本帖最后由 WJOY 于 2016-6-7 18:57 编辑 6 b- }( S( z: u* i! E/ ^& J( D
6 K5 ^9 ]: z/ E* p' X* u# c6 F开开会,排排队。有一类会,我们叫它讨论会,顾名思义就是需要对会议内容进行讨论讨论。过去的过去,大家对讨论非常重视,常常因为不同观点争个面红耳赤,甚至地方对中央政策也是指手画点。但现在,各式各样的讨论会,无非就是谈谈对会议内容的理解,然后讲讲自己的工作思路。一般情况下,讲自己下步思路比较容易,但谈对会议内容的理解,却是比较棘手。
& w; D" t. {) i0 W7 u为什么比较棘手呢? 6 u% ^- p5 q6 c' n4 X0 W
一是不知道切入点,就像评价一个材美 女,这么多人在讨论,你总有自己的切入点,总不能人云亦云。比如开城市工作讨论会,内容千头万绪,你要怎么撕开一个口子,让针大的孔吹出斗大风呢?这个孔就是我们所说的切入点。
( e z4 S( {3 T. S; l二是不知道着力点,重点是讨论美 女的皮肤白呢,还是身材好呢,或者是腿比较长呢?需要有个重点把握。当然这个着力点,不是哪里不会点哪里,而是要领导重视哪里,我们讲哪里,讲到领导的心坎上去。
) O0 [4 d) j& g8 J# p三是不知道落脚点,美不美、靓不靓,没有一个说法。对体制内的会议,唯一的选择就是好呢,还是好呢?毕竟大家是可以展开讨论、合理建议,但不能妄议政策嘛。所以大家要想提高讨论质量,还是要以点连线、以点带面,练就葵花点穴手,让自己写稿子时少熬夜、少流汗。 ; A; o; M" F/ r: Q* `( I- }4 S
第一招“从大往小”讨论我讲的“大”,就是跳出眼前的美 女来看美 女,类似于“跳出上海看上海”、“跳出杭州看杭州”,要系统阐述美的标准,才能配上我们文艺青年的气质。
+ ]/ {* P. w/ u: d3 g只有从大处着眼、小处着力,才能品出美 女之美。打个比方,我们讨论美 女美不美,我们可以先说“大的概念”,某知名人物是怎么设置美 女标准的;再说“周边情况”,我们当地对美 女是怎么一个理解的;最后可以谈这位女孩身上的美 女特质,从大到小、层层论证美 女之美。
9 C7 R: [( |( W9 y8 V( _比如办公室开“夜学会”,办公室领导让大家都发发言,你要怎么发言呢?我们可以尝试“从大到小”去阐述:对于这次办公室夜学,我觉得很有必要,概括来说是三个“有”:
8 y k! `: f7 ^1 l& ^( E7 R# g一是市委有要求(大的概念)。市委书记多次强调,各地各部门要主动学习、主动谋划。我们市委办作为服务市委的中枢机构,就要按照市委的要求,在学习上作表率、当标杆。 ' {: y5 u* m. x- I
二是工作有推动(周边情况)。我们办公室同志不是为了学习而学习,更是通过学习互相交流借鉴,来更好地推动工作。 2 C( x7 O& }& J& r/ l- H9 g
三是个人有提升(个人特质)。通过集中学习,可以让我们在繁忙的工作之余、及时充电,提升自己的能力素质。
& ^3 o! ]6 z" C- Z$ w; f6 z; r+ b2 W这个从大到小的认识,用的地方很多,我们在各地文稿经常看到类似的表达,而且经久不衰。比如: + t& N% [& O) X* ?# ^' X: f- C$ \
一是上级有要求。说白了就是把上级领导讲话抄几句,不要把上下级抄错了就可以了。上级领导的话总是高屋建瓴,所以对我们没有技术要求。随便说个案例,如中央领导说要精准扶贫,省级领导也说精准扶贫,那我们也要精准扶贫。
4 y+ P0 Q9 P* b/ f* F二是发展有需要。就是把开展这项工作有什么好处,展开来讲讲,哪项工作没有好处啊?你只管编就是了。接着上面这个案例,扶贫对发展有什么意义作用啊,你去网上找几点过来就是了,我不信您找不到是吧。
, u; i- B6 S0 i5 x4 U" b* v G' B; U三是本地有基础。这个更简单,就是把与工作相关的内容找点出来。比如扶贫工作,我们可以对上级说:“嘿领导,我们早就开始有小成果了,基础非常好、潜力也非常大,接下来就可能有大成果了,你信不信?”
! u4 F/ u1 }( ?, i, j+ B% z7 `第二招“从头往脚”讨论这种讨论发言,就是就事论事,基本上没有拓展开来。讨论美眉美不美,先说脸蛋是不是瓜子脸,再说腰是不是柳树腰,接下来说腿是不是大长腿,从上往下、从头到脚,逐步点评,证明美 女是美 女。还是刚才那个例子,办公室开夜学会,让大家都发发言,你可以“从头到脚”去阐述:
: m+ P! ^1 U# ?: a5 D$ W一是我们的大主任总结成绩客观务实,用事实说话、用数据表现,体现了我们主任实事求是的精神。(这里讲成绩) 0 Q1 W1 t; s2 P0 D9 M
二是我们的大主任点出问题一针见血,大主任不回避问题、不回避困难,谈问题非常精准,体现了敢于担当的作风。(这里讲问题) " S# E7 f) i& t/ ]" a
三是我们的大主任思路举措很有针对性、可操作性,为我们办公室屌丝下一步开展工作指明了方向和路径。(这里讲措施)
6 W N A, w3 b2 `" j+ c2 b; H从成绩到问题,再到思路措施,这也是体制内文稿的套路,几十年不变,你懂的。所以这种讨论会的发言形式很多,特别是在各级全会上比较常见,我这里就举个例子说明一下。参加市里的市委全会可以“从头到脚”这么写: $ [, G3 r& d- y6 v, i
一是理念新。市委牢牢把握“五大发展理念”,谋划明年和“十三五”经济社会发展,完全符合中央和省委精神、切合本地实际,必将有力推动发展。 7 |3 Q! J' V1 K
二是思路准。市委提出存量与增量并举、打造新增长极等思路,对我们具有很强指导意义。 # }, N* S! g1 }( h( W b
三是举措实。像征地拆迁、旧城旧村改造发展等举措,措施有力、可操作性强,充分体现了市委务实创新的作风。
& G k4 A4 ~2 P第三招“从左往右”讨论这种讨论,说白了就是并列式的讨论,像我们上海话说的,这妮子,身材嘎好,气质噶好,脾气也噶好,这些都是并列的。又是刚才那个例子,办公室开夜学会,让大家都发发言,你可以从左到右去阐述:对于这次办公室夜学,我觉得很有必要,概括来说是三个“规”:
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; S0 B$ y0 |, g' G! n. {* v" P' u; R, J一是规格高,就是办公室领导全部参加。
1 [1 W0 W9 r# s$ `% {9 L二是规模大,就是全办全员50、60人参加。 ( K2 d) S: ^# X& K
三是规矩严,就是学习会请假制度非常严格。 * z" O/ R9 V$ H2 [
这种讨论会的发言形式很多,特别是在各级全会上比较常见,我这里就举个例子说明一下:有位领导参加十八大精神轮训,他会上讨论的发言稿是这样的: 党的十八大树立了一面伟大旗帜,始终高举中国特色社会主义的光辉旗帜;阐述了一个重要思想,提出了深入贯彻落实科学发展观必须遵循的“四个更加自觉”;描绘了一幅宏伟蓝图,明确了全面建成小康社会的目标任务;拓展了一组总体布局,由“四体一体”丰富为“五位一体”;确立了一届更加年富力强的中央领导集体。
' a+ M( ?" g H- I- U大会的胜利召开,对于我们坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会、开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景而奋斗,具有十分重大的意义。 3 s- N F* U0 S$ M( R6 y3 f! D
好了,话糙理不糙,这是小秘的一些想法,希望对大家写讨论稿有点用,那我就心安了。 (转自不是官话) ( F9 g4 d. K0 s1 C* x
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