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党建工作述职报告

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发表于 2015-6-5 16:22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
2014年在县委、县政府的正确领导下,在政府办全体党员职工的大力协助下,我切实履行抓党建工作第一责任人职责,牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念,坚持抓党建、促发展的工作思路,以党的群众路线教育实践活动为契机,切实落实基层党建工作各项措施,不断改进党建工作做法,创新工作思路,党建工作取得了一定实效。现就2014年度党建工作述职如下:
一、主要工作情况
1.注重责任担当,集聚党建工作合力。一是切实履行机关党建“第一责任人”职责,起好示范带头作用。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,坚持亲自抓、带好头,坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进政府办党建工作。及时召开政府办党组会议深入分析研讨,将机关党建工作作为工作重点,把党建目标任务进一步细化、量化,使其由“软任务”变成“硬指标”。二是切实加强班子队伍建设,夯实党建工作基础。深入开展群众路线教育实践活动,共征集班子意见15条,制定详细整改方案,切实强化整改。全面贯彻落实县委“党建八条”,践行“三严三实”要求,抓实抓细党组班子民主生活会、民主评议党员、勤廉教育等活动。先后开展“一对一、面对面、背对背”谈心谈话活动,组织班子成员每月集中学习、每季度谈心交心、每半年调研交流至少一次,强化责任担当,夯实党建工作基础。是强化党小组功能建设,发挥党小组“前沿阵地”作用。去年10月份办公室党支部改选后,对党小组及时进行重新划分调整,便于更好地开展工作,进一步彰显党小组的先进性和影响力。优化党小组人员配置,选配精干人员担任党小组组长;创新党小组活动形式,根据党小组其特有的组织特征,采取“活动小型化,组织经常化”的形式,充分利用“微元素”,以“微”促渐,以“微”扩面。
2.注重围绕中心,谋求党建与发展深度融合。一是坚持“抓党建、促发展”,服务经济主线不变化。2014年新引进***、***、宁****等项目,均已实现“三落实”,***成功获批列统企业。****项目作为我县唯一一个工业项目被列为市委工作会议观摩点。2014年度服务业入库税收目标210万元,实绩1531.52万元,完成率达729.30%,在全县所有部门单位中遥遥领先。2014年度目标考核预计排名前列。二是坚持“抓党建、促发展”,服务群众不松懈。政府办结对帮扶的**村基础设施建设成效显著,民生改善取得突破。2014年*村集体经济经营性收入达到15万元,实现低收入农民脱贫280多人。阳光12345办公室至成立以来,通过搭建便捷开放的民意诉求平台,健全高效畅通的压力传导体系,完善强化执行督办究责机制,全力打造具有“民生直通车、发展助推器、效能检测仪、决策信息源”多重功能的政府服务热线,总计处理群众来电58179个,办件总量61497件。三是坚持“抓党建、促发展”,规定工作不打折。政府办内部参考刊物《**》目前已编发14期,刊载各类重要信息500余篇。课题调研小组,提供第一手调研成果数篇,并以《参阅资料》形式编发。政务信息报送工作位居全市前列,2014年度累计报送各类信息700多条,以文辅政效果凸显。外侨办积极发挥外事工作优势搭建平台、服务交流,挖掘外事资源,服务经贸活动;严格审核出国申请,2014年度共审批19人次,并圆满完成**节涉外活动。人防办认真贯彻“长期准备、重点建设、平战结合”新时期人防建设方针,积极探索人防向民防实质性转变。全年新立项人防工程8个,开工人防工程10个,竣工人防工程6个。投入近1500万元的**县防空防灾应急指挥系统中心已完成建设,进入试运行。法制办在行政审批制度改革、**镇强镇扩权、执法监管、规范性文件审查、行政复议工作等方面都发挥了重要作用,其中高质量完成行政复议案件4件、行政赔偿案件6件、规范性文件审查14件。网络新闻中心2014年度工作精彩纷呈,成果丰富:**政府官网获得**荣誉称号,**微博获得**微博荣誉称号。
3.注重载体搭建,引导党建创新不断深化。以特色活动、典型活动、重点活动为载体、为引领,强化全体同志在党意识、宗旨意识、服务意识。一是宗旨教育不断强化。落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,定期组织上党课,“三会一课”成为全体人员集中学习的主平台、训练场、大教室。2014年10月份组织全办人员深入学习栗战书同志《忠实践行“五个坚持” 做党性坚强的中办人》讲话,使全办人员政治品格、大局意识、责任意识、奉献精神、道德操守进一步强化。二是党建活动不断丰富。先后组织观看了《杨善洲》、《永远的焦裕禄》、《大无大有---身边人眼中的周恩来》等影片,以鲜活难忘的具体事例对全体同志进行再教育、再熏陶、再提升。开展“迎七一·党员回家”活动,举行“七一”主题党日活动,全体党员在鲜红的党旗下重温入党誓词,隆重纪念建党93周年。积极参与“我为**发展献一策”,“我为**支一招”、“基层党建微调研大赛——我为**党建献一策”活动,献计献策达100多条。开展“五个一”读书品评活动,通过日学一小时、月读一本书、季度一交流、半年一展示、全年一总结,已有数十篇优秀读书心得在**日报刊登。
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发表于 2016-12-3 09:29:17 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
XX镇党委履职工作报告
(2016年9月)

一年来,XX镇党委在县委的正确领导下,深入贯彻党委工作条例,坚持党委总揽全局、协调各方的工作方针,全面落实县委重大决策部署,凝心聚力抓建设,真心为民办实事,全力推进经济社会发展各项事业,镇党委政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识进一步提升,现将履职情况向县委报告如下:
一、主要履职工作情况
1、深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。镇党委把“两学一做”学习教育作为加强党内教育的重要抓手,党委中心组坚持每月开展一次集中学习教育,党委书记先后3次上专题党课,其他党委领导班子成员到各自联系点上党课。结合“两学一做”学习教育,全镇广大基层党组织开展了讲政治、顾大局,讲纪律、守规矩,讲担当、转作风,讲奉献、有作为等四个专题教育,学习教育取得了实实在在的成果。
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2、紧紧抓住基层党建工作不放松。镇党委把抓基层党建工作作为责无旁贷的任务,选派县联点领导、党委班子成员到村任“第一书记”,每位党政负责人均联系了一个基层党支部具体指导党建。扎实抓好基层党组织“三会一课”、“三议三公”、专项承诺、专题民主(组织)生活会、民主评议党员、党员管理等制度的落实,党建工作制度进一步规范。重点落实“三议三公”工作法,村级重大事项按照规定的程序和要求民主决策,科学决策,扩大党员群众的知情权、参与权、管理权。基层党组织书记主职主责抓党建工作,实行支村(社区)“两委”坐班制,联村办点干部下村带班,支村“两委”班子成员轮流坐班。扎实推进“四进四办”工作机制,深入开展“五服务两争创”活动,党员干部实行公开承诺,通过发放便民联系卡、干部下村走访、开展困难帮扶活动等形式,解决群众反映的突出问题,要求镇村党员干部每年办好1-2件实事。重点抓好村(社区)便民服务站建设,推进限时办结、全程代办、群众咨询等优质便民服务。
3、高度重视党员干部队伍建设。镇党委始终把党员干部队伍建设摆在重要位置,注重党员干部后备力量的选拔培养,坚持按照“一好双强”的标准,选拔任用基层党员干部。严格按照十项制度和规定程序发展党员,今年纳新的16名党员年龄、知识结构进一步优化。定期举办党员干部培训班,重点搞好农村党员干部冬春训、基层党组织书记培训、入党积极分子培训,进一步增强了农村党员干部对党组织认同感和归属感。结合今年村场合并工作,镇党委认真做好新村党总支书记选任工作,坚持把政治素质高、工作能力强、作风纪律实、群众认可的优秀党支部书记选任为新村党总支书记,全镇11个新村临时党总支书记全部由合并前村的优秀党支部书记担任。
4、强力抓牢基层党风廉政建设。镇党委把落实党风廉政建设作为加强党委自身建设的重点,镇党委先后两次召开党政负责人会议研究党风廉政建设工作,组织相关部门单位和行政村开展廉政述职,建立了齐抓共管的工作机制。坚决落实党委抓廉政建设“主体责任”,明确了党政负责人分工分线党风廉政责任,把党风廉政建设纳入年度考核,与党委各项工作同部署、同落实,切实加强了党风廉政建设的组织领导。镇党委把党风廉政教育纳入党委中心组学习内容,党政领导班子成员自觉学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等各类法律法规,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,培养正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警,不断增强党性修养和筑牢拒腐防变的能力。
5、坚持民主公开依法决策。镇党委坚持民主集中制的原则,全镇“三重一大”、项目引进、工程建设、民生实事集体讨论决定,并广泛听取人大、政协和群众的意见建议,严格依法依规按程序办事。我镇实施的集成安合垸堤防加固工程、旱改水项目、小型农田水利建设、镇办水利工程、愚公路硬化工程等项目实施,严格按照法律法规要求,实行公开招标,确保程序合规、合法。加强对惠农补贴、相关收费的监管,惠农补贴资金全部按照要求发放到位。强化部门单位特别是窗口服务单位管理,制定严格的日常考勤、预约服务、全程代办等规章制度。镇便民服务中心、各村场便民服务点,制定了详细具体的为民办事服务指南和办事流程和标准。通过网络、电话、意见箱等方式,畅通群众反馈渠道。
6、严抓党员干部作风转变。镇党委坚持把作风建设作为党员干部特别是领导干部立身之本,从政之基,从思想上筑牢防线,从道德上坚守底线,从行动上坚决落实,久久为功、善作善成。严格执行落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定和县委九项规定,党员领导干部分别作出廉政承诺,开展勤廉双述、询问质询和民主评议活动,严格执行财政纪律,严格控制“三公经费”,坚决刹住党员干部违规宴请、违规接待、打牌赌博、操办婚丧喜庆事宜借机敛财等不正之风。
7、构筑和谐共进发展局面。我镇以围绕经济抓统战,抓好统战促发展为根本出发点,推动全镇各项经济社会事业健康有序发展。为引进和开工的项目建设,提供“保姆式”服务,提供良好的经济发展环境,今年XXX小城镇公租房建设成功落地即将开工建设。今年,我镇工会、共青团、妇联等群团组织积极倡议,做好困难职工帮扶、贫困学生支助、留守儿童关爱等活动,特别是今年XX垸溃口,统战、工会、共青团、妇联等群团组织积极行动,筹集近5万元善款支援灾区重建,构筑了和谐共进的良好局面。
二、存在的不足和问题
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在取得成绩的同时,还存在一些不容忽视的不足和问题,主要体现在:
一是抓党建工作指导落实还不够到位。个别基层党支部组织生活制度得不到有效落实,镇党委在抓基层党组织建设上需要以更硬的措施、更实的手段抓好基层党建工作。
二是抓党员干部教育力度还不够大。党员干部教育培训还流于形式,对党员干部的教育管理缺乏有效的方法,尤其是部分行政村远程教育站点管理不善,没有发挥好党员干部远程教育的作用。
三是基层党组织服务意识还不强。党员干部在深入农户结对共建、包片驻村联户等工作上流于形式,没有真心为群众办事、真心为群众解难。
三、后段主要工作打算
1、加强学习,增强党委领导水平。镇党委牢固抓牢理论武装和政治思想教育这个阵地,注重加强政治理论知识和党的路线方针政策的学习,时刻牢牢把握正确的政治方向,保持共产党员特别是党员领导干部的先进性和纯洁性。一以贯之的扎实做好“两学一做”学习教育,领导班子成员坚持每月集中学习不少于2次,每年撰写学习心得体会不少于10篇。进一步提升党政领导干部综合素质和驾驭各种复杂局面的能力,工作中敢于动真碰硬,增强敢于担当的能力水平。
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2、深入基层,切实转变工作作风。镇党委更加深入到基层一线,摸实情、寻实策,沉下身子调查研究,认真倾听群众的呼声,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题,真心实意的解决群众生产生活面临的困难和问题,千方百计增加群众的收入,想方设法化解村级债务,特别是加大对农村低保、五保、留守儿童、空巢老人等弱势困难群体的帮扶力度。
3、民主决策,着力办好民生实事。坚持民主集中制原则,全镇“三重一大”、项目引进、工程建设、民生实事等事项集体讨论决定,并广泛听取人大、政协和群众的意见建议,严格依法依规按程序办理,不搞“一言堂”,不搞个人说了算。全镇经济社会事业发展,充分听取民情民意,不搞好大喜功的“形象工程”,不搞劳命伤财的“面子工程”,坚持一切为了群众,一切依靠群众,想群众之所想,急群众之所急,踏踏实实为群众办好事、办实事。
4、从严治党,推进党的廉政建设。进一步增强党性修养带头,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,培养正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的拒腐防变思想防线。模范带头严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规,严格执行财政纪律,严格控制“三公经费”,坚决刹住党员领导干部违规宴请、违规接待、打牌赌博、操办婚丧喜庆事宜借机敛财等不正之风。模范遵守中央八项规定,省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定,进一步改进调查研究,改进文风会风,坚持勤俭办事,通过改进工作作风,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

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发表于 2015-12-15 23:05:04 | 显示全部楼层
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按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:    一、履职工作特色和亮点 做好抓基层、打基础的工作,对于巩固党的执政基础和执政地位非常重要。按照中央和省委要求,近年来我注重履行“第一责任人”职责,努力做到“三个坚持、三个强化”,推动全市基层党建工作取得了一定的成效。 一是坚持抓实抓细,强化分类指导。为了增强工作的针对性和实效性,我在深入调研的基础上,根据各领域基层党组织的不同特点,谋划设计并部署开展了四个类型的创建活动。在农村,以创建“富民强村服务型”党组织为目标,开展了“建经济强村、做惠民先锋”立功竞赛活动。我们市县两级财政三年投入==亿元支持发展集体经济,到年底,收入20万元以上的村可达到==个,占总数的36%,实现集体经济无“空白村”的目标。在社区,以创建“便民利民服务型”党组织为目标,开展了“服务百姓、做群众贴心人”立功竞赛活动。设立创业就业、居家养老、领办代办等7个服务平台,为群众提供“一站式”和“菜单式”服务。在非公企业和社会组织,以创建“双促双增服务型”党组织为目标,开展了“促企业发展、尽社会责任”立功竞赛活动。开展技术革新项目==项,帮助==万多名下岗职工实现了再就业。在机关,以创建“学习效能服务型”党组织为目标,开展了“三帮双促”“一下四送”立功竞赛活动。三年来,全市机关共投入==亿元资金用于帮扶困难党员和困难群众。 二是坚持以上率下,强化合力推动。从我自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工作格局。我每月坚持2次到基层调研、督导工作,每季度至少召开1次专题会议,听取县(市)区基层党建工作情况,对于村(社区)换届、村集体经济发展、基层干部报酬待遇、基层党组织经费、活动场所建设等重点工作,认真研究提出政策措施,亲自督导落实。带动市委常委和市级党员领导干部每月至少1次到党建联系点调研指导工作、到市信访大厅带班接访,解决实际问题,并将工作结果每月书面报告市委组织部,作为民主生活会剖析的一项内容。 三是坚持问题导向,强化督导落实。针对基层党组织反映出的问题,按照有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制的“五个一”要求,认真抓好落实。对25个软弱涣散的村和社区党组织班子作了调整,对==个村和社区党组织负责人和班子进行了帮扶教育。严肃查处基层违法违纪案件,处理村干部==人。==个社区的办公用房面积全部达到500平方米以上,其中80%以上面积用于服务群众。社区服务群众专项经费达到每年20万元以上;全市社区工作者月平均工资达到==元,村支书待遇每年达到==万元。结合教育实践活动,对落实“三会一课”、民主评议党员等制度进行了规范。开展驻社区单位和在职党员进社区活动,开展服务项目==个,服务社区居民群众==万余人次。 二、存在的主要问题及原因 对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在: 一是精力投入不足。抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,使我老秘网市基层党组织建设存在很多差距。前段时间,省里通过明查暗访,对我老秘网市==个村、==个社区进行了通报,主要存在活动场所功能发挥不好、服务群众意识差等问题。我们通过自查,也发现了部分村集体经济财务管理不到位;部分社区组织硬件强、软件弱,服务群众不到位;机关基层支部活动走过场等问题。这些问题的出现,根子在上面,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤其是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好,存在一手硬,一手软的问题。 二是创新办法不多。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象,习惯于凭经验、老套路,缺少破解之道和创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人,有“矬子里拔大个”现象;社区招录的大学毕业生有的不安心工作,把社区岗位当作“跳板”等,没有拿出好的办法有效加以解决。 本帖隐藏的内容  三是工作力度不大。有时满足于出思路、定目标,抓落实下的功夫不够。村集体经济发展不平衡,还有20%的村集体收入低于5万元,难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;社区还存在重“建设”、轻“管理”的问题,活动场所虽然达标,但有的服务平台功能发挥还不到位。 四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。有些部门“脚”往村和社区里伸、事往下压,数据报表多、检查评比多,基层负担比较重;有些基层党组织上情下达、下情上达作用发挥得不好;个别基层干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友,甚至把好事办砸。对于这些问题,问责不到位,失之于宽、失之于软。 认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析,是自己重“显绩”轻“潜绩”,愿意抓容易出成绩、出政绩的工作,不愿抓周期长、见效慢的工作,是功利思想、浮躁心理在作怪,政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神,缺乏“功成不必在我”的情怀。 三、下步工作思路和主要措施 在今后工作中,我一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,扎扎实实抓好基层党建工作。 一是认真履职尽责,全面落实“第一责任人”责任。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。指导制定《关于新形势下贯彻从严治党要求的实施意见》,明确工作目标、任务、措施和考评办法。正在研究责权利相统一的基层党建工作体制机制,进一步强化全市基层党建工作办公室力量配备,配强专职工作人员。强化各级党组织负责人从严治党责任落实,抓好基层党建工作述职评议,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据,做好党组织书记逐级约谈,并严格追究问责。 二是注重重点突破,整体推进基层服务型党组织创建工作。在坚持抓面、抓整体推进的基础上,明年村级集体经济收入全部达到5万元,突出创建50个具有示范作用的社区党群服务中心,培树打造100个服务效能突出的非公企业党组织。增强服务本领,抓好基层党组织书记队伍选、育、管、用、备等环节工作,选优配强基层干部队伍,选派一批副局级后备干部到薄弱和困难村任党组织第一书记;抓实基层干部大规模培训,近期将举办全市基层党组织负责人轮训班,对各级党组织书记全部培训一遍。深化服务成效,分领域深入实施基层党建“四型”服务工程,巩固和拓展教育实践活动成果,充分发挥党组织和党员作用,普惠基层党员和广大群众。 三是强化工作保障,努力形成齐抓共管工作合力。进一步树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,提高优秀村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员、事业单位工作人员的比例,优先提拔基层优秀干部,鼓励高校毕业生到基层从事党务工作。建立稳定的经费保障制度,将村、社区工作经费和干部待遇列入财政预算并逐步提高标准,明年村级党组织工作经费力争达到10万元。注重选树一批有代表性的先进服务型集体和个人典型。抓牢各级基层党建工作领导小组,整合各类资源,齐心协力抓好基层党建工作,在全社会营造关心基层、支持基层、帮助基层的良好氛围。
发表于 2016-12-13 09:09:42 | 显示全部楼层
专业写文章
按照要求,现将2015年履行党委书记职责情况报告如下:
一、履职情况和工作亮点
经常对照总书记“党建三问”,审视自己作为党建第一责任人工作履职尽责情况,牢固树立“抓好党建是最大政绩”工作导向。
1、以强化责任落实抓党建。一是以履行党风廉政建设主体责任作为全面从严治党的主要抓手,制定了《“两个责任”实施办法》,明确第一责任人8大项责任、党委班子成员6大项责任,以及职能部门、党支部各4大项责任。二是全面开展基层党组织“五星创评”活动,评选5星党组织1个,4星党组织3个,3星党组2个;基层单位调整设置党建专职领导,增设基层党群工作部和配置2-3名党建、纪检专职人员,解决基层党建组织力量薄弱环节。三是以“目标责任状”形式严格对支部书记、部门负责人履职进行督查考核问责,以持续改进党支部党建目标工作考核标准使党建工作具体化、可考核、能落实。
2、以做实思想教育抓党建。本人严格按“三严三实”专题教育要求带头主讲专题党课,党委成员以二人小组形式领题主讲党课和开展专题学习研讨,用14次实实在在的活动做实“三严三实”专题教育;通过走基层方式,将“严以修身”的主题党课送到了一线,深受好评。将“三严三实”专题教育与党风廉政教育、党员日常学习教育相结合,通过内部课堂丰富学习载体、扩大教育覆盖范围;围绕国企改革和公司经营发展,各支部以“适应新常态、谋求新发展”为主题展开了4次大学习、大讨论和1次主题演讲活动,做实了日常思想教育。制定了党员教育五年规划,明确党员进一步坚定理想信念、增强党性观念、培养优良作风、提高工作能力的目标,做实党员教育中长期规划。
3、以加强作风建设抓党建。班子成员以“三严三实”为准则,强调团队意识和服务意识,以“三大工程”推进联系服务基层,在基层单位挂点的班子成员人数增加、下基层次数增多,走访调研方式得到改进。以“定点帮扶贫困村”履行社会责任,通过派驻第一书记帮助改进贫困村党建工作,派驻3名驻村工作队员落实精准扶贫具体要求,2015 年内已到位民生项目资金89万元并做好了3年精准扶贫规划。以内控体系评价和专项检查督促提高工作执行力,以组织内控制度考试促进全体员工学规章、懂制度进而提高制度执行力。继续不折不扣地落实“八项规定”,守住底线、不越红线,公司“三公”费用持续得到有效控制和节约,在国资委“回头看”检查中获得很高评价。
4、以加强反腐倡廉抓党建。对省委巡视组反馈意见,党委将主体责任扛在肩上,制定专项方案,逐条制定措施、明确责任单位或部门、责任领导以及完成时限,整改工作全部按要求完成。在落实党风廉政建设“两个责任”中,对过程监督实行了制度创新,进一步完善了党风廉政建设监察员制度、充实监察员队伍,强化内部防控监督;积极发挥工会引导职工民主监督的作用,扩充监督方式。持续推行诫勉谈话,坚持抓早抓小、警钟长鸣,筑牢思想防线、规范廉洁从业行为,今年12月份继续在公司中层及重要岗位人员中开展了为期一周的诫勉谈话,效果明显。
二、2014年度述职承诺兑现情况
2014年本人承诺党建工作主要在领导机制、考评机制、评价机制和保障机制方面要持续改进。
1、党建已作为一项重要任务,列入议事日程。与经营工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。进一步完善了党委议事规则和“三重一大”议事规则、明确了议事具体内容和工作要求,防范党委责任落实中存在的缺位、错位问题。
2、将目标考核与年度评先评优结合起来。通过经常开展有针对性地对照检查,查缺补漏,实现基层党建工作“目标引动、责任推动和考核促动”,形成“工作督办、过程跟踪、事后评估”的闭环机制,确保了党建工作事事有计划、有监督、有落实。
3、依托党员“先锋创绩”,量化党员考评细则。充分运用述绩、评绩、用绩手段,进一步促进党员民主评议的真评真议,增强党员的危机感和责任意识,改进党员管理评价机制的针对性和实效性。
4、公司党建经费纳入了年度预算,经费占比工资总额从0.95%上升到1.6%。所属企业和机关本部均已按标准要求,通过新建或改造方式建立了党员活动室,达标率达100%,党组织和党员活动场所得到保障。
三、主要问题和原因分析
1、党建制度创新还存在差距。主要是党建制度针对性不强,以问题为导向不够,作为基层党委对如何落实全面从严治党中的主体责任还没有形成非常有效的机制。
原因分析:在深化国企改革加强党的建设方面,在发挥党组织政治核心作用方面,党建制度有很多原则性的要求,但对怎样把这些原则落到实处,则缺乏一些可操作性的具体措施。另外对党建制度的实用和效用缺少创新意识,造成制度挂在墙上、留在纸上,没有及时跟上新常态下全面从严治党要求。
2、党建服务中心效果不明显。主要表现在机关支部党员主题教育活动形式单一,服务公司生产经营工作效果不明显,如何抓好党建服务中心工作办法不多。
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原因分析:机关支部党务工作人员工作职责定位、目标任务不够明确,由于这些同志绝大多数兼职,开展各项党务工作难以专心致志,如何结合机关支部各职能部门的工作实际,通过抓党建促进业务工作也没有下大力气进行深层次的探索和创新,使党建工作与业务工作脱节。
四、下步工作思路和主要措施
加强党建工作,任务艰巨,责任重大。作为党委书记,要做“落实党委主体责任”的示范带头人,以上率下抓党建。1、以“党建责任清单”落实全面从严治党要求。在《“两个责任”实施办法》基础上,制定完善“全面从严治党”党委主体责任清单,将党建工作细化到人、量化到岗,更好利用责任制来传导压力。责任清单主要着眼于党建工作抓什么、怎么抓,通过分层级开出责任清单,使党建工作进一步明晰目标体系、优化工作思路、细化工作举措、改进量化考核,将党建工作“软任务”变成“硬杠杠”。
2、健全严格的规章制度和科学的工作机制。既要结合全面从严治党要求的要求,按照继承与创新相统一的原则修订完善制度,也要从企业生产经营的特点出发,把企业改革的重点、生产经营难点、职工思想中的疑点和生活中的热点,作为党组织工作的落脚点。使企业党建工作在转变中适应,在改进中加强,在继承中创新,真正做到在思想上强化、实践中深化、制度上规范化、理论上系统化,不断提高企业党建工作的整体水平。
3、围绕公司“十三五”中心工作强化党建服务。将党委中心组学习聚焦“三严三实”,围绕深化国企改革以及推动“十三五规划”落地开展。寻找党建工作与经济工作最佳结合点,坚持“渗透融合服务”的原则,化无形为有形,将党建工作从务虚向务实转变。支部要找准位置,为公司生产经营发展提供全方位、高素质的服务,要积极主动参与经济工作,把党建工作渗透到公司“三个文明”建设的各个方面,把党建工作与公司中心工作融合在一起,形成有机统一体。
4、不断增强做好公司党建工作的责任感和紧迫感。机关支部兼职人员要进一步提高认识,统一思想,自觉地、积极地、主动地抓好机关党的建设工作。要引导党员、职工深化对公司党委的政治核心地位、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的认识,深刻认识加强公司党建工作的重要性和必要性,切实从理论和实践上认真解决好职工群众和党员干部中存在的模糊认识和错误观点。
发表于 2016-12-16 15:33:40 | 显示全部楼层
2014年,在市委、市政府正确领导下,我和局党组的同志一起,坚持抓业务必先抓队伍,抓队伍必先抓作风,抓作风必先抓勤廉,抓勤廉必先抓党建,注重发挥机关党建工作特有的方向引领、塑魂育人、基础保证作用,努力在围绕中心抓党建,融入大局有作为上思责尽责,敢为勤为。在党建工作引领和推动下,我局连续9年获得全市目标任务考核综合表彰,连续5年获得垂管部门行风评议第一名,今年还被评为老秘网市“人民满意的公务员集体”和“五好示范机关党组织”。我局为xx集团等企业排忧解难办实事的做法得到市委记的批示肯定。现将一年来抓党建的履职情况和下一步打算述职报告如下,请予审议。
<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->思责尽责,认真有力抓好党建工作
党组织是团结带领党员和群众干事创业的核心力量。作为党组书记,我和党组一班人始终把抓好党建工作作为首要职责,认真落实“七一”工作法,注重抓党建把方向、管全局、凝人心、谋发展、正风气、育精神。一是硬化责任体系。通过层层签订党建责任状,实行党建工作项目化管理与队伍和业务建设同部署、同推进,建立局党组成员基层联系点制度,推行机关处室民主生活会分管领导把关过堂,推动党建工作“一岗双责”的有效落实。二是强化理论武装。组织党组中心组学习25次。扎实开展以“精读一本好书、办成一件让群众满意的实事”等为主要内容的“六个一”活动,通过组织党的十八届三中、四中全会精神集中学习和专题党课,举行“凡人善举老秘网好人”先进事迹报告会、“人人上讲台”、“红盾风采展”、“510”系列警示教育,与浙大联合举办高级研修班等活动,以学促知,以知促行,凝聚起干部职工干事创业、履职为民的高度共识和自觉,涌现出全国工商系统服务发展先进典型老秘网招商场工商分局、全国工商系统先进工作者常语峰、优秀工商行政管理人员陈慈明、陆文龙、“老秘网好人”田士华等一批先进集体、先进个人。三是深化作风建设。认真开展群众路线教育活动,深入推进“规范履职行为、提升部门形象”作风专题整训,积极推行机关党员绩效管理考核和基层分局(所)勤廉指数测评,在媒体公开征询意见,强化督查问责和反面典型剖析,有力有效促使党员干部勤勉实干、勤于解难,以廉立身、以廉树形。
二、敢为勤为,不断增强党建工作活力
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党建工作只有服务中心才有强大的生机活力。我和局党组同志以打造“红盾先锋”党建品牌为抓手,聚焦发展抓宽进,聚力履职抓严管,聚合资源抓维权。为有效服务全民创业,扎实推进了注册资本认缴制、“先照后证”改革,创新开展“服务创业红盾行”活动,建立创业服务中心,开通创业服务热线,组建创业指导员队伍,全面落实项目直通、品牌提升、融资解困等十项服务,有效激发全民创业热情。截至11月底,全市新增公司制企业11696户,同比增长56.7%,高于全省平均水平。为净化市场环境,开展了房地产市场市场专项整治等“红盾亮剑”系列执法行动,有力维护市场秩序。广告违法率由上年的4.52%降至3.96%,为全省最好的省辖市之一。为群众消费维权难题,开展了消费维权党员干部“一人一实事”活动,强化三级维权机制,推行消费维权现场工作法,对汽车和餐饮服务业“霸王条款”进行集中整治,消费纠纷调处回访满意率达96%,较去年底上升了16.5个百分点。为搞好创卫工作,牵头开展了市区农贸市场创卫,为顺利通过国家创卫考核作出贡献。机关党员干部的示范作用在在融入大局,服务发展中得到锤炼,受到检验。今年以来,全市工商系统受到各级党委政府领导肯定批示21次,收到企业、群众感谢信45封。
三、创新创优,着力抓好今后党建工作
回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。一是在实际工作中,对党要管党、从严治党重要性的认识还要进一步提高。有的党员干部片面认为职能工作是硬指标,抓党建是软任务,站位还不高,认识还不深,措施还不实,抓党建有时紧时松现象。二是抓党建的思路还不够开阔,创新不够,俗套较多。有的工作停留于表面,简单生硬,针对性不强。三是随着工商体制的转换,层层抓党建的工作格局有待进一步完善。机关内部支部设置还不够科学合理。四是干部队伍管理有待加强。工商部门正处于改革调整期、转型发展期,少数干部责任感、事业心弱化,工作中不为、难为思想有所抬头。在今后的工作中,我将正视问题,勇于负责,严抓善管,奋力解难,为全市新一轮改革发展多办实事,多作贡献。
一要狠抓管党治党责任落实。按照党要管党、从严治党要求,积极研究体制改革新情况,探索建立符合老秘网工商机关实际的党建工作组织构架、运行机制和责任落实措施。重抓市局机关支部组织构架调整,落实领导班子成员对分管工作范围内的党建工作领导责任。完善年度工作目标考核办法,建立各级党组织书记党建工作述职制度和党建工作目标考核及责任追究制度。
二要深抓思想建设入脑润心。以培育和践行社会主义核心价值观为重点,结合工商部门实际,充分发挥“忠诚敬业勤廉争先”老秘网工商机关精神在机关党建中的应有作用,大力培育先进典型,展示红盾风采,不断擦亮“红盾先锋”党建品牌。认真抓好反面典型的剖析、教育和转化。积极借助社会资源,举办开放式讲座、封闭式培训,帮助干部职工汲取新知识,启发新思维。注重干部职工的人文关怀,完善民主决策制度,开展多样化的文体活动,增强党组织凝聚力和战斗力。
三要细抓机关组织固本强身。在市局机关深入开展丰富多样的组织活动,科学设置目标任务,强化督促考核,推动支部工作和干部职工岗位绩效管理有形化、具体化,可评价、可奖惩,促进党员干部履行服务发展、监管执法、消费维权等主要职能业务工作上勤于实干、勇于担当、善于作为,有力引领和带动基层和全系统为发展立功,为市场护航,为群众解忧,为党旗添彩。
四要长抓作风行风持续改进。大力推进党风廉政和作风建设关口前移,建立完善党组抓党务、带队伍、管业务、办事务制度体系。切实抓好重点节日来临前、干部任职前、新进公务员上岗前、重大物资采购和项目建设前廉政教育和谈心谈话,扎实落实纪检监察重点巡查制度,严格执纪问责,促使广大党员和干部职工勤廉规范,树好形象。
发表于 2017-12-27 09:58:18 | 显示全部楼层
办公室支部书记抓党建述职报告,基层党建工作述职报告

县政府机关党总支书记  张海龙
(2017年12月)

根据会议安排,现就2017年抓基层党建工作情况述职如下:
一、履行工作职责情况
一是落实主体责任,强化压力传导。认真履行党建“第一责任人”职责,始终把党建工作摆在首要位置,与重点工作同安排、同部署、同落实,定期组织召开会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,协调推进党建任务落实,班子成员严格落实党组织书记抓党建“五个一”责任清单和“一岗双责”责任制,形成了支部高度重视、书记亲自上手、班子成员齐抓共管的党建工作格局,有力保障了基层党建各项任务落实。
二是紧盯重点任务,夯实党建基础。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,总支下设的9个党支部扎实开展了党员组织关系集中排查、党费收缴专项清查等工作,建立完善了党员干部基础台账,完成了党员组织关系转接等工作,组织召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会。
三是创新活动载体,激发党建活力。扎实开展“两学一做”学习教育活动,从严落实各项规定动作,抓严抓实党员干部学习教育,组织党员干部参观保至善烈士纪念馆和“崇信县建党95周年暨长征胜利80周年‘辉煌业绩’主题展览,各支部集中学习均达到30次以上,专题研讨4次以上,党支部书记讲党课4次以上,与各党支部书记集体谈心谈话1次,党员干部人均记写学习笔记3万余字。
四是发挥堡垒作用,促进工作落实。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,督促各支部党员干部开展了“大走访、回头看”活动,带头与村社干部及农户面对面交流,着力解决制约广大群众脱贫致富的困难和问题,帮助贫困群众增收致富。档案局党支部完成了“五型”机关党建示范点创建。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反不廉洁工作的部署要求,模范遵守各项党风廉政、监督制度,督促班子成员认真履行廉政职责,强化压力传导,有效促进了党风廉政建设深入开展。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题有:一是责任落实不到位。抓党建的主业主责意识还不够强,在抓细、抓常、抓严上下的功夫还不够,个别党支部书记存在重业务、轻党建的问题。二是对“第一责任人”抓的不严。在履行抓党建责任上有时存在措施不硬、问责不严、压力传导不够等问题。个别党支部书记对党建工作没有投入足够的精力抓谋划、抓落实。三是党员管理不够严格。个别党支部存在落实“三会一课”、民主评议党员不规范、不经常的现象,对党员教育管理抓的还不深、不细、不严,部分党员干部存在慵懒散的思想。
分析存在问题的原因:一是思想认识不到位。对党建工作缺乏深入系统的研究,在党建工作谋划、推进、落实上投入的精力不足。二是督导问责不经常。对党建工作安排部署多,强调要求少,缺乏深入抓、真问责的决心,督查指导、压力传导不够。三是工作创新意识不强。抓党建的方法还不多,手段还不新,特别是对新形势下部门党建工作如何开展思考不深、研究不够,创新力度不大,还习惯于老思想、老套路,破解困难和障碍的点子不多,没有创造性的开展工作。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化主体责任,落实从严治党要求。认真履行管党治党政治责任,强化支部的主体责任、主要负责人第一责任和班子成员“一岗双责”责任,坚持把中心工作与党建工作统筹抓,做到两促进、两不误。严格党内生活制度,充分发挥民主议事、民主决策的优良作风,运用好批评和自我批评的有力武器,引导党员干部讲政治、顾大局,心往一处想,劲往一处使,形成撸起袖子加油干,扑下身子抓落实的强大合力。
二是夯实基础工作,提升党建工作水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取集中学习、以会代训等方式,加强对党支部书记和党员干部的业务培训,督促各党支部严肃党内组织生活,健全党支部书记抓党建工作考核评价机制。继续落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,坚持用制度规范基层党建工作,推进基层党建工作制度化、规范化、常态化。进一步抓好党组织换届、党费收缴等基础工作,切实夯实党建工作基础。
三是严格教育管理,切实改进工作作风。认真贯彻落实《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等规定,深入推进“先锋引领”活动,加强党支部书记和党员干部教育管理,带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制拜金主义和享乐主义等不正之风,始终保持高尚的思想情操和精神追求,引导党员干部立足岗位示范带头、发挥模范作用。
四是坚持以身作则,加强勤政廉政建设。严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定和县委“十条”规定,带头模范执行党的各项纪律,严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,筑牢反腐倡廉思想防线,自觉抵制各种不正之风。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
发表于 2017-1-2 14:40:40 | 显示全部楼层
(一)强化责任担当,履行管党治党责任。一是定期研究部署党建工作。全年先后x次组织召开基层党建专题会议,听取各支部党建工作专题汇报,研究部署党建工作,对“两学一做”学习教育、党风廉政建设等工作进行部署。二是着力破解党建工作难题。带头深入基层党建联系点开展调查研究,全年先后深入基层分局调研x次,并联系实际,形成专题调研报告x篇。三是强力抓实党建责任落实。全面落实党建工作责任清单制度,层层夯实党建责任,党组成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,做到业务与党建同步推进,同步落实,形成了齐心协力抓党建的浓厚氛围。 (二)扎实开展“两学一做”,全面落实从严治党要求。一是抓实学习教育。制定学习教育方案,排定学习计划表,建立固定学习日,定期开展讨论交流。同时,开设“学习教育大讲堂”,设立学习教育专题专栏,并建立xxxx党建微信群,促进党员在线学习交流。各党支部结合实际,积极开展演讲比赛、知识竞赛、帮扶贫困户等一系列活动,增强了党员大局意识、看齐意识。二是严肃党内组织生活。严格落实党组中心组理论学习、支部活动日、“三会一课”、督促检查等制度,xx党组成员以普通党员身份参加所在支部学习,带头为党员讲党课,实现了基层党建工作规范化、长效化。三是抓好基层基础工作。把落实基层党建7项重点任务作为学习教育的重要任务,扎实开展基层党组织按期换届情况集中排查、党费收缴工作专项检查、党组织关系集中排查等工作。其中,积极指导县局机关委员会,机关和分局支部按期进行了改选;组织人员对历年党费收缴工作进行清理,对欠缴的党费进行补缴并及时上交县委组织部党费专户,进一步夯实了基层组织基础工作。                                   (三)聚焦素质能力提升,打造过硬xxx干部队伍。一是抓干部教育培训,提升素质能力。在抓好干部职工春训工作的基础上,实行干部能级管理激励机制,按照“分级管理、分类管理、分层推进”的原则,切实加强党员干部教育培训。今年先后在xxxxx/xxxx院,分别举办了业务能力、综合素质能力提升培训班5期。二是开展岗位练兵比武,提升业务技能。有效整合现有教育培训资源,在继续落实xxxxx、xxxxx等培训手段的同时,充分利用网络教育平台和微信平台,组织干部职工精练业务本领。依托xxxx实训基地,切实加强青年干部技能学习,并定期选派业务骨干参加xxxxxx组织的各种业务知识培训。三是抓价值观教育,提升道德修养。依托 “道德讲堂”,大力加强党员思想政治、理想信念教,全年开展“道德讲堂”xxx次;结合善行义举四德榜建设,定期开展“四德之星”评选及“传承好家风好家训活动,激励党员干部践行核心价值观。 (四)创新丰富活动载体,激发基层党建活力。一是开展“党员先锋模范”创争活动。以践行“四讲四有”,争做合格党员为重点,结合深化xxxxxx、xxxxx等服务活动,通过组建党员志愿服务队、设立党员示范岗、开展党员签名承诺等方式,积极引导党员干部在推开xxxxx、开展精准扶贫等工作中等重点工作中争先锋、作表率,促进了党员队伍先锋模范作用发挥,提升了基层党建工作水平,先后被评为xxxxx/xxxxx。二是开展“榜样就在身边”典型选树活动。以开展xxxxxx活动为引领,先后选树x个优秀党支部、xxx名优秀共产党员,用身边的人和事教育人、激励人,在全局营造了争创先进、比学赶超的浓厚氛围。三是深化创先争优活动。深化文明行业创建工作,积极组织参与争创文明县城、省级文明单位结对共建等工作,共举办篮球、乒乓球比赛以及主题征文、主题演讲等文体活动xxx余次.目前县局共有省级文明单位x个,市级文明单位x个,县级文明单位xxx。 (五)突出党建工作引领,统筹推进税收各项工作。坚持把xxx工作、服务发展大局作为基层党建工作的最终落脚点,全力以赴抓好xxx各项重点工作。切实抓好xxx收入,截止12月底,共xxxxxxx万元,同比增收xxx万元,增长xxx%。全面推进xxx工作,实现了成功启动、顺利开票、顺利申报。
发表于 2017-1-6 23:27:14 | 显示全部楼层
作为街道党工委书记,本人坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,全力做到党建工作与经济社会发展的同频共振,切实增强党建工作的主体意识和责任意识,为街道经济社会发展提供了良好的政治保障和组织保障。
(一)抓领导责任,凝聚工作联动力。强化党建工作核心地位,号召全街上下唱响好声音、凝聚正能量,进一步凝聚党建工作的强大联动力。按照党建工作“第一责任人”履职要求,本人坚持率先垂范,带头执行廉洁自律各项规定,带头执行民主集中制,全年共召开党政联席会议、民主生活会及重要工作专题协调推进会50余次。认真研究制定全年党建工作计划,主持召开党的建设工作会议,全面部署全年党建工作思路,认真梳理修订了党风廉政建设“五张清单”,与各班子成员及各基层党组织签订《党风廉政建设工作目标责任书》80份,并逐级分解落实党建工作目标任务,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。建立健全班子成员与基层单位挂钩联系制度,引领班子成员深入基层调查研究,广泛听取群众意见,切实解决实际问题,全年带领领导班子走访村居、企业200余人次,召开老干部、老党员座代表座谈会6场次,听取各层面意见和建议65条,帮助协调解决基层、企业、群众各类实际问题近300件次。
(二)抓队伍管理,提升党员战斗力。强化学习型党组织建设,深入开展“两学一做”学习教育,充分利用各级党组织红色阵地资源,通过依托“吴韵鸿山”微信公众号、“鸿山讲坛”、“鸿山党建研究会”、“鸿山宣讲团”等平台和载体,广泛开展各类教育活动,学习型党组织建设不断取得新的成效。强化干部队伍建设,按照“20字”好干部标准,认真做好干部选拔和任用,今年,提拔中层正职以上干部5名,1名履职不力不适宜担任现职干部被调整岗位,对部分部门工作人员优化调剂,以人员流动确保“能上能下”的用人导向。强化基层组织建设,进一步配优配齐基层党组织班子队伍,顺利完成19个村居(社区)、23个机关企事业单位党组织换届选举工作,新一届基层党组织班子成员文化素质明显提高,大专及以上学历占近九成,年龄结构趋于年轻化,执政能力逐渐增强,群众满意度普遍较高。
(三)抓品牌建设,彰显党建感召力。将非在职党员志愿服务作为党建工作的重要内容,广泛吸纳有代表性、有号召力、有公信力、有责任心的老党员、老干部以及青年志愿者等,积极探索并创新组建了“好声音”、“老娘舅”、“红袖标”、“活雷锋”和“啄木鸟”等五支特色党建队伍,着力打造党建特色品牌。今年,先后在鸿泰苑第一社区等4个社区成立了20个“五支特色党建队伍”,共吸收党员志愿者207人,累计开展各类服务和活动近百场次,在“正能量”宣讲、矛盾调解、社区治安、慈善公益、党风廉政监督等方面发挥了积极作用,并积极总结经验,实现了志愿服务由阶段性向常态性的转变,使广大非在职党员找到了党建“支点”。今年,“五支特色党建队伍”经验文章被省级刊物录用并发表。
发表于 2017-1-2 11:41:39 | 显示全部楼层
(一)抓责任落实,健全制度机制。健全定期研究机制,全年至少组织召开常委会、党建领导小组会议等XX次以上,个人每月调研XX次以上,带头研究谋划和督促落实党建工作。完善党组织书记向上级党组织报告党建工作、班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任等制度,对述职排名后XX%的党组织书记约谈问责,并取消其评先评优资格。建立党建工作经费正常增长机制,进一步配齐配强党务干部,推动形成人财物优先保障党建工作格局。 (二)抓思想建党,深化学习教育。巩固拓展“三严三实”专题教育成果,深化领导班子思想政治建设,扎实抓好“学系列讲话、学党章党规,做合格共产党员”主题教育。组织举办中心组学习12次以上、专题讲座4次以上,深学细研习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实党内组织生活制度,组织开好常委班子专题民主生活会,带头参加基层支部组织生活会4次以上。 (三)抓结构优化,建强骨干队伍。抓好县乡班子换届,调整一批软班子和不胜任现职干部。大力培养使用优秀年轻干部,乡镇领导班子35岁以下占1/5以上,2016年底前补齐乡镇机关空缺编制人员。强化结构模型管理,优化班子知识、专业等结构。注重干部统筹调配,出台激励关爱干部措施。分类精准培训干部1500人次以上,提高干部专业素养。实施“一把手”人才等工程,引进高层次人才和紧缺专业人才30名以上。 (四)抓固本强基,提升整体功能。认真贯彻落实省委市委产业园区和农村基层党建工作会议精神,逐项抓好工作落实。深入实施党建扶贫工程,深入推进基层党组织合建共建,持续实施返乡农民工“四项培养计划”。抓住村级班子换届契机,大力遴选能人进入贫困村“两委”班子,村党组织书记年龄40岁以下占50%以上、高中及以上文化占55%以上。从严落实驻村帮扶“六个一”要求,选好管严用活64名第一书记。全面消除集体经济“空壳村”。 (五)抓正风肃纪,持续改进作风。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,保持惩贪治腐高压态势。严格落实党风廉政建设责任清单,常态督促检查“两个责任”落实,带头讲廉政党课2次以上。坚决遏制“四风”反弹回潮,从严整治基层干部损害群众利益问题。
发表于 2018-3-22 09:27:01 | 显示全部楼层
一是村“两委”班子队伍老化现象较为突显,年龄结构不尽合理,梯队建设还需加强。二是基层党组织书记抓党建创新能力不足,特别是村党组织书记由于思想认识、文化水平、精力投入等原因,存在不会抓、抓不好的问题,在深入实施“领头雁”工程上还需加大力度。三是党员干部结对帮扶贫困户、在职党员进社区等工作开展得不够扎实,部分基层党组织的领导核心作用、党员的先锋模范作用发挥不足。四是部分基层党支部落实“三会一课”制度不够到位,存在不规范、不严肃的问题,个别基层组织甚至存在应付了事的现象。
深入剖析原因,自己作为抓党建第一责任人,虽然思想上能够高度重视管党治党工作,但在具体实践中做得还不到位。比如,平时下乡调研还是以经济社会领域为重点,对基层党组织书记抓党建工作关心过问得不多、不深、不细,专题调研开展得就更少了,日常督促指导没有做实。再比如,针对基层党组织书记老龄化、个别基层党组织较为后进、基层干部作风不正、侵害群众利益等问题,更多还是依靠分管领导抓整改提升,自己亲自上手研究、亲自督促落实还做得不够,这是导致问题长期存在的主要原因。总的来讲,自己在抓改革发展稳定与抓党建工作上存在精力摆布不平衡的问题,根本上还是自己的政绩观有偏差,没有完全做到把党建工作作为最大的政绩来抓。
发表于 2017-1-12 20:25:29 | 显示全部楼层
#在这里快速回复#3.注重载体搭建,引导党建创新不断深化。以特色活动、典型活动、重点活动为载体、为引领,强化全体同志在党意识、宗旨意识、服务意识。一是宗旨教育不断强化。落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,定期组织上党课,“三会一课”成为全体人员集中学习的主平台、训练场、大教室。2014年10月份组织全办人员深入学习栗战书同志《忠实践行“五个坚持” 做党性坚强的中办人》讲话,使全办人员政治品格、大局意识、责任意识、奉献精神、道德操守进一步强化。二是党建活动不断丰富。先后组织观看了《杨善洲》、《永远的焦裕禄》、《大无大有---身边人眼中的周恩来》等影片,以鲜活难忘的具体事例对全体同志进行再教育、再熏陶、再提升。开展“迎七一·党员回家”活动,举行“七一”主题党日活动,全体党员在鲜红的党旗下重温入党誓词,隆重纪念建党93周年。积极参与“我为**发展献一策”,“我为**支一招”、“基层党建微调研大赛——我为**党建献一策”活动,献计献策达100多条。开展“五个一”读书品评活动,通过日学一小时、月读一本书、季度一交流、半年一展示、全年一总结,已有数十篇优秀读书心得在**日报刊登。
发表于 2015-6-9 15:17:52 | 显示全部楼层
念建党93周年。积极参与“我为**发展献一策”,“我为**支一招”、“基层党建微调研大赛——我为**党建献一策”活动,献计献策达100多条。开展“五个
发表于 2015-6-15 16:20:50 | 显示全部楼层
这个好,借鉴一下小标题
发表于 2015-6-16 15:16:51 | 显示全部楼层
好咧好咧好咧好咧好咧好咧好咧好咧
发表于 2015-6-24 16:17:40 | 显示全部楼层
值得参考,对写报告很有帮助
发表于 2015-6-30 10:12:58 | 显示全部楼层
鲜红的党旗下重温入党誓词,隆重纪念建党93周年。积极参与“我为**发展献一策”,“我为**支一招”、“基层党建微调研大赛——我为**党建献一策”活动,献计献策达100多条。开展“五个一”读书品评活动,通过日学一小时、月读一本书、季度一交流、半
发表于 2015-7-13 19:22:54 | 显示全部楼层
政府办的党建述职总结,很少见,赞一个!
发表于 2015-7-30 11:19:55 | 显示全部楼层
三个注重,四个发展,五个服务
发表于 2015-8-11 09:36:56 | 显示全部楼层
。先后组织观看了《杨善洲》、《永远的焦裕禄》
发表于 2015-8-14 12:03:41 | 显示全部楼层
报告很实在,说在了点子上,值得学习
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