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2018年民主生活会发言(已用)

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发表于 2018-9-12 09:06:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班

2017年度民主生活会发言提纲

201829日)


近期,根据县委要求,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这个主题,认真参加学习教育和县委理论学习中心组专题学习研讨,并对照上级规定的6个方面查找梳理存在的突出问题。同县委常委班子成员和县直宣传文化系统各部门主要负责同志进行了谈心谈话,梳理意见建议10条针对征求到的意见建议,我紧密联系个人思想、工作和生活实际,查找了自身存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下,不当之处请批评指正。

一、个人重大事项报告情况


二、2016年专题民主生活会查摆问题整改落实情况

针对“学习的主动性不强”的问题,潜心研读经典著作、基本理论、习近平总书记系列重要讲等内容,认真参加全省新任宣传部长培训班、全市新任县级干部任职暨廉政干部教育培训班、全市党的十九大精神专题学习班,进一步夯实了理论基础,思想境界得到升华。针对“大局意识不强”的问题,除认真抓好分管工作外,积极做好信访、十九大安保、联系企业、精准扶贫、驻村联户等工作,并积极为全县工作建言献策。针对“工作不实不细,标准不高”的问题,进一步增强创先争优意识,高位推进分管的各项工作,年内取得了蝉联省级文明城市荣誉、移风易俗在全省位次较大提升等工作突破。

三、存在的问题

(一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习停留在一般化,知识体系和整体框架的建立缺乏系统性,致使学习效果片面化。比如,对十九大报告和新党章的学习,满足于通读了两遍、平时看报读理论文章,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。比如,对意识形态领域定期通报制度执行的不够及时,全年仅参照市里做法通报了1次。

(三)“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不做‘两面人’”方面。一是政治敏锐性还不够强。对当前意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不深刻,不能从讲政治的高度去观察和思考问题。对社会上的一些错误思潮、错误言行,没能旗帜鲜明地站出来批评和抵制。比如个别干部在公众场合随意评论上级党组织的决策,对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够,没有坚决制止。二是存在老好人思想。没有用好批评与自我批评这个武器,自我批评不深刻,不愿意亮丑,批评其他同志也是藏着掖着,不痛不痒,不敢揭短,害怕得罪同志。参加联系乡镇、部门的民主生活会的时候,也没有给予应有的重视。

(四)“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面。一是攻坚克难的意识还不够强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。比如,在移风易俗工作中,责成乡镇出成绩、尽快见效的时候多,到村子里了解存在困难,宣传移风易俗好处的时候少。二是创新精神缺乏。安于现有的工作成绩,有时考虑事情、安排工作依赖于老办法,不愿意想新路子,创新意识不强,主动作为不足。比如,在网络媒体、新媒体建设上缺乏创新,相对滞后。

(五)“纠正‘四风’不止步,反对形式主义、官僚主义”方面。形式主义表现在调查研究不深入,联系实际不紧密。存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少”等问题。官僚主义表现在服务群众意识不强。存在着体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和群众打成一片。比如,仅在驻村联户、信访维稳、十九大安保时,能够按照县委要求,住在村子里开展工作,平时下基层调研“走马观花”,和群众交谈沟通的也不多。

(六)“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面。艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。在接待上级检查、举办大型会议活动有大手大脚现象,在日常机关管理中对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。

四、产生问题的原因分析

(一)理想信念有所弱化。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足,自我感觉“大道理都懂”,政治是坚定的,经得起检验,不会出什么问题。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,用党的创新理论武装头脑不够,对党的十九大精神,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习,没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,在思想上失去深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。

(二)宗旨意识不够牢固。在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”问题,没能自觉把群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准,对基层的反映问题解决不力,对群众的需求企盼把握不准,更多地把群众当成工作对象,对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够,造成服务群众的能力有所下降。

(三)党性修养缺乏锻炼。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度地出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈,干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。

(四)纪律观念有待加强。虽然坚持守住底线、不越红线、不碰高压线,但在思想上自律的弦时有松懈,只求不违规、不求作表率。分析十八大以来中央和各级查处的典型案例,反思发生在自己身边的干部违法违纪案件,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,最终一步步滑向深渊,必须吸取这些深刻教育,时刻警醒自己。

五、整改措施

 (一)加强党性修养,筑牢理想信念。一是加强理论学习。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。牵头办好县委理论中心组学习,为班子整体政治理论素质和政策水平的提升做好促进文章。二是提高政治站位。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”“四个自信”“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。三是增强大局观念对上级和县委、县政府的各项决策部署坚决执行,坚决维护县委班子团结协作的大好局面

(二)倡树务实作风,强化责任担当。一是密切联系群众。认真落实县委常委驻村联户、精准扶贫、联系企业、信访等制度,坚持深入基层调查研究,切实解决群众实际困难,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。二是坚持工作重心下移。推动宣传思想文化工作聚焦基层,突出“乡村振兴、文化先行”,把各项文化活动、精神文明创建活动安排到乡村最前沿,大力实施好文化惠民、理论惠民等惠民工程,积极做好镇村公共文化基础设施建设、文化科技卫生“三下乡”等事关群众切身利益的好事实事;带头搞好新闻战线的“走转改”,用更多版面和镜头宣传报道基层干事创业的生动实践和干部群众的先进典型、反映平凡人物的工作生活、展现普通百姓的精神面貌。三是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”。敢于向移风易俗、文明城市创建积难积弊回潮反复、群众文化生活满意度低等棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困难、以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。推动工作理念、工作手段和工作机制的创新,拟上线“今日微山湖”网站,使之成为宣传微山文化、展示发展成就的全媒体平台。

(三)严守政治纪律,坚持廉洁从政。一是严格遵守廉洁从政各项规定。积极履职,廉洁从政。管好自己的亲属和身边工作人员,不搞以权谋私和特殊化。本人重大事项、配偶和子女从业情况都及时向组织报备。带头加强家风建设,弘扬清正家风,促进党风政风。二是严格落实“一岗双责”。切实抓好分管部门的党风廉政建设工作,对苗头性问题及时提醒、及时纠正。三是认真执行民主集中制。积极参加民主生活会,运用好批评与自我批评这个法宝,自觉接受党和人民群众的监督,接受同志们的批评。在会上讲真话,不再会后说闲话。在工作中,认真听取领导、同志和分管部门还有群众的意见建议,做到民主决策,科学决策。同时,要出于公心,从大局考虑问题,对领导和同志们的不当之处勇敢地、坦诚地指出来,积极献言献策。

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