＂笔杆子＂当上了会战标兵

开展评比选树活动，即评思想、比贡献、选模范、树标兵，是石油工业的优良传统，是大庆石油会战时期总结评功的继续和发展，也是进行会战传统和大庆精神教育、激励职工奋进的有效方法。评思想是评比选树的核心；比贡献是评思想的深化和发展，也是选模范树标兵的前提；选模范、树标兵是评思想、比贡献的结果。我在中原油田钻井一公司工作时，公司围绕党的中心任务和公司新时期的奋斗目标，结合生产、科研、管理及各项事业的工作特点，每年都进行评比选树活动。通过评比选树，提高职工的思想觉悟，树立群体的学习榜样，弘扬队伍的浩然正气。
1984年度，公司开展评比选树活动，高层领导围绕政工干部能不能当会战标兵，开展了一场讨论。有的认为，评比选树活动主要是生产经营领域的事，政工干部就不要参与了；有的认为，政工干部也是公司职员，他们中的精英同样应该受到标兵待遇。当时，社会上正在掀起一股否定思想政治工作的思潮，受到广大石油会战员工的抵制，他们也纷纷为政工干部鸣不平。在这种背景下，后来的讨论结果是：确定公司五大标兵中给政工干部一个名额。
领导班子的思想统一了，评比选树活动展开。由于我的吃苦耐劳精神和开拓精神，由于我在政工系统的突出业绩，由于我在公司政工系统的高度威望，时任公司党委办公室主任的我，名正言顺地被评为公司会战标兵。这使我有些吃惊：我作为党务部门的领导，年年组织选树别人，没想到选树上了我。
召开表彰大会，当我披红戴花走上主席台时，当我听到公司党委领导宣读表彰决定时，当我随着其他标兵在群众的拥簇下绕社区亮相时，我思想上百感交集。我觉得，这不仅是对我自己工作的肯定、鼓励和鞭策，同时也是对政工干部的肯定、鼓励和鞭策。“笔杆子”同样会受到社会的尊重。