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XX分院工作情况汇报
2018年，XX分院在省院的领导下，团结奋斗、拼搏进取，紧紧围绕省院中心工作，以“抓质量、提素质、保稳定、图发展”为总体思路，着力提升服务能力、服务质量，不断加强队伍建设，狠抓作风落实，有力保证了许昌市辖区内承压类特种设备的安全运行。现将2018年工作情况汇报如下：
一、工作目标完成情况
（一）坚持应收尽收，依法创收。
截止8月底，我分院已完成非税收入XXX万元，占全年预算收入的XX%；经营收入XX万元，已基本完成全年预算收入计划。支出方面严格执行财务制度，严控“三公经费”，层层把关，确保支出项目合法合规，有依有据。
（二）严格依法依规开展检验工作。
截止8月底，我分院完成在用工业锅炉定期检验284台，电站锅炉定期检验8台；在用压力容器定期检验441台，年度检查300台；压力管道定期检验1.7千米；
完成压力容器制造监督检验238台；锅炉安装监检38台；车用气瓶安装监检569台；电站锅炉安装监检2台；压力管道安装监检66.8千米，压力管道元件制造监检16.9千米；
举办承压类特种设备作业人员新办培训班6期，发证252人；复审办证4期，发证112人；安全阀校验2684只。
二、打铁还需自身硬
（一）鼓足干劲，全面开展质量提升行动
以质量求生存、以质量谋发展，我们始终把检验质量作为检验工作的“生命线”，把检验质量管理作为首要任务来抓，将质量理念贯穿到日常检验工作中。定期检查并记录了新版质保体系的更新保存情况；召开了检验报告质量评析专题会议；组织开展了检验检测工作质量自查；及时整理汇总了受检设备缺陷报告、检验案例数据；以案学法，学习了湖北当阳“8·11”高压蒸汽管道爆裂重大事故及其对洪海同志的判决书，引以为鉴，不断强化分院干部职工责任心，进一步增强依法履职意识；坚持精准服务，以发放特种设备检验提醒函通知书的方式，奔赴受检单位书面催检，促使企业主动报检，报检率大幅度提升。截止8月底，共计发放压力容器提醒函55份，锅炉提醒函121份。
（二）以人为本，全面加强人才培养
“事业发展，人才为先”。我们牢固树立人才是第一资源的观念，大力实施人才强院战略，以提升能力为核心，有计划、分批次地对职工进行教育培训和素质升级。一是大力支持职工取证培训，重点抓好检验师取证工作。通过检验现场跟踪学习、业务知识常态化学习等方式，筑牢理论知识基 础。截止目前，共计参加检验员换证培训学习23人次，检验师取、换证培训学习9人次，无损检测换证培训学习8人次，新标准宣贯学习6人次。其中，新增检验师2人，新增“三师”1人，新增TOFD II级 1人。目前，我分院编内人员持证率为100%，三证率为82.6%，师证率为47.8%，三师率为17.4%。二是加强在职人员学历教育。时刻以培养有学习力、竞争力、创新力的人才为目标，鼓励职工参加高层次学历教育。目前，已有4名职工参加本科继续再教育学习，将有5名职工完成华中科技大学在职研究生的学习深造，为进一步壮大检验队伍奠定坚实的基础。
（三）强化管理，全面提升服务基石
加强内部管理，不断推动综合管理水平迈上新台阶。一是加强财务管理工作。坚持财务知识学习常态化，制定了《许昌分院非税收入管理细则》，严格执行财务预算，严格执行财务审批流程，严肃财经纪律，多请示、多汇报，依法合规开展财务工作。二是提高安全意识。定期开展办公区域内电气火灾隐患排查，通过开展学习新版《安全管理规章制度》、组织职工健康体检、参与“安康杯”知识答题、消防知识培训等活动，全面增强职工责任意识，切实做到安全心中记。
（四）服务社会，为安全检查提供有力的技术支撑。
为有效防范和坚决遏制各类事故的发生，我们配合市局特设科在许昌市范围内开展特种设备安全大检查活动，共派出30人次检验人员，主要对人员密集场所、日常检查问题多的锅炉、压力容器等特种设备生产使用单位进行明察暗访，对发现的重大安全隐患和违法违规行为及时通报当地安全监察机构，确保特种设备安全运行，杜绝设备带病运行。
三、紧抓党建促发展
（一）以知促行，深入推进基层党建工作
紧紧围绕省院中心工作，贯彻落实《党章》规定的党的基层组织八项基本任务，全面推进党的思想、组织、作风建设，充分发挥战斗堡垒作用。扎实推进“两学一做”学习教育，按照年初制定的各党小组学习计划，以集中学习、研讨交流等形式，开展了“不忘初心，牢记使命”主题党日、省委书记王国生《努力学习弘扬焦裕禄同志的“三股劲”》署名文章、十九大精神专题、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习15余次，通过撰写心得体会、整理学习笔记、持续参与党建知识答题，不断提升党员干部思想境界和党性觉悟，引导党员干部自觉践行“四个意识”。落实“三会一课”制度，召开民主生活会和组织生活会，通过会前谈心、会中批评与自我批评、会后整改落实，增强党支部凝聚力战斗力。及时传达省局以案促改工作推进暨警示教育大会精神，积极参与市局组织的以案促改工作推进暨警示教育大会，引导党员干部要坚定理想信念，重视理论学习和党性锻炼，时刻做到自警、自省。
（二）凝神聚气，弘扬锅检正能量
践行社会主义核心价值观，以精神文明建设为抓手，创新活动载体，丰富活动内容。组织了清明节缅怀英烈、禹州钧瓷文化之旅、健康知识讲座等活动，开展了文明绿色出行、爱心献血、慰问儿童福利院等志愿服务活动，参加了市政府组织的安全生产月宣传活动，激励职工做“不忘初心、砥砺前行”的锅检人。
（三）立足本职，做一心为民的锅检人
加强队伍建设，严肃工作纪律，规范内部管理，切实将习近平新时代中国特色社会主义新思想落实到锅检工作中，做到对受检单位不找茬、不刁难，不伸手，不侥幸，严厉杜绝个人既得利益，摆正检验工作的出发点，为企业分忧，以求真务实的作风，扎实做好检验工作。
四、只留清气满锅检
（一）加强领导，全面深入推进党风廉政建设工作
1、落实“一岗双责”制。一直以来，我分院特别重视党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，把廉政工作落实到各项工作之中，做到谁分管，谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项业务工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，从制度上严把各个关口，筑起反腐防火墙，做到警钟长呜，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。
2、加强“八项规定”监督。我分院坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、省局省院的各项决策部署。同时在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒，防止“四风”反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，开展办公用房面积自查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。
3、强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，不允许迟到、早退等现象；二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生；三是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平。
（二）加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯
1、开展常态警示教育。定期组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。
2、定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，重点学习了《党章》、《监察法》、《宪法》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正的政治生态。
3、以先进模范人物事迹为主要学习内容，开展示范性教育，教育引导党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。
阔步迈入新时代，许昌分院将时刻践行“保障特种设备安全，服务社会经济发展”的宗旨，开拓进取，与时俱进，积极作为，以昂扬向上、锐意进取的精神状态，以力争上游、争创一流的斗志，以踏石留印、抓铁有痕的作风，不断推动分院工作取得新突破，努力谱写新时代河南锅检事业发展新篇章。
2018年9月2日
