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找齐了!2020年度民主生活会5个方面这样对照检查…

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释然 发表于 3 天前 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

今天分享给大家的是2020年民主生活会对照检查材料和个人发言提纲问题的写法。2020年民主生活会对照检查材料共5个方面,分别是:
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署。3.履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,加快推进XX建设,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作。4.学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委XX届XX次全会部署要求,对照党中央和省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求,加强科学谋划,推动高质量发展。5.落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争,持续营造良好政治生态。
2019年民主生活会对照检查材料共4个方面,分别是:1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面通过对比分析,我们可以看出,
2019年和2020年民主生活会一些要求没有大的变化。如:都有增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;四风;政治纪律和政治规矩;担当作为;群众工作等方面问题的查摆要求。但是,侧重点各有不同。
2019年围绕初心和使命这个主题;2020年则聚焦政治和疫情两个重点。这些内容,都是针对当前党员干部队伍的客观实际和现实工作的具体要求,有针对性地提出的,不是随意为之,每句话都有大深意,足以见得高层领导超强的把控全局的政治能力。因此,我们在起草和撰写今年对照检查材料和个人发言提纲时,要时时以政治两字作为核心轴,以疫情两字作为关键点,坚持用政治统领材料,用疫情贯穿始终,这样才能更好地照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
第一个方面问题关于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从对照检查材料的写作要求上来讲,一个方面的对照检查要求中,一个逗号或顿号就是一个查找方面。我们在找问题时,既要立足于全面,善于从各个角度进行剖析,对自己进行精准画像;又要避免选择问题过于宏观,不好把握着力点。因为中央省市县,每个层级有不同的政治属性和政治要求,有的问题省一级可以查找,并很容易把握到突破口;但县一级就不能随意查找,给自己乱扣帽子。按照一个方面三个问题的非官方要求,建议在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、提高政治能力和坚定“四个自信”三个方面查找问题。
1.习近平新时代中国特色社会主义思想是一个全面系统的重要理论,虽然在之前年度的民主生活会中,已经进行多次查摆,但这是一个常学常新,长抓不懈的过程,必须时时检视。但不能再简单地围绕学习不系统、不全面,学用结合不够等角度进行查摆——不能体现出 “时效性”和“实践性”。建议围绕学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察某省某市重要讲话精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话精神、等方面进行问题查摆。值得一提的是,习近平总书记在中青班开班式上提出的“七种能力”:政治能力、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、落实,都可以包括在本次5个方面问题的查摆中。虽然这些是对中青年干部提出的,但也是对全体党员领导干部提出的具体要求。因此,在5个方面问题查摆中,可以围绕这7个方面进行画像。
2.提高政治能力。提高政治能力是深入贯彻落实中央大政方针的时代需要,加强党的政治建设,关键是要提高党员干部的政治能力。在习近平总书记在中青班开班式上提出的“七种能力”中,政治能力也是排在第一位而政治能力不足和虚化,是当前领导干部普遍存在的 “短板”,因此建议查摆。
3.坚定“四个自信”。这个方面,在以往年度的查摆中,已经进行多次检视。但今年在疫情防控方面,再次显示出中国社会主义制度的无比优越性,因此,在制度自信和道路自信方面,可以进行查摆。
4.把握正确政治方向,增强“四个意识”、做到“两个维护”方面,内涵丰富,但比较好查摆的角度,在今年5个问题中的第2方面、第4方面、第5方面都有涉及和交叉,如:充分发挥各级党组织的政治功能;带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。因此,建议将这些问题放到后面进行查摆。
以下为第一方面参考思路。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不够及时和透彻。虽然充分利用理论中心组、专家辅导、大讲堂等形式,通过自学、集中学等方式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了分阶段、分层次、分内容的学习,但对《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察我省重要讲话精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话精神等,还未做到第一时间深入学习,系统领会,有时还习惯于碎片化的理解,局部性的领悟,精研深思少,照本宣科多,在理解、掌握和运用最新指示精神方面不同程度“慢半拍”,这看似时效性问题,但实则是政治意识、大局意识不强的一种具体表现。对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透,将学习研讨成果转化为推动经济社会高质量发展的具体实践做得还不够。特别是面对疫情影响下的国际国内大形势,未能活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想,在将新理论、新要求灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法上还存在差距,没有高质量地处理好当前与长远、防控与发展、部分与整体之间的辩证关系,使一些工作打了折扣。
2.对标新形势、新要求,在政治能力上还有差距。习近平总书记明确指出,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为党员干部,自己在当前国际国内国际形势波谲云诡复杂多变的形势下,对西方国家利用技术优势、话语优势和舆论霸权以各种隐性隐秘的植入方式,极力宣扬散布西方普世价值观等错误思潮缺乏高度的政治敏锐性和有效应对措施,从政治角度观察、分析和处理复杂问题的时候少,缺少透过现象看本质的政治定力和把握复杂问题发展变化趋势的政治能力,“乱云飞渡仍从容”的政治定力不够高,未能做到花繁柳茂处拨得开、雨骤风狂时立得定。对年轻干部政治能力的要求不高不严,一些年轻干部把自己行动上不出格等同于政治上合格,对此自己缺少有针对性的解决措施,对政治上的苗头性、倾向性问题也未能做到见微知著、防患于未然,使一些年轻干部政治能力欠缺,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力,出现对落实上级重大决策部署、肃清流毒影响等工作的政治意义认识不够到位问题,影响了一些工作有效落实。
3.利用疫情防控优势,推动干部群众坚定“四个自信”做得不到位。在疫情防控工作中,我国的制度优势和治理效能得到了充分彰显。虽然自己能够认识到把握这个机遇的重要性,但由于始终忙于疫情防控、复工复产等工作,未能及时有效地将这些优势进行正面宣传、正确导向、正向激励,也没有贯穿到疫情防控的各环节、全过程,仅仅通过集中学习、座谈研讨、调研指导等方式,小角度、碎片化地进行宣传、灌输和引导,未形成强而有力的宣传势头,使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为,在将我们的制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。

第二个方面问题
关于坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署。这是五个方面中,比较难写的一个方面,原因在于不好把握其内涵和外延,有时不免会写“跑题”。这个方面由三句话构成,从逻辑上讲构成了因果和条件关系;从对象上讲突出党和群众两个主体,因此,在起草的时候,必须厘清逻辑层次和对象之间的关系,才能够准确画像。
1.坚持和加强党的全面领导。这是一个大命题,是我们国家制度和国家治理体系的显著优势中居于统领地位的最大优势,党员领导干部必须深刻体悟并践行。习近平总书记指出,我国社会主义政治制度优越性的一个突出特点是党总揽全局、协调各方的领导核心作用;在党的十九大报告概括的“十四个坚持”中,第一个坚持是“坚持党对一切工作的领导”;“十四五”规划的突出亮点是把“坚持党的全面领导”作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。这些足以见得坚持和加强党的全面领导的极端重要性,但当前党员队伍现状并不乐观。查找这个方面问题,要从体悟和践行两个角度进行画像。体悟上,对国之大者一定要心中有数,要时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。践行上,就是“把方向、谋大局、定政策、促改革”。“把方向”是把好政治方向;“谋大局”站在党和国家大局上想问题、看问题;“定政策”是制定政策要体现实践主体的意志、愿望和目的;“促改革”是善于立足现实和长远两个维度去谋划改革。
2.充分发挥各级党组织的政治功能。政治功能是政治能力五大方面中的一个方面,是各级党组织的基本功能。政治能力在今年对照检查第一方面已有涉及,这里又单独列出,足以见其重要性。党的十九大报告强调,基层党组织“要以提升组织力为重点,突出政治功能”,这一规定明确了各级党组织今后的工作重点,同时也揭示出各级党组织存在的普遍问题,即组织力不强,政治功能不突出。查找这方面问题,可以从党组织软弱涣散、落实民主集中制不够到位、基层党组织机构设置和活动方式跟不上时代步伐和经济社会发展需求、“三会一课”走过场、批评和自我批评不够严肃认真以及选人用人等方面进行查摆。
3.团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能最终的结果就是能够团结带领群众贯彻落实好决策部署。这个方面,可以围绕服务群众的主动意识不强、听取群众意见少、联系群众不够紧密、解决群众反映的问题不力、调研缺位等方面进行查摆。这方面,要注重融入领导和依靠群众抗击疫情的相关内容。
以下为第二个方面参考思路。
1.坚持和加强党的全面领导不够到位。未能准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延,也没有将其完全贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个方面和全过程,主观认为一个领域、一个方面、一个环节不强调党的领导,也不会有大的问题,于是在日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往只注重简单下命令严防死守,很少从党的执政层面和大局大势的角度分析和处理问题,在谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中,缺少了党的全面领导作为“定海神针”和“尚方宝剑”,在处理发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾、待完成的任务和新提出的任务等交织叠加、错综复杂的关系时,把握不住内在规律,常常力不从心,导致处理问题和化解矛盾不够科学合理,全面系统,在一定程度上影响了工作效果。
2.发挥党组织的政治功能不够到位。在抓基层党建与业务工作结合上方法不多,形式不活,效果不好,导致一些基层党组织政治站位不高、政治意识不强,政治核心作用发挥不好,对党员疏于教育、监督、管理,对群众也未能起到组织、宣传、凝聚、服务的作用,使个别党员干部不重视党的建设,漠视党规党纪,党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化,理想信念出现偏差。对党员干部的政治训练和实践重视程度不够,一些党员干部缺少必要的政治历练和政治经验,缺乏建构政治责任心、政治使命感的有效路径,特别在防控疫情期间,一些党员干部面对复杂严峻的局面,战略定力明显不足,不会与群众打交道,缺少掌控大局、协调四方、应对风险和发动群众的能力。
3.团结带领人民群众不够到位。对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,在人人都是“麦克风”的新形势下,自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做群众工作的时代,有时出现工作被“倒逼”问题,特别是在应对疫情期间,本来比较好处理的工作,由于没有考虑群众工作的新特点,继续采取老办法处理问题,引导教育群众方式不够灵活,未能及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在疫情期间,领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度坚持得不够好,联系群众不够紧密,下基层调研不足,对疫情下的群众工作的特点和规律缺乏深入研究,没有全面准确把握群众的思想动态,未能形成广泛动员群众、组织群众、凝聚群众抗击疫情的最大合力。工作决策中,在疫情防控常态化的新形势下,考虑如何把工作坐稳多了一些,没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作,在返岗复工、春耕备耕、脱贫摘帽、就业增收、社会保障、入学就医等涉及群众切身利益的事情上,未能做到感同身受和换位思考,一些工作群众并不满意。

第三个方面问题
关于履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。相比其他4个方面,这个范围比较广,必须要把握住核心要义,不然就会写得支离破碎。如果第一个方面的核心词是政治,第二个方面的核心词是组织,那么这个方面的核心词就是责任要写好这个方面内容,就必须从思想认识、个人能力、落实效果三个层次进行查摆,突出主观两个字,也就是你怎么去看,怎么去做,做的怎么样的问题。这个方面,不能再让下级“背锅”了。1.履职尽责。核心词,干事。是否能做到疫情防控和具体工作两不误,两推进。2.担当作为。核心词:斗争。在特殊情况下,是否能发扬斗争精神,敢于斗争、善于斗争。3.着力破解突出矛盾和问题。核心词:勇气。在疫情防控的大形势下,各种前所未有的矛盾和问题纷至沓来,是否有勇气去面对和解决。4.防范化解风险挑战。核心词:能力。风险包括国内的经济、政治、意识形态、社会风险以及来自自然界的风险,也包括国际经济、政治、军事风险等。如果这些方面都要查摆,就没有针对性了,要突出是否具备防范化解风险挑战的能力。5.统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。核心词:落实。“六稳”“六保”是中央的明确规定,要不折不扣地执行。因此,不能在落实意识上着力,要在落实方式上寻找问题的突破口。6.全力抓好脱贫攻坚等工作。核心词:实例。如果说上面是务虚,这个就是务实,在5个角度中,需要加入含有具体业务工作的实例。

以下为第三个方面参考思路。1.缺少一抓到底的劲头和韧劲。作为主要负责人,习惯把精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上,但在疫情防控的特殊情况下,自己没有快速地转变和调整工作思路和方式,对一些需要自己统筹协调的工作,没有做到抓常、抓细、抓到底,对基层推进落实的时度效未能完全做到统筹掌控、末端督导、一线问效,有些大事要事即使做到了全程跟踪,但也缺少“打破砂锅问到底”的韧劲,有些工作出现头重脚轻的问题,致使少数事项未能打通“最后一公里”。比如:XXX。出现这些问题,说到底还是我履职尽责不到位导致的。2.缺少一往无前的斗争精神。虽然对工作始终保持着昂扬向上、奋发有为的精神状态,但在当前矛盾复杂的工作条件下,退字和稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。特别是面对一些已经进入改革攻坚期和深水区的工作任务,对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕影响现在好不容易稳定下来的局面,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动,致使一些原本可以“弯道超车”的工作,失去了快速发展的良机。3缺少自我挑战和突破的勇气。在疫情影响经济社会发展的大环境下,我老秘网市先期各项工作稳中有进,发展形势良好,因此,不免有“稳坐中军帐”的思想倾向,存在站位不够高、认识不够深、埋头拉车等问题。面对“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的严峻态势,面对与其他地区相比还有诸多方面的差距的现实,自己缺少放开手脚,抓住机遇、实现赶超的勇气,特别是在完善要素市场化配置体制机制、抢抓机遇发展壮大新兴产业、培育更多撬动经济增长新支点、打好政策“组合拳”等方面,主观上缺少前瞻性、战略性、长期性的思考意识,在一定程度影响了工作质效。4.缺少有效防范化解风险挑战的能力。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻,把握不够精准,虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性,但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距,未能科学把握风险传染、转化、联动规律,在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。虽然建立了风险研判机制,把防范化解重大风险的责任分解到具体地区、部门、单位,但在定期全面排查、深入研判风险因素和苗头等方面,未能做到逐项查漏补缺、逐个精准拆弹,导致一些问题得到不妥善处理。5.落实“六稳”“六保”工作要求有所不足。虽然全面落实“六稳”“六保”工作要求,但未能完全站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,往往只注重重点突破,忽视全面统筹,还存在“眉毛胡子一把抓”问题。有时工作先想到的是怎样尽快完成,未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作,特别是任务多、压力大的时候,工作方式相对简单,存在能过关就行的想法,结合实际研究不多、站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、不够扎实细致的现象。比如:xxx大多数是按照要求开展一些活动,看似声势不小,但却未真正能起到补短板、堵漏洞、强弱项的实际效果。

第四个方面问题
关于学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展。这个方面是最难写的。原因在于单位层级太高,很难写实;部门层级太低,又很难写虚;党委政府面太广,很难抓住重点;业务部门面太窄,又不好融入大局。查找问题本来就是要虚实结合,高低相济,而这个方面帽子太大,范围太广,触角交叉,因此,需要一定的宏观思维和语言功力。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神。重点要在自觉性、紧迫性、责任感上着力。学习贯彻主要不是查找是否学习贯彻,而是学习贯彻的是否全面、深入、有力,是否有针对性和实效性。需要注意的是,这里主要是谈自己,不是谈别人;主要是谈思想,不是谈措施,因此,要多向自己开炮,不要向其他人甩锅。
2.对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标。十四五”经济社会发展主要目标六个方面:经济发展取得新成效;改革开放迈出新步伐;社会文明程度得到新提高;生态文明建设实现新进步;民生福祉达到新水平;国家治理效能得到新提升。2035年远景目标:从九个方面勾画了2035年基本实现社会主义现代化远景目标。这里要结合各单位、各部门的工作职责和业务特点,高位对标对表,细处查找问题。
3.加强科学谋划。这里要突出“科学”两字,查找谋划是否够“科学”。“科学”的关键词无外乎就是辩证、统筹、全面、系统,等等。4.推动高质量发展。高质量是前三点的主题和核心,在方法论上要在改革创新上补短板,在实践论上要在组织推进上找问题。

以下为第四个方面参考思路。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,自己在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到各地区各部门各方面工作中去。
2.编制“十四五”规划质量还不够高。虽然能够理解和把握党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重大部署,但对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足,思想上不免懈怠,因此,对“十四五”规划没有进行更加全面、深入和透彻地研究,往往只注重“知其然”,没有完全做到“更知其所以然”,致使在研究制定和谋划本地区的“十四五”规划时,谋篇布局不够科学合理,战略性、前瞻性、系统性、操作性也有所不足,在一定程度上影响了我老秘网市科技创新、产业发展、深化改革、乡村振兴、区域发展等重点领域工作的高质量推进。
3.改革创新的力度还不够大。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变,但对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略转型路径方面思考和研判得还不够多,未能准确抓住国内新一轮创新资源布局机遇,与一些地区相比,我们在制定创新路线图、产业链创新图,打造高质量创新体系,增强自主创新能力,构建高效协同的创新研发和成果转化体系方面还存在不小的差距,以高质量创新引领支撑高质量发展做得还不够到位。虽然能够在大系统、大循环中找准自身功能定位和使命任务,积极适应、主动融入新发展格局,努力在构建新发展格局中积极作为,但创新能力有时适应不了高质量发展要求,未能全方位地把新发展理念贯穿经济社会发展的各个领域和全过程,没有拿出更好地方式解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生烦点,创新发展和全面深化改革的“时代答卷”答得不够理想。

第五个方面问题
关于落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义。这个方面最好写,因为有许多无伤大雅的问题可以很轻易地被“挖掘”出来。如:主体责任和“一岗双责”落实不严不细;对干部管理失之于宽、失之于软;没有像重视业务工作一样重视党建工作;形式主义、官僚主义有所抬头;对“小道”消息没有进行批评和纠正;等等。但是这样写,陈腔滥调,一潭死水,达不到“领异标新二月花”的效果。不论是在领导那里,或是在督导组那里,还是在干部群众那里,都会让人“指点”——这材料写得没水平。说严重点,就是一种官僚主义和形式主义——反反复复,来来回回,整改了这么多年,这个问题还没有解决,是体制机制的问题,还是自身领导能力的问题?因此,在这个方面,必须要结合新要求、新矛盾、新情况和新问题去搭建框架,组织行文,理念一定要新,角度一定要新,语言一定要新。那么,怎么才能做到新呢?
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2019年民主生活会对照检查材料共4个方面,分别是:1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面通过对比分析,我们可以看出,
2019年和2020年民主生活会一些要求没有大的变化。如:都有增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;四风;政治纪律和政治规矩;担当作为;群众工作等方面问题的查摆要求。但是,侧重点各有不同。
2019年围绕初心和使命这个主题;2020年则聚焦政治和疫情两个重点。这些内容,都是针对当前党员干部队伍的客观实际和现实工作的具体要求,有针对性地提出的,不是随意为之,每句话都有大深意,足以见得高层领导超强的把控全局的政治能力。因此,我们在起草和撰写今年对照检查材料和个人发言提纲时,要时时以政治两字作为核心轴,以疫情两字作为关键点,坚持用政治统领材料,用疫情贯穿始终,这样才能更好地照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
第一个方面问题关于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从对照检查材料的写作要求上来讲,一个方面的对照检查要求中,一个逗号或顿号就是一个查找方面。我们在找问题时,既要立足于全面,善于从各个角度进行剖析,对自己进行精准画像;又要避免选择问题过于宏观,不好把握着力点。因为中央省市县,每个层级有不同的政治属性和政治要求,有的问题省一级可以查找,并很容易把握到突破口;但县一级就不能随意查找,给自己乱扣帽子。按照一个方面三个问题的非官方要求,建议在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、提高政治能力和坚定“四个自信”三个方面查找问题。
1.习近平新时代中国特色社会主义思想是一个全面系统的重要理论,虽然在之前年度的民主生活会中,已经进行多次查摆,但这是一个常学常新,长抓不懈的过程,必须时时检视。但不能再简单地围绕学习不系统、不全面,学用结合不够等角度进行查摆——不能体现出 “时效性”和“实践性”。建议围绕学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察某省某市重要讲话精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话精神、等方面进行问题查摆。值得一提的是,习近平总书记在中青班开班式上提出的“七种能力”:政治能力、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、落实,都可以包括在本次5个方面问题的查摆中。虽然这些是对中青年干部提出的,但也是对全体党员领导干部提出的具体要求。因此,在5个方面问题查摆中,可以围绕这7个方面进行画像。
2.提高政治能力。提高政治能力是深入贯彻落实中央大政方针的时代需要,加强党的政治建设,关键是要提高党员干部的政治能力。在习近平总书记在中青班开班式上提出的“七种能力”中,政治能力也是排在第一位而政治能力不足和虚化,是当前领导干部普遍存在的 “短板”,因此建议查摆。
3.坚定“四个自信”。这个方面,在以往年度的查摆中,已经进行多次检视。但今年在疫情防控方面,再次显示出中国社会主义制度的无比优越性,因此,在制度自信和道路自信方面,可以进行查摆。
4.把握正确政治方向,增强“四个意识”、做到“两个维护”方面,内涵丰富,但比较好查摆的角度,在今年5个问题中的第2方面、第4方面、第5方面都有涉及和交叉,如:充分发挥各级党组织的政治功能;带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。因此,建议将这些问题放到后面进行查摆。
以下为第一方面参考思路。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不够及时和透彻。虽然充分利用理论中心组、专家辅导、大讲堂等形式,通过自学、集中学等方式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了分阶段、分层次、分内容的学习,但对《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察我省重要讲话精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话精神等,还未做到第一时间深入学习,系统领会,有时还习惯于碎片化的理解,局部性的领悟,精研深思少,照本宣科多,在理解、掌握和运用最新指示精神方面不同程度“慢半拍”,这看似时效性问题,但实则是政治意识、大局意识不强的一种具体表现。对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透,将学习研讨成果转化为推动经济社会高质量发展的具体实践做得还不够。特别是面对疫情影响下的国际国内大形势,未能活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想,在将新理论、新要求灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法上还存在差距,没有高质量地处理好当前与长远、防控与发展、部分与整体之间的辩证关系,使一些工作打了折扣。
2.对标新形势、新要求,在政治能力上还有差距。习近平总书记明确指出,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为党员干部,自己在当前国际国内国际形势波谲云诡复杂多变的形势下,对西方国家利用技术优势、话语优势和舆论霸权以各种隐性隐秘的植入方式,极力宣扬散布西方普世价值观等错误思潮缺乏高度的政治敏锐性和有效应对措施,从政治角度观察、分析和处理复杂问题的时候少,缺少透过现象看本质的政治定力和把握复杂问题发展变化趋势的政治能力,“乱云飞渡仍从容”的政治定力不够高,未能做到花繁柳茂处拨得开、雨骤风狂时立得定。对年轻干部政治能力的要求不高不严,一些年轻干部把自己行动上不出格等同于政治上合格,对此自己缺少有针对性的解决措施,对政治上的苗头性、倾向性问题也未能做到见微知著、防患于未然,使一些年轻干部政治能力欠缺,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力,出现对落实上级重大决策部署、肃清流毒影响等工作的政治意义认识不够到位问题,影响了一些工作有效落实。
3.利用疫情防控优势,推动干部群众坚定“四个自信”做得不到位。在疫情防控工作中,我国的制度优势和治理效能得到了充分彰显。虽然自己能够认识到把握这个机遇的重要性,但由于始终忙于疫情防控、复工复产等工作,未能及时有效地将这些优势进行正面宣传、正确导向、正向激励,也没有贯穿到疫情防控的各环节、全过程,仅仅通过集中学习、座谈研讨、调研指导等方式,小角度、碎片化地进行宣传、灌输和引导,未形成强而有力的宣传势头,使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为,在将我们的制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。

第二个方面问题
关于坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署。这是五个方面中,比较难写的一个方面,原因在于不好把握其内涵和外延,有时不免会写“跑题”。这个方面由三句话构成,从逻辑上讲构成了因果和条件关系;从对象上讲突出党和群众两个主体,因此,在起草的时候,必须厘清逻辑层次和对象之间的关系,才能够准确画像。
1.坚持和加强党的全面领导。这是一个大命题,是我们国家制度和国家治理体系的显著优势中居于统领地位的最大优势,党员领导干部必须深刻体悟并践行。习近平总书记指出,我国社会主义政治制度优越性的一个突出特点是党总揽全局、协调各方的领导核心作用;在党的十九大报告概括的“十四个坚持”中,第一个坚持是“坚持党对一切工作的领导”;“十四五”规划的突出亮点是把“坚持党的全面领导”作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。这些足以见得坚持和加强党的全面领导的极端重要性,但当前党员队伍现状并不乐观。查找这个方面问题,要从体悟和践行两个角度进行画像。体悟上,对国之大者一定要心中有数,要时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。践行上,就是“把方向、谋大局、定政策、促改革”。“把方向”是把好政治方向;“谋大局”站在党和国家大局上想问题、看问题;“定政策”是制定政策要体现实践主体的意志、愿望和目的;“促改革”是善于立足现实和长远两个维度去谋划改革。
2.充分发挥各级党组织的政治功能。政治功能是政治能力五大方面中的一个方面,是各级党组织的基本功能。政治能力在今年对照检查第一方面已有涉及,这里又单独列出,足以见其重要性。党的十九大报告强调,基层党组织“要以提升组织力为重点,突出政治功能”,这一规定明确了各级党组织今后的工作重点,同时也揭示出各级党组织存在的普遍问题,即组织力不强,政治功能不突出。查找这方面问题,可以从党组织软弱涣散、落实民主集中制不够到位、基层党组织机构设置和活动方式跟不上时代步伐和经济社会发展需求、“三会一课”走过场、批评和自我批评不够严肃认真以及选人用人等方面进行查摆。
3.团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能最终的结果就是能够团结带领群众贯彻落实好决策部署。这个方面,可以围绕服务群众的主动意识不强、听取群众意见少、联系群众不够紧密、解决群众反映的问题不力、调研缺位等方面进行查摆。这方面,要注重融入领导和依靠群众抗击疫情的相关内容。
以下为第二个方面参考思路。
1.坚持和加强党的全面领导不够到位。未能准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延,也没有将其完全贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个方面和全过程,主观认为一个领域、一个方面、一个环节不强调党的领导,也不会有大的问题,于是在日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往只注重简单下命令严防死守,很少从党的执政层面和大局大势的角度分析和处理问题,在谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中,缺少了党的全面领导作为“定海神针”和“尚方宝剑”,在处理发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾、待完成的任务和新提出的任务等交织叠加、错综复杂的关系时,把握不住内在规律,常常力不从心,导致处理问题和化解矛盾不够科学合理,全面系统,在一定程度上影响了工作效果。
2.发挥党组织的政治功能不够到位。在抓基层党建与业务工作结合上方法不多,形式不活,效果不好,导致一些基层党组织政治站位不高、政治意识不强,政治核心作用发挥不好,对党员疏于教育、监督、管理,对群众也未能起到组织、宣传、凝聚、服务的作用,使个别党员干部不重视党的建设,漠视党规党纪,党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化,理想信念出现偏差。对党员干部的政治训练和实践重视程度不够,一些党员干部缺少必要的政治历练和政治经验,缺乏建构政治责任心、政治使命感的有效路径,特别在防控疫情期间,一些党员干部面对复杂严峻的局面,战略定力明显不足,不会与群众打交道,缺少掌控大局、协调四方、应对风险和发动群众的能力。
3.团结带领人民群众不够到位。对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,在人人都是“麦克风”的新形势下,自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做群众工作的时代,有时出现工作被“倒逼”问题,特别是在应对疫情期间,本来比较好处理的工作,由于没有考虑群众工作的新特点,继续采取老办法处理问题,引导教育群众方式不够灵活,未能及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在疫情期间,领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度坚持得不够好,联系群众不够紧密,下基层调研不足,对疫情下的群众工作的特点和规律缺乏深入研究,没有全面准确把握群众的思想动态,未能形成广泛动员群众、组织群众、凝聚群众抗击疫情的最大合力。工作决策中,在疫情防控常态化的新形势下,考虑如何把工作坐稳多了一些,没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作,在返岗复工、春耕备耕、脱贫摘帽、就业增收、社会保障、入学就医等涉及群众切身利益的事情上,未能做到感同身受和换位思考,一些工作群众并不满意。

第三个方面问题
关于履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。相比其他4个方面,这个范围比较广,必须要把握住核心要义,不然就会写得支离破碎。如果第一个方面的核心词是政治,第二个方面的核心词是组织,那么这个方面的核心词就是责任。要写好这个方面内容,就必须从思想认识、个人能力、落实效果三个层次进行查摆,突出主观两个字,也就是你怎么去看,怎么去做,做的怎么样的问题。这个方面,不能再让下级“背锅”了。1.履职尽责。核心词,干事。是否能做到疫情防控和具体工作两不误,两推进。2.担当作为。核心词:斗争。在特殊情况下,是否能发扬斗争精神,敢于斗争、善于斗争。3.着力破解突出矛盾和问题。核心词:勇气。在疫情防控的大形势下,各种前所未有的矛盾和问题纷至沓来,是否有勇气去面对和解决。4.防范化解风险挑战。核心词:能力。风险包括国内的经济、政治、意识形态、社会风险以及来自自然界的风险,也包括国际经济、政治、军事风险等。如果这些方面都要查摆,就没有针对性了,要突出是否具备防范化解风险挑战的能力。5.统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。核心词:落实。“六稳”“六保”是中央的明确规定,要不折不扣地执行。因此,不能在落实意识上着力,要在落实方式上寻找问题的突破口。6.全力抓好脱贫攻坚等工作。核心词:实例。如果说上面是务虚,这个就是务实,在5个角度中,需要加入含有具体业务工作的实例。

以下为第三个方面参考思路。1.缺少一抓到底的劲头和韧劲。作为主要负责人,习惯把精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上,但在疫情防控的特殊情况下,自己没有快速地转变和调整工作思路和方式,对一些需要自己统筹协调的工作,没有做到抓常、抓细、抓到底,对基层推进落实的时度效未能完全做到统筹掌控、末端督导、一线问效,有些大事要事即使做到了全程跟踪,但也缺少“打破砂锅问到底”的韧劲,有些工作出现头重脚轻的问题,致使少数事项未能打通“最后一公里”。比如:XXX。出现这些问题,说到底还是我履职尽责不到位导致的。2.缺少一往无前的斗争精神。虽然对工作始终保持着昂扬向上、奋发有为的精神状态,但在当前矛盾复杂的工作条件下,退字和稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。特别是面对一些已经进入改革攻坚期和深水区的工作任务,对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕影响现在好不容易稳定下来的局面,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动,致使一些原本可以“弯道超车”的工作,失去了快速发展的良机。3.缺少自我挑战和突破的勇气。在疫情影响经济社会发展的大环境下,我老秘网市先期各项工作稳中有进,发展形势良好,因此,不免有“稳坐中军帐”的思想倾向,存在站位不够高、认识不够深、埋头拉车等问题。面对“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的严峻态势,面对与其他地区相比还有诸多方面的差距的现实,自己缺少放开手脚,抓住机遇、实现赶超的勇气,特别是在完善要素市场化配置体制机制、抢抓机遇发展壮大新兴产业、培育更多撬动经济增长新支点、打好政策“组合拳”等方面,主观上缺少前瞻性、战略性、长期性的思考意识,在一定程度影响了工作质效。4.缺少有效防范化解风险挑战的能力。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻,把握不够精准,虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性,但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距,未能科学把握风险传染、转化、联动规律,在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。虽然建立了风险研判机制,把防范化解重大风险的责任分解到具体地区、部门、单位,但在定期全面排查、深入研判风险因素和苗头等方面,未能做到逐项查漏补缺、逐个精准拆弹,导致一些问题得到不妥善处理。5.落实“六稳”“六保”工作要求有所不足。虽然全面落实“六稳”“六保”工作要求,但未能完全站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,往往只注重重点突破,忽视全面统筹,还存在“眉毛胡子一把抓”问题。有时工作先想到的是怎样尽快完成,未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作,特别是任务多、压力大的时候,工作方式相对简单,存在能过关就行的想法,结合实际研究不多、站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、不够扎实细致的现象。比如:xxx大多数是按照要求开展一些活动,看似声势不小,但却未真正能起到补短板、堵漏洞、强弱项的实际效果。

第四个方面问题
关于学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展。这个方面是最难写的。原因在于单位层级太高,很难写实;部门层级太低,又很难写虚;党委政府面太广,很难抓住重点;业务部门面太窄,又不好融入大局。查找问题本来就是要虚实结合,高低相济,而这个方面帽子太大,范围太广,触角交叉,因此,需要一定的宏观思维和语言功力。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神。重点要在自觉性、紧迫性、责任感上着力。学习贯彻主要不是查找是否学习贯彻,而是学习贯彻的是否全面、深入、有力,是否有针对性和实效性。需要注意的是,这里主要是谈自己,不是谈别人;主要是谈思想,不是谈措施,因此,要多向自己开炮,不要向其他人甩锅。
2.对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标。“十四五”经济社会发展主要目标六个方面:经济发展取得新成效;改革开放迈出新步伐;社会文明程度得到新提高;生态文明建设实现新进步;民生福祉达到新水平;国家治理效能得到新提升。2035年远景目标:从九个方面勾画了2035年基本实现社会主义现代化远景目标。这里要结合各单位、各部门的工作职责和业务特点,高位对标对表,细处查找问题。
3.加强科学谋划。这里要突出“科学”两字,查找谋划是否够“科学”。“科学”的关键词无外乎就是辩证、统筹、全面、系统,等等。4.推动高质量发展。高质量是前三点的主题和核心,在方法论上要在改革创新上补短板,在实践论上要在组织推进上找问题。

以下为第四个方面参考思路。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,自己在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到各地区各部门各方面工作中去。
2.编制“十四五”规划质量还不够高。虽然能够理解和把握党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重大部署,但对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足,思想上不免懈怠,因此,对“十四五”规划没有进行更加全面、深入和透彻地研究,往往只注重“知其然”,没有完全做到“更知其所以然”,致使在研究制定和谋划本地区的“十四五”规划时,谋篇布局不够科学合理,战略性、前瞻性、系统性、操作性也有所不足,在一定程度上影响了我老秘网市科技创新、产业发展、深化改革、乡村振兴、区域发展等重点领域工作的高质量推进。
3.改革创新的力度还不够大。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变,但对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略转型路径方面思考和研判得还不够多,未能准确抓住国内新一轮创新资源布局机遇,与一些地区相比,我们在制定创新路线图、产业链创新图,打造高质量创新体系,增强自主创新能力,构建高效协同的创新研发和成果转化体系方面还存在不小的差距,以高质量创新引领支撑高质量发展做得还不够到位。虽然能够在大系统、大循环中找准自身功能定位和使命任务,积极适应、主动融入新发展格局,努力在构建新发展格局中积极作为,但创新能力有时适应不了高质量发展要求,未能全方位地把新发展理念贯穿经济社会发展的各个领域和全过程,没有拿出更好地方式解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生烦点,创新发展和全面深化改革的“时代答卷”答得不够理想。

第五个方面问题
关于落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义。这个方面最好写,因为有许多无伤大雅的问题可以很轻易地被“挖掘”出来。如:主体责任和“一岗双责”落实不严不细;对干部管理失之于宽、失之于软;没有像重视业务工作一样重视党建工作;形式主义、官僚主义有所抬头;对“小道”消息没有进行批评和纠正;等等。但是这样写,陈腔滥调,一潭死水,达不到“领异标新二月花”的效果。不论是在领导那里,或是在督导组那里,还是在干部群众那里,都会让人“指点”——这材料写得没水平。说严重点,就是一种官僚主义和形式主义——反反复复,来来回回,整改了这么多年,这个问题还没有解决,是体制机制的问题,还是自身领导能力的问题?因此,在这个方面,必须要结合新要求、新矛盾、新情况和新问题去搭建框架,组织行文,理念一定要新,角度一定要新,语言一定要新。那么,怎么才能做到新呢

点评

说的太好了,简直就是及时雨。  详情 回复 发表于 前天 11:54
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,自己在学习  详情 回复 发表于 前天 11:19
 
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2020年班子民主生活会对照检查材料


按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度民主生活会的通知》精神,县委办公室领导班子组织班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、稿子铺整理,《党章》《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神,在切实提高政治站位的基础上,坚持问题导向,认真对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门,平时接触党的理论知识比较多,班子成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”,抓得时紧时松,理论学习不深入不系统。比如,对“新发展理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方面的文件,往往是简单了解、缺乏深入研究,距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。稿子铺整理,十九届五中全会召开后,班子成员只进行了集中学习,主动开展自学的时间较少,在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常新。二是政治敏锐性不强。班子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如,对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之风和错误言行,只是在有关会议上进行一般性强调,没有及时严厉地批评教育和制止纠正,说明班子成员对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕,政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。三是参谋助手作用发挥不充分。班子成员对事关全县发展的一些问题,特别是对全县经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节,研究得不深不透,离领导要求还有一定差距。比如,城乡环卫一体化市场化运作后,暴露出督导不到位、垃圾清运不及时、群众满意度降低等一系列问题,但是平时在基层走访调研和干部联户中,并没察觉,直到领导提出来后才引起足够的重视,这说明班子成员在工作研究上用力不足,参谋服务作用发挥不到位。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。稿子铺整理,这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足,距离机关党建更高标准还有差距。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为,市委办同志们的思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,导致在抓作风建设方面用力不足。比如,有时碍于情面,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明办公室领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,对办公用品使用监管不到位,浪费现象仍然存在。比如,文稿双面打印执行不坚决,造成纸张浪费;电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为,反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位,没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了,亲自靠上去抓落实的力度不大。比如,对于督查工作,班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少,提出的意见建议针对性不强,制约了督查的权威性和实效性。今年以来,对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等方面的督查投入了大量精力,然而从实际情况来看,部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况,一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了,工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域,对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低,逐渐拉开了与群众的距离,干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如,在今年的干部联户活动中,班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈,并没有与群众进行深入交流,帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢,践行群众路线不彻底。三是调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时,因工作性质原因,陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多,主动调研较少,导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题,安排办公室的同志们进行走访调研多,没有深入一线、亲力亲为,局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好,调研的广度和深度也需要进一步提升。四是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么,在谋划经济社会发展方面用心用力多,对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如,在解决教育教学、医疗养老、房产证办理、小区物业管理等群众反映强烈的现实问题上,未能及时准确地向县委反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多,为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是争创一流的境界还不高。办公室工作千头万绪,任务重、压力大,工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如,会议组织“百密一疏”,配合衔接“丢三落四”;履行参谋职能不到位,助手作用发挥不明显;党委信息真正展现本县特色和工作亮点的不多;后勤管理没有完全实现制度化规范化,等等。这些问题说明班子成员还需要进一步提升工作标准。二是拼搏奉献的劲头不足。稿子铺整理,班子成员基本都是从事行政接待或文字材料多年的“老同志”,有时认为能力素质和业务水平已经很高了,不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法,拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。比如,今年以来,因为工作繁忙等客观原因,班子成员牵头起草的调研报告数量相比往年有所下降,归根到底还是积极作为、开拓进取的劲头有所减弱。又比如,班子成员对工作任务安排部署得多,真正带着同志们一起干的情况少,与同志们一起加班加点、挑灯夜战的次数更少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降,拼搏奉献的精神有所减退。三是创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题,有时习惯凭经验处理问题、开展工作,造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如,在文字材料上,习惯于按部就班,缺乏推陈出新的精品力作;在督查工作上,手段不活、方式不新,除了督查通报外,没有探索出其他以督促改的实招硬招;在行政接待上,仅满足于面上不出问题,没有在融入地域特色、推广本县形象上取得突破,等等。这些问题都说明班子成员在工作创新方面用力不足。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。比如,观看影视教育片,只是走马观花的看了看短片,没有起到很好的教育效果,没有真正起到振聋发聩的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。

二、产生问题的原因分析

一是理论武装抓得不紧。有的领导班子成员认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而,工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对中央的新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过主题教育学习反思,班子成员切实感受到,理论武装的松懈,必然导致理想信念和能力素质的弱化,必须持之以恒加强学习,筑牢思想根基。

二是宗旨意识树得不牢。班子成员之所以出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进模范,班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务全县发展,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,班子成员在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过主题教育学习反思,班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。

三、今后的努力方向和改进措施

一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,不断提升学习的针对性和实效性。同时,带头严肃党内政治生活,每年至少召开1次高质量的民主生活会,主动以普通党员身份参加组织生活会,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

二是树牢宗旨意识,站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度,定期到包帮的贫困户家中走访,班子成员对联系群众每月至少电话联系2次,每年至少到家中走访2次,真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题,进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究,聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研,广泛搜集群众诉求,为县委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时,从群众关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起,加大督导检查力度,定期通报工作进度,确保各项决策落地落实。

三是着力强化担当意识,提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求,坚持把参谋服务作为重要职责,不断提高工作本领,充分发挥县委“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草,紧跟市委部署和主要领导思路,做好上情与下情、理论与实践的有机结合,力求对全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。精心组织各类重要会议、重大活动和重要接待,高质高效批办各类文件,保证各项工作顺利进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提升督查实效,对市委作出的重要决策部署,密切跟踪、加强督查,确保各项工作落到实处。进一步畅通信息渠道,积极反映全市改革发展稳定中出现的各种新情况、新经验、新问题,确保重要情况和紧急事件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴做好机要保密工作,按照“慎之又慎”的要求,确保“收、发、办、传、接”等各环节高效有序运转,全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

四是全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好办公室的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全办形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
 
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“五个对照”民主生活会个人对照检查材料


根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,稿子铺整理,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:

一、存在问题和不足

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面

工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。稿子铺整理,特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如:在XXX建设、XXX工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,不够积极主动,致使一些工作推动较慢。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面

一直以来,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。存在主要问题:一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清XXX流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,XXX流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、稿子铺整理,政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在XXX工作中,与其他领导的沟通配合不够,共同推动发展的意识还不够强。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面

工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,稿子铺整理,但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面

认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推进市委XXX工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推进市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何发展XXX工作没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面

自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,稿子铺整理,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。

二、原因分析

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

三、下步打算

(一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,稿子铺整理,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。

(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

以上是我的对照检查,请同志们批评指正。
 
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2020年“五个对照”民主生活会对照检查材料


根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、稿子铺整理,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委、县委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。稿子铺整理,三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合XX实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对XX工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在XX上,由于我老秘网县经济基础薄弱区位优势不明显,XX项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,稿子铺整理,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。
 
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子玉 发表于 前天 10:58 | 只看该作者
 
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,自己在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到各地区各部门各方面工作中去。
2.编制“十四五”规划质量还不够高。虽然能够理解和把握党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重大部署,但对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足,思想上不免懈怠,因此,对“十四五”规划没有进行更加全面、深入和透彻地研究,往往只注重“知其然”,没有完全做到“更知其所以然”,致使在研究制定和谋划本地区的“十四五”规划时,谋篇布局不够科学合理,战略性、前瞻性、系统性、操作性也有所不足,在一定程度上影响了我老秘网市科技创新、产业发展、深化改革、乡村振兴、区域发展等重点领域工作的高质量推进。
3.改革创新的力度还不够大。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变,但对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略转型路径方面思考和研判得还不够多,未能准确抓住国内新一轮创新资源布局机遇,与一些地区相比,我们在制定创新路线图、产业链创新图,打造高质量创新体系,增强自主创新能力,构建高效协同的创新研发和成果转化体系方面还存在不小的差距,以高质量创新引领支撑高质量发展做得还不够到位。虽然能够在大系统、大循环中找准自身功能定位和使命任务,积极适应、主动融入新发展格局,努力在构建新发展格局中积极作为,但创新能力有时适应不了高质量发展要求,未能全方位地把新发展理念贯穿经济社会发展的各个领域和全过程,没有拿出更好地方式解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生烦点,创新发展和全面深化改革的“时代答卷”答得不够理想。

第五个方面问题
关于落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义。这个方面最好写,因为有许多无伤大雅的问题可以很轻易地被“挖掘”出来。如:主体责任和“一岗双责”落实不严不细;对干部管理失之于宽、失之于软;没有像重视业务工作一样重视党建工作;形式主义、官僚主义有所抬头;对“小道”消息没有进行批评和纠正;等等。但是这样写,陈腔滥调,一潭死水,达不到“领异标新二月花”的效果。不论是在领导那里,或是在督导组那里,还是在干部群众那里,都会让人“指点”——这材料写得没水平。说严重点,就是一种官僚主义和形式主义——反反复复,来来回回,整改了这么多年,这个问题还没有解决,是体制机制的问题,还是自身领导能力的问题?因此,在这个方面,必须要结合新要求、新矛盾、新情况和新问题去搭建框架,组织行文,理念一定要新,角度一定要新,语言一定要新。那么,怎么才能做到新呢?
 
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珺欢瑶琛 发表于 昨天 10:18 | 只看该作者
 
(一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。
 
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sd5443925 发表于 前天 10:17 | 只看该作者
 
关于学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展。这个方面是最难写的。原因在于单位层级太高,很难写实;部门层级太低,又很难写虚;党委政府面太广,很难抓住重点;业务部门面太窄,又不好融入大局。查找问题本来就是要虚实结合,高低相济,而这个方面帽子太大,范围太广,触角交叉,因此,需要一定的宏观思维和语言功力。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神。重点要在自觉性、紧迫性、责任感上着力。学习贯彻主要不是查找是否学习贯彻,而是学习贯彻的是否全面、深入、有力,是否有针对性和实效性。需要注意的是,这里主要是谈自己,不是谈别人;主要是谈思想,不是谈措施,因此,要多向自己开炮,不要向其他人甩锅。
2.对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标。“十四五”经济社会发展主要目标六个方面:经济发展取得新成效;改革开放迈出新步伐;社会文明程度得到新提高;生态文明建设实现新进步;民生福祉达到新水平;国家治理效能得到新提升。2035年远景目标:从九个方面勾画了2035年基本实现社会主义现代化远景目标。这里要结合各单位、各部门的工作职责和业务特点,高位对标对表,细处查找问题。
3.加强科学谋划。这里要突出“科学”两字,查找谋划是否够“科学”。“科学”的关键词无外乎就是辩证、统筹、全面、系统,等等。4.推动高质量发展。高质量是前三点的主题和核心,在方法论上要在改革创新上补短板,在实践论上要在组织推进上找问题。
 
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914778648 发表于 前天 11:49 | 只看该作者
 

公文写作培训班
今天分享给大家的是2020年民主生活会对照检查材料和个人发言提纲问题的写法。2020年民主生活会对照检查材料共5个方面,分别是:
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署。3.履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,加快推进XX建设,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作。4.学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委XX届XX次全会部署要求,对照党中央和省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求,加强科学谋划,推动高质量发展。5.落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争,持续营造良好政治生态。
 
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11025023827 发表于 前天 16:39 | 只看该作者
 
(六)对照先进典型、身边榜样方面。6月部机关召开主题教育“回头看”工作会时,请来市委宣讲团成员作报告,以思想接受洗礼开场,用身边的典型来诠释“不忘初心、牢记使命”的内涵,使我们很受教育。对照先进典型和身边榜样,自己还有很多方面做得不够,主要表现在:一是在思想觉悟上还有待提高。虽然在平时的工作生活中,能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为榜样,立足本职,做好工作,但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界,没有完全做到像焦裕禄同志那样,始终牢记宗旨、心系群众;没有像张富清同志那样,数十年如一日甘于奉献,63年深藏功名,在艰苦的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风,感觉自身还有较大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象,满足于会开了、话讲了、文件发了,督促检查、跟踪问效不够,讲究形式有余,注重效果不足。三是在发挥先锋模范作用上有待加强。作为一名党员领导干部,长期受党的教育和培养,理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率,但有时候感到年龄大了,有“船到码头车到站”的心理,有把自己混同于普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。
 
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7in1 发表于 前天 15:43 | 只看该作者
 

(五)在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,反观自身,认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法,遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求,自己还有很多方面做得不够,主要表现在:一是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”,认真开展党内政治生活,但在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不够深刻,在批评他人时存在老好人思想,担心影响团结不愿多说,怕得罪人、碍于情面,在组织生活会上对同志们表扬肯定的多,建议批评、指出意见的少,与习近平总书记提出的lk标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是明确自己分管的就关注不够,存在事不管己、高高挂起的情况,有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高,自己主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法,艰苦奋斗精神逐渐淡化;外出工作时,对随行工作人员和陪同人员数量控制不严,对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝,反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。
 
一评
david7777777 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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二评
篆刻的城 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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三评
只是朱颜改 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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四评
cwhere2013 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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五评
tsurisawa1122 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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六评
gzpylb510 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
分析得很具体、很到位,参考价值大。
 
七评
yeguxing 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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八评
美奇 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
哇,太厉害了,学习了
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apgashiuo3 发表于 3 天前 | 只看该作者
 
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