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十九大主题 领导班子 党员领导干部民主生活会对照检查材料

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发表于 2018-2-8 15:46:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
本帖最后由 牧阳32 于 2018-2-8 15:57 编辑

2017年度党员领导干部民主生活会

领导班子对照检查材料

**

 

按照《中共****局(公司)党组关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》***2018〕2号要求,**领导班子高度重视,始终把学习贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务,积极组织十九大学习讨论活动,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,广泛征求全体党员群众意见,深入查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当责任,攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则六个方面存在问题,认真剖析并提出整改方向和措施现将班子对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题 

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 

1、缺乏持之以恒的学习精神班子成员中总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由压缩学习时间,缺乏持之以恒、自觉学习的精神。

2、在学懂弄通做实上有差距。自党的十九大胜利召开以来,**领导班子,虽然多次组织党的十九大精神专题学习和讨论,但一直偏重于中央、行业的一些重要会议、文件的传达和学习学习上注重形式不注重结果,导致学习不够深入、不够细致、不够透彻。

3、存在学用脱节的问题。在学习常常存在上级让学什么就学什么,缺乏自学挤劲、钻劲,不善于从理论和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感,不能用先进的习近平新时代中国特色社会主义思想来指导具体业务工作的实践。

4、存在理想信念迷失。对**行业未来发展形势担忧,感到迷茫和困惑,对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

1、执行决策、决议不够到位。对党中央决策部署以及上级党委决议决定理解透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣现象。

2、对党员干部的管理不够严格。个别党员干部的政治纪律和规矩意识不强,政治敏感性不强,没有严格落实请销假重大问题报告等制度,对中心党员干部中出现的一些错误行为、负能量的言论,不能做到及时的批评指正。

(三)对党忠诚老实方面

1、存在多报喜不报忧的思想。尽管在工作汇报中始终能够坚持实事求是,如实反映情况,但在宣传报道时会对工作中讲成绩、讲好的方面多投稿,对问题和缺点则不报丑。

2、存在着坚持原则不够。班子成员对于一些问题和个人存在“老好人”思想,比如面对一些有悖原则的问题,没有旗帜鲜明的及时批评、及时纠正。

(四)担当责任,攻坚克难方面

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二、问题存在的根源

领导班子多次对查摆出六个方面的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观改造、内部监管和奋斗精神上存在问题。

(一)政治理论学习抓得不紧。一是学习理论不够重视,没有把理论学习放在重要位置,开展学习活动也是蜻蜓点水、浅尝辄止,认为营销工作是踏踏实实干出来的,实战和经验远比书本重要,忽视了理论与实践的辩证唯物关系;二是学习计划不够系统,没有制度合理的学习计划,上级要求或领导想到了,就组织开展学习,业务一繁忙,就放下不学习了,不能持之以恒,缺乏对理论的系统研究;三是学习内容不够深入,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,没有做到读原文,原汁原味地学,很难把理论运用到实践中去指导工作生活

(二)主观世界改造不够自觉。一是理想信念有所下降,“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉革命意志消退,安于现状不思进取,导致对不良风气甚至损害党的形象的言行,不敏感、不批评,抵制不力;二是宗旨意识有所淡化领导班子在指导工作主观意志成份多,想问题、办事情往往从本位出发,更好地解决中心职工关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺;三是党性修养有所减弱在实际工作中存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼的情况,导致党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,考虑个人的进退荣辱多了,主动作为的决心不够

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存在以上问题的原因,反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上还不够高也是修身不严、修为不够的具体表现,同时也是今后的努力方向。

三、今后努力的方向和改进措施

(一)加强政治理论学习,共同进步。我们将带领**全体干部职工继续深化党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,真正做到真学、真懂、真信、真用,不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力。同时坚持学以致用、学用结合深入思考破解制约营销发展的重点难点努力把科学理论转化为指导工作实践的思路和方法,把学习成果的实用性应用到经营管理工作上来。

(二)强化班子宗旨意识,提升素质领导班子要继续发扬党的优良传统和作风,为中心全体干部职工立好标杆,面对不利于企业发展稳定的错误言行,及时站出来坚决制止,并加以教育疏导加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入基层、深入商户,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,研究新情况,解决新问题;坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

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以上对照检查如有不足,敬请领导和同志们批评指正。

 

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发表于 2018-8-15 17:00:35 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
#在这里快速回复#中共XX县委副书记、政府县长  XXX   按照中央、省、市和县委统一部署要求,近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话,深入查找自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确努力方向,积极整改。现对照检查如下: 一、存在问题及具体表现 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来,深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究,在与XX实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。 本帖隐藏的内容  (二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些不足:一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时,不当“二传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推进过程中,在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象。 (三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主,对党建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县委副书记,执行民主集中制还不到位,在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行,兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。 (四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了,没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的党员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。 (五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现,对照习近平总书记重要指示批示精神,发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。 (六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定及省市有关要求,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓,但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因: 一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。 三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。 四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名党员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。 三、今后努力的方向 针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。 (一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 (三)牢记身份使命,强化责任担当。一是牢记党员的身份,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。 (四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。
发表于 2018-3-29 09:50:40 | 显示全部楼层
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下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
(一)在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。
(三)在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。
(四)在作用发挥方面。总的来讲,自己在党支部书记岗位上尽力而为,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我们还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。
(五)在自身要求上。平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率,为全体党员示范打样。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。
(六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是,对照总书记指示的10种表现,还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问题的原因剖析
本帖隐藏的内容

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。
发表于 2018-2-9 21:08:51 | 显示全部楼层
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坚持严格自律,进一步筑牢廉洁防线。自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到常修为政之德,常怀律己之心,坚决抵制腐朽思想侵蚀,在任何环境下保持清醒头脑,自觉珍惜名誉,注重形象。工作中坚持按照规章制度办事,严格工作程序,坚持廉洁从政底线。生活中切实加强自身修养,坚持艰苦朴素、谦虚谨慎、勤俭节约的优良传统,自觉遵守廉政准则,力求做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争。按照新形势的要求,严格遵守中央、省、市各项规定和廉政承诺,特别要坚决纠正出差住宿超标、上班迟到早退的问题,以身作则不能做的事坚决不做,不能逾越的红线坚决止步,真正做执行制度的带头人。
发表于 2018-2-23 16:35:19 | 显示全部楼层
坚持严格自律,进一步筑牢廉洁防线。自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到常修为政之德,常怀律己之心,坚决抵制腐朽思想侵蚀,在任何环境下保持清醒头脑,自觉珍惜名誉,注重形象。工作中坚持按照规章制度办事,严格工作程序,坚持廉洁从政底线。生活中切实加强自身修养,坚持艰苦朴素、谦虚谨慎、勤俭节约的优良传统,自觉遵守廉政准则,力求做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争。按照新形势的要求,严格遵守中央、省、市各项规定和廉政承诺,特别要坚决纠正出差住宿超标、
发表于 2018-2-22 23:29:49 | 显示全部楼层
坚持严格自律,进一步筑牢廉洁防线。自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到常修为政之德,常怀律己之心,坚决抵制腐朽思想侵蚀,在任何环境下保持清醒头脑,自觉珍惜名誉,注重形象。工作中坚持按照规章制度办事,严格工作程序,坚持廉洁从政底线。生活中切实加强自身修养,坚持艰苦朴素、谦虚谨慎、勤俭节约的优良传统,自觉遵守廉政准则,力求做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争。按照新形势的要求,严格遵守中央、省、市各项规定和廉政承诺,特别要坚决纠正出差住宿超标、
发表于 2018-2-10 10:33:27 | 显示全部楼层
坚持严格自律,进一步筑牢廉洁防线。自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到常修为政之德,常怀律己之心,坚决抵制腐朽思想侵蚀,在任何环境下保持清醒头脑,自觉珍惜名誉,注重形象。工作中坚持按照规章制度办事,严格工作程序,坚持廉洁从政底线。生活中切实加强自身修养,坚持艰苦朴素、谦虚谨慎、勤俭节约的优良传统,自觉遵守廉政准则,力求做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争。按照新形势的要求,严格遵守中央、省、市各项规定和廉政承诺,特别要坚决纠正出差住宿超标、
发表于 2018-2-9 15:21:23 | 显示全部楼层
一是政治敏锐性不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是在严格请示报告制度落实上有欠缺。在工作中的重大问题、个人的有关事项上,班子成员都能按规定按程序请示报告,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。班子成员对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
发表于 2018-3-1 03:23:54 | 显示全部楼层
在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”等方面,做得还不是十分到位的重要原因。
(三)工作力度和创新精神还不够。工作中缺乏力度,习惯于上面的部署,机械式执行,认为自己是副职,局长安排什么就干什么,缺乏主动出击的勇气。开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。
发表于 2018-3-4 23:05:45 | 显示全部楼层
党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。
发表于 2018-3-2 21:45:28 | 显示全部楼层
(二)宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,从员工方面考虑想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关心不够。 (三)党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降,在政治理论学习上自觉性不强,思考问题不深;与班子成员间平时相互交流交心不足,自我批评不足。
发表于 2018-2-8 15:50:13 | 显示全部楼层
这篇领导班子对照检查材料写得好,对存在问题分析不拖泥带水,对问题点到为止,非常不错,学习了
发表于 2018-2-8 16:45:30 | 显示全部楼层
带着问题深入基层、深入商户,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,研究新情况,解决新问题;坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
发表于 2018-2-8 17:03:39 | 显示全部楼层
这篇领导班子对照检查材料写得好,对存在问题分析不拖泥带水,对问题点到为止,非常不错,学习了
发表于 2018-2-8 17:03:54 | 显示全部楼层
主观世界改造不够自觉。一是理想信念有所下降,对“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉,革命意志消退,安于现状不思进取
发表于 2018-2-8 18:31:10 | 显示全部楼层
以上对照检查如有不足,敬请领导和同志们批评指正
发表于 2018-2-8 20:05:36 | 显示全部楼层
带着问题深入基层、深入商户,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,研究新情况,解决新问题;坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
发表于 2018-2-8 20:05:52 | 显示全部楼层
尽管在工作汇报中始终能够坚持实事求是,如实反映情况
发表于 2018-2-8 20:17:28 | 显示全部楼层
出问题的能力尚有欠缺;三是党性修养有所减弱,在实际工作中存在着重客观轻主观,以事
发表于 2018-2-8 20:25:23 | 显示全部楼层
好文章值得学而不思则罔学习
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