好干部形象。
一是树立县委班子表率作用。县委领导班子成员以身作则,模范遵守中央八项规定、《廉政准则》,带头执行《县四大班子及常委部门接待工作管理办法》、《进一步加强公务用车使用管理办法》等规章制度,自觉做到不接受吃请,不收受礼品钱财,不涉足高档娱乐场所,接待不上高级酒店,不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。同时,严格要求、教育、管理好自己的亲属和身边工作人员,以廉洁自律的实际行动为全县广大党员干部作出表率。
二是规范县直单位权利运行。建立了党政正职“四个不直接分管”制度,明确规定党政正职在领导班子分工中,不直接分管财务、人事、工程建设招标和物资采购等事项,使单位内部形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制,为党政“一把手”及其班子成员筑牢 “防腐墙”。同时,着力完善各单位民主议事决策规则,做到重要情况在领导会上通报,重要文件和会议精神在班子会上传达,重大事项召开领导会集体讨论、研究决定,有效提高了行政决策科学化、规范化、民主化水平。
三是强化党员干部队伍建设。坚持“重品德、重实绩、重能力、重公论、重清廉、重基层”的“六重”用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度选人用人,对拟提拔任用的干部人选实行任前领导干部个人有关事项报告核查与廉政谈话等制度,严格实行党风廉政“一票否决”,坚决防止带病提拔,着力打造一支能干事、干成事、不出事的过硬干部队伍。
一年来,尽管我老秘网县党风廉政建设取得一些成效,但与上级要求、群众期盼还有一定差距,在今后的工作中,我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措,创新思路、完善举措,不断开创党风廉政建设新局面,为加办奥进程、加速绿色崛起提供坚强保证。
发表于 2018-11-19 11:23:13 | 显示全部楼层
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三)加强队伍建设,选好用好干部。党委落实党风廉政建设主体责任,首要的是选好用好干部,坚决防止出现选人用人上的不正之风和不廉洁问题。今年以来,县委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,认真贯彻落实干部选拔任用新《条例》,坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向和习近平总书记“好干部”20字标准,特别是对干部“三龄两历一身份”等可能引起公众质疑和不良舆论反应的信息,重点进行任前审核把关,专项审核干部档案XX卷。严格按照省市委人事调整要求,遵循“注重实绩、群众公认”的选人用人原则,调整充实镇领导班子成员XX名,平均年龄XX岁,研究生及大学本科以上学历占比达到XX%,党政正职女干部达到X名,从“镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官”中新选拔配备了一批干部担任镇领导班子成员,为镇级领导班子建设注入了新的活力。认真贯彻落实省委、市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,制定出台了“三项机制”《实施办法》,在全县
发表于 2018-7-17 11:05:15 | 显示全部楼层
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出的XX名纪检干部予以提拔重用。 (四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风 凤凤点点,老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯,如需查看隐藏内容,请用自己的话回复点评几句,系统将自动替您支
发表于 5 天前 | 显示全部楼层
(四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风
发表于 6 天前 | 显示全部楼层
(四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风
发表于 2018-12-17 17:54:03 | 显示全部楼层
(四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风
发表于 2018-11-19 09:55:52 | 显示全部楼层
(四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风
发表于 2018-9-6 08:56:51 | 显示全部楼层
(四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风
发表于 2018-11-28 15:30:30 | 显示全部楼层
改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户,累计为群众办实事、做好事、解难事XX件,有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》,全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂,不具备接待条件的,严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风
发表于 2018-7-16 16:16:54 | 显示全部楼层
党委落实党风廉政建设主体责任,首要的是选好用好干部,坚决防止出现选人用人上的不正之风和不廉洁问题。今年以来,县委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,认真贯彻落实干部选拔任用新《条例》,坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向和习近平总书记“好干部”20字标准,特别是对干部“三龄两历一身份”等可能引起公众质疑和不良舆论反应的信息,重点进行任前审核把关,专项审核干部档案XX卷。严格按照省市委人事调整要求,遵循“注重实绩、群众公认”的选人用人原则,调整充实镇领导班子成员XX名,平均年龄XX岁,研究生及大学本科以上学历占比达到
发表于 2018-6-25 10:26:24 | 显示全部楼层
这个写的非常朴素可以借鉴运用
发表于 2018-6-26 15:39:35 | 显示全部楼层
发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风
发表于 2018-6-26 20:03:51 | 显示全部楼层
自觉接受组织和社会监督
发表于 2018-6-27 10:06:00 | 显示全部楼层
朴实无华,确是真实写照,
发表于 2018-7-1 21:53:30 | 显示全部楼层
内容很详实,文章很朴素
发表于 2018-7-2 14:30:06 | 显示全部楼层
明晰思路,完善责任体系建设。一是抓学习,提高认识。先后召开两次专题党组会,学习中央、上级局党组对全面从严治党的要求,认真反思剖析系统内查处的案件,警醒自省,举一反三。二是建清单,明晰职责。制定《XX党组履行全面从严治党主体责任清单》,明确3层党组织8个责任主体共80项具体责任事项,厘清责任边界。三
发表于 2018-7-3 09:42:32 | 显示全部楼层
改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。
发表于 2018-7-3 10:17:40 | 显示全部楼层
党委落实党风廉政建设主体责任,首要的是选好用好干部,坚决防止出现选人用人上的不正之风和不廉洁问题。今年以来,县委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,认真贯彻落实干部选拔任用新《条例》,坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向和习近平总书记“好干部”20字标准,特别是对干部“三龄两历一身份”等可能引起公众质疑和不良舆论反应的信息,重点进行任前审核把关,专项审核干部档案XX卷。
发表于 2018-7-3 16:29:39 | 显示全部楼层
#在这里快速回复#(四)改进工作作风,密切联系群众。发挥党委主体责任作用,核心是要转变干部作风,解决群众反映强烈的突出问题。这方面,我们重点抓了三项工作:一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制,全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村
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