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组织生活会

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发表于 2019-11-28 18:18:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
不忘初心、牢记使命”组织生活会
个人检视剖析材料
(职务)   姓名)  
 
根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和公司关于召开专题组织生活会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、查摆出的主要问题
(一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署特别是习近平总书记重要指示批示精神方面存在的问题
一是学法单一、过于死板。本人高度重视思想政治理论学习,但只停留在向书本学、向新闻报纸学、多把功夫用于会上研讨、报告,没有真正自主的开展“自选动作”,没有充分利用互联网、微信、微博等现代化新媒体,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列理论知识学习过于单一。二是不善于学以致用。理论掌握很多,笔记写了很多,反复思考了很多,但还没有真正的在工作和生活的每个细节中予以应用,没有进行举一反三。
(二)在对照党章党规找差距方面
一是能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,但存在贯彻落实方法少的问题。二是能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,但先锋模范作用发挥不明显。三是存在干事创业精气神不足,思想上的惰性未能根本剔除,安于现状、推着干思想。四是与一线员工谈心谈话次数少,对员工的思想动态、工作情况掌握不够全面。
(三)对照人民群众新期待方面
一是开拓进取精神不足。面对新时期管理工作思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。二是谋在先的工作做得少,被动接受安排的工作做的多的问题较为突出。习惯于凭经验、按套路想问题办事情,对深层次的情况和问题不够主动、不够超前,对工作缺乏干劲,满足于守摊子,锐气不足、被动应付,标准不高、把关不严,不求有功、但求无过,不敢动真碰硬。
(四)对照先进典型、身边榜样方面
一是停留在了解、知道层面,没有认真结合自身进行比较和查摆,存在思想上不够重视的问题;二是没有在分管的战线大力营造向先进典型学,向身边榜样学的有力氛围,使先优模范力量没有得到充分发挥。
(五)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
存在一定的学用“两张皮”现象,不善于用党的十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《准则》等一系列先进理论、党规和党纪去分析解决热点、难点问题;满足一般性的学习,带着问题学,深入思考学做得不够,理论思维还需进一步提高;有时在落实上级指示和决策部署上,更多的是靠人脉、靠积累、靠经验,对理论指导实践的重要认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、之行合一做得不够。
(六)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距方面
 一是虽然自己知敬畏、存戒惧、守底线,但是对身边人的约束和督促还不够,为了一团和气,不太敢于坚持原则,对员工管理过松。二是在制定和完善相关制度的时候,不够具体,不能够以身作则,没有起到领导带头作用。
(七)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
一是在服务群众的意识上还有待提高,没有充分利用各种调研方式,深入了群众的需求,没有完全以实实在在的行动,践行承诺,切实履行好服务,不折不扣地完成党和国家交办的任务。二是对接到的投诉,对存在问题的员工管理不够严格,间接上伤害了群众的感情,没有做到全方位的为人民服务
(八)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题
一是领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强。二是没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好。三是更多的是采取下属的意见和办法,没有完全发挥自己的作用。四是存在以文件落实文件,以会议落实会议的情况。
二、产生问题的原因分析
结合此前的学习教育、调查研究、整改落实等收获体会,我认为自身还存在以下几项问题。
一是在思想方面,对习近平总书记关于党的建设的系列讲话重视程度不够,没有进行过成系统、成体系的学习,学习方式简单,多数时间是学原文,谈感想、谈认识、写心得的时候少。
二是在政治方面,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。
三是在作风方面,对待工作还不够积极,有时由于工作繁忙,对群众工作没有及时主动过问和督促。干事创业精气神不足,思想上的惰性未能根本剔除,存在安于现状、吃老本、推着干思想。对部分工作未曾主动过问、主动推进。
四是在能力方面,业务能力有待进一步提升,对新出台政策法规的学习相对滞后,在工作中任经验的时候多,未能成为公司员工业务上的带头人。
五是在廉政方面,未发现问题。
三、下一步努力方向和整改措施
围绕查摆出的问题和产生的原因,提出以下改进措施。
一是加强理论学习,提高政治站位。坚持党的领导,坚持学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学习贯彻落实习近平总书记主题教育系列讲话,把学习作为推动工作的重要手段。认真参加支部的学习活动,每天坚持读书,把《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记系列讲话作为必学内容,日积月累,不断提高。站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评和自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
二是提高综合素质,进一步完善自我。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。以高度的责任感和踏实的工作作风,真正做到全心全意为人民服务。
三是加强党性修养,牢记初心使命。认真贯彻落实中央八项规定精神及进一步改进工作作风密切联系群众的规定,不忘初心,牢记使命,加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来;加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。
    四是增强宗旨意识,时时刻刻心系群众。多做便民利民实事,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力增加人民群众的获得感、幸福感、安全感。把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,拓宽社情民意反映渠道,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为员工排忧解难,主动接受员工对工作的评判,以诚恳的态度接受员工和广大群众的批评监督。
   五是强化遵规守纪,高悬戒尺时刻对照党规、党章来严格要求自己,自觉抵制“四风”,自觉远离不廉洁,以身作则,用正确的言行来影响约束家属亲人,划好底线,树起防线。常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。
 
 

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和公司关于召开专题组织生活会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:
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