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办公室主任个人剖析整改材料

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发表于 2013-6-17 09:08:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
      本人立足本职,求真务实,廉洁自律,努力做好办公室的工作。根据县政府党组的统一安排,下面,就贯彻落实科学发展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下:
  一、半年来贯彻落实科学发展观方面的探索和努力
  全面理解和正确把握科学发展观,对于树立正确的政绩观,自觉地用以指导各项工作,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有十分重大的意义。半年来,本人对贯彻落实科学发展观方面做了以下探索和努力。
  (一)积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观,在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区,缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科学的发展观。通过学习,本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上。
  (二)坚持求真务实,认真贯彻科学发展的工作理念。在工作中,始终坚持求真务实的工作作风,正确认识和把握具体工作规律,用发展的眼光看一切事物。制定一项政策,推动一项改革,充分论证它的可行性,充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。同时,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢记奋斗目标,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义;进一步增强忧患意识、责任意识,用好的作风作出让人民群众满意的业绩。
  (三)廉洁自律,筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,坚持做到了“忠、正、勤、廉”,筑牢了廉洁从政的思想防线。忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重要思想,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正,即从自身做起,树立正气。做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,对主管工作做到主管而不专断。勤,即在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。廉,即淡泊名利,廉洁奉公。注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。做到老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
  二、影响和制约科学发展的突出问题及根源分析
  与科学发展观的要求对照,本人还存在着以下突出问题:
  (一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
  (二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇和企业调查研究,了解情况,但围绕改革、发展、稳定的大局,围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对办公室干部关心不够深入。对办公室干部布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有余而活泼不足,活力不够。
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       三、关于全面深入贯彻落实科学发展观的努力方向
  针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,学好理论,建好班子,带好队伍,努力在办公室内部形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。
  (一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以《行政许可法》为核心,加强法律知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。办公室班子成员要加强电脑操作培训和自学,能熟练地上网查阅各种信息,基本掌握电脑操作技能。
  (二)促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强民主团结,做到合心,把班子成员的精力集中到干事创业的目标上;做到合力,把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中;做到合拍,把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的要求,区别不同情况,做到:大事讨论,凡属重大问题都按照民主集中制原则,提交主任办公室会讨论;疑事商量,对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的,召开专题会议进行研究;常事放手,严格按照分工负责的原则,保证班子成员有职、有权、有责,大胆开展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中,班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动工作的开展。
  (三)力创新,在“谋”上狠下功夫,提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查,都必须站在县政府工作全局的高度,紧贴领导思路,提高辅助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内,重点要从以下方面着力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置,突出重点,讲求实效,推动工作向纵深发展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项。坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。二是形成信访联动机制。班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识,人人都做疏导矛盾的调解员,人人都是信访信息员,各尽所能,积极做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体材夜思人员,任何人都不能等闲视之。落实首问负责制,建立分工协作的大信访工作机制。三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事,特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题,要想在领导之前,突出服务的超前性、全局性和针对性;对政府重大决策和重大工作部署的落实情况,要跟踪调查,将问题及时准确地反馈给领导,切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。
  (四)强管理,做到“刚柔并济”,努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段;形成共同价值取向,建设一个丰富的机关文化,努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。结合办公室工作特点,加强职工的思想教育,树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神,兢兢业业、忠于职守的公仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神,勇于探索、不断进取的开拓精神。班子成员要经常与大家促膝谈心,推心置腹,讲真话,动真情,打通思想,理顺情绪,化解可能存在的不良情绪,有效地调动全体职工的工作积极性。二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境,使办公室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台,加强后备干部培养力度,建立干部合理流动机制。着力营造增强感情的环境,经常关心职工生活问题,定期组织开展各类主题活动,强化集体观念,丰富活跃干部职工的生活。
  (五)转作风,增强“以人为本”理念,树立良好形象。政府办公室是政府联系人民群众的“纽带”,是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何,直接关系到政府在人民群众心目中的形象,关系到政府政策的执行效果。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众,想着基层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为群众多办实事、多办好事。要多深入基层,多做调查研究,从群众中了解真实情况,以实际行动和良好形象影响和带动群众。二是保持廉洁的风尚。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不可私用。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风,精减各种会议、活动,搬文山、填会海,减少开支,杜绝浪费。四是以身作则,发挥表率作用。领导班子和成员要在工作上带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前不伸手,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工。
  总之,新形势下对办公室工作提出了很高的要求,作为新上任的办公室主任,我身上既有很大压力,也有无穷动力。本人及县政府办班子将通过此次集中教育整顿,进一步强化措施,加大力度,狠抓落实,努力建设一流队伍,促进政务服务有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象,不断提高“三为服务”水平。
发表于 2018-1-14 10:49:20 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
2017年4月担任县政府办公室主任以来,在县委、县政府的坚强领导下,在办公室干部职工的支持帮助下,立足岗位实际,从严从实履行管党治党和党风廉政建设第一责任人职责,坚持抓班子、带队伍、建机制、促落实、谋发展,有效促进办公室“四大职能”作用发挥,切实提高办公室“三服务”水平,全力推进党风廉政建设及办公室各项工作任务的双促进、双落实,逐步形成干部清正、政务清廉、政治清明的政治生态。现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下:
一、坚持履职尽责,切实强化管党治党勤政务实的政治担当
作为政府办领导班子成员,始终按照从严治党的要求,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念,强化政治担当,忠实履行职责,坚持带头示范,严格监督管理,扎实推进党风廉政建设责任落地生根。
1.提高政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩作为工作规范和人生准则,不断强化纪律观念,增强政治定力,自觉遵守党章党规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实强化“四个意识”和政治担当。能够以身作则、率先垂范,认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署,自觉执行民主集中制原则,注重发扬民主,坚持集体决策,带头维护班子团结,始终做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。
2.坚持抓主抓重,全面落实管党治党责任。严格履行管党治党第一责任人职责,坚持以“每月三日”活动为抓手,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入实施党建统领“一强三创”行动,着力创新工作思路,丰富工作载体,切实提升基层党建工作水平。今年以来,主持召开办公室党组学习会议12次,办公室党支部支委会议11次,组织党员开展主题学习、集中议事、主题活动各12场次,主题研讨6次,开展党的十九大宣讲辅导1次,讲党课3次,严格落实党支部书记抓党建“三个一”责任,研究制定了“三项清单”,健全完善了办公室22项制度,抓实“三考排位”,切实推进组织创先、机制创新、作风创优。
3.聚焦责任落实,着力加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设摆在第一位,与业务工作同部署、同检查、同落实,严格落实“四个亲自”要求,将责任牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上。先后多次组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。带头落实责任报告、廉政谈话和约谈等制度,定期与班子成员、办公室干部职工进行座谈访廉,开展交流谈心,听取个人自查汇报,及时了解干部的思想状况,对不健康的思想苗头,及时发现,及时制止,对发现的违纪违法现象,坚决惩处。今年以来,开展办公室纪律作风整顿1次,召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会1次,纪律约谈5人。同时,全力支持纪检组长“三转”,及时关注“三转”工作遇到的困难和问题,使其更好地履行监督责任。
二、坚持廉洁自律,切实强化防腐拒变遵纪守法的政治定力
一年来,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉按照党纪条规来规范自己的言行,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,始终坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。
1.遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律情况:始终坚持工作上高标准,生活上低要求的原则,带头执行中央的八项规定,带头发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神,无论在组织会务用餐还是来人接待,都严格严格按照中央八项规定要求和县委、县政府相关规定执行,坚决反对铺张浪费,带头抵制享乐主义、奢靡之风,坚持从身边的小事做起,从每一笔经费使用的精打细算上做起,将有限的财政资金用在编制工作的刀刃上。按照集体领导与个人分工负责相结合,坚持“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设责任制各项任务分解和落实到每一名班子成员身上,做到了主动抓、严格抓、经常抓。多次召开党组会议,专题讨论党风廉政建设工作,协调解决存在的困难和问题。注重加强干部监督管理,及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对存在的问题抓早抓小,该提醒的提醒,该打招呼的常打招呼,力争做到早发现早整改。
2.个人有关事项报告。办公用房和家庭用房方面,现有办公室为一间14平方米,没有超标准使用办公用房和装修办公室。2007年9月在县金宇花园购买商品住房一套,建筑面积126.23平方米,一直居住至今。在职务消费和人情消费方面,中央八项规定颁布后,没有发生过职务消费的问题。在厉行节约方面,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《崇信县公务接待管理办法》,从严控制“三公经费”,没有出现过超标准接待现象。出入私人会所方面。没有出入过私人会所,没有持有过任何会员卡。配偶从业子女上学方面。妻子xxx,35岁,大学文化,现为县幼儿园教师;儿子xx,13岁,县城区一小六年级学生。亲属没有经商情况。
三、坚持问题导向,切实强化履职尽责廉洁自律的政治本领
本帖隐藏的内容

虽然本人认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做了一些实实在在的工作,但是与全面从严治党的新要求相比还有不少的差距。一是在思想认识上,有待进一步深化。对党风廉政建设新常态的理解还不够深刻,认为抓党风廉政建设主要是纪委和纪检组长的责任,自己作为分管领导,只要把上级的部署要求贯彻落实好就够了,抓党风廉政建设的主动性、积极性不够。二是在工作落实上,有待进一步细化。有时候抓党风廉政建设满足于开了会、发了文、定了思路、提了要求,停留在当“二传手”上,缺乏持续推进工作落实的韧劲,没有形成管全面、利长远的制度机制。三是在干部管理上,有待进一步强化。今年重点把干部的工作进度和成效放在第一位,对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育浮于表面,未严格追踪抓到底。下一步,我将严格按照县委、县政府的要求,进一步明确责任,细化工作,建章立制,严抓党风廉政建设。
一是强化理论学习,筑牢思想之基。始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉践行党章党规,坚持用党的最新理论成果武装头脑,拧紧“总开关”,补足精神之钙,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,筑牢思想之基。
二是认真履职尽责,层层靠实责任。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,加强对政府办党组班子成员的廉政建设责任作安排部署,明确党风廉政建设的工作要点及具体要求,不断强化党风廉政建设责任制,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,切实从源头上预防和堵住不廉洁滋生的土壤和条件。
三是全面建章立制,从严管人管事。巩固扩展“两学一做”学习教育成果,进一步完善办公室工作规章制度,坚持用制度管人、管事,确保办公室工作万无一失,健全目标管理考核体系,对各项工作进行量化考核,做到有目标、有任务、有奖惩、有通报,始终做到用制度管住干部行为,用机制规范权力运行,促进党风廉政建设制度化、规范化,形成党风廉政建设的长效机制。  
四是严格纪律约束,切实严查真督。进一步加强《准则》和《条例》的学习,把纪律挺在前面,把规矩严起来,抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时教育提醒,对分管领域的、对经济社会发展重大事项、群众普遍关注事项、涉及群众切身利益事项、容易发生不廉洁问题领域和环节的事项的监督力度,让权力在阳光下运行。
发表于 2017-8-31 17:21:43 | 显示全部楼层
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全面理解和正确把握科学发展观,对于树立正确的政绩观,自觉地用以指导各项工作,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有十分重大的意义。半年来,本人对贯彻落实科学发展观方面做了以下探索和努力。
  (一)积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观,在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区,缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科学的发展观。通过学习,本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上。
  (二)坚持求真务实,认真贯彻科学发展的工作理念。在工作中,始终坚持求真务实的工作作风,正确认识和把握具体工作规律,用发展的眼光看一切事物。制定一项政策,推动一项改革,充分论证它的可行性,充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。同时,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢记奋斗目标,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义;进一步增强忧患意识、责任意识,用好的作风作出让人民群众满意的业绩。
  (三)廉洁自律,筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,坚持做到了“忠、正、勤、廉”,筑牢了廉洁从政的思想防线。忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重要思想,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正,即从自身做起,树立正气。做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,对主管工作做到主管而不专断。勤,即在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。廉,即淡泊名利,廉洁奉公。注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。做到老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
发表于 2015-11-11 15:01:45 | 显示全部楼层
专业写文章
三、关于全面深入贯彻落实科学发展观的努力方向   针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,学好理论,建好班子,带好队伍,努力在办公室内部形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。   (一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以《行政许可法》为核心,加强法律知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。办公室班子成员要加强电脑操作培训和自学,能熟练地上网查阅各种信息,基本掌握电脑操作技能。
发表于 2015-6-4 09:14:14 | 显示全部楼层
三、关于全面深入贯彻落实科学发展观的努力方向   针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,学好理论,建好班子,带好队伍,努力在办公室内部形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。   (一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以《行政许可法》为核心,加强法律知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。办公室班子成员要加强电脑操作培训和自学,能熟练地上网查阅各种信息,基本掌握电脑操作技能。
发表于 2016-8-23 16:54:20 | 显示全部楼层
富多彩的局面。
  (一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以《行政许可法》为核心,加强法律知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。办公室班子成员要加强电脑操作培训和自学,能熟练地上网查阅各种信息,基本掌握电脑操作技能。
  (二)促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强民主团结,做到合心,把班子成员的精力
发表于 2015-12-15 08:49:01 | 显示全部楼层
(一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以《行政许可法》为核心,加强法律知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。办公室班子成员要加强电脑操作培训和自学,能熟练地上网查阅各种信息,基本掌握电脑操作技能。
发表于 2014-9-13 10:36:19 | 显示全部楼层
工作作风不深入、不细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己深入基层进行调研,但是围绕改革、发展、稳定的大局,围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对工作人员不够关心。如对工作人员布置任务多,思想沟通、交流少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有余而活泼不足,活力不够
发表于 2018-6-13 11:51:44 | 显示全部楼层
和质量不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇和企业调查研究,了解情况,但围绕改革、发展、稳定的大局,围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对办公室干部关心不够深入。对办公室干部布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有余而活泼不足,活力不
发表于 2014-7-25 09:32:48 | 显示全部楼层
#在这里快速回复#新形势下对办公室工作提出了很高的要求,作为新上任的办公室主任,我身上既有很大压力,也有无穷动力。本人及县政府办班子将通过此次集中教育整顿,进一步强化措施,加大力度,狠抓落实,努力建设一流队伍,促进政务服务有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象,不断提高“三为服务”水平。
发表于 2016-1-19 08:23:42 | 显示全部楼层
虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。
发表于 2014-7-28 15:51:52 | 显示全部楼层
题,调查研究不多、不深、不及时。三是对办公室干部关心不够深入。对办公室干部布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想
发表于 2014-8-1 16:39:46 | 显示全部楼层
现在的问题是,你指出的问题是不是符合领导本人的日常表现,是不是大家心里认同的那个
发表于 2014-8-10 11:20:16 | 显示全部楼层
是,你指出的问题是不是符合领导本人的日常表现,是不是大家心里认同的那
发表于 2014-8-11 10:44:19 | 显示全部楼层
文章写得非常不错,有很高的参考价值
发表于 2014-8-20 12:17:44 | 显示全部楼层
第三阶段的东西提前准备一份看看别人怎么写的
发表于 2014-8-27 16:57:49 | 显示全部楼层
以新的形势注意反形势注意
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