1、充分准备,拟好方案。会议不论大小,都要充分做好准备。准备工作一般包括:
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(1)拟定开会方案,即秘书部门要根据会议的任务、目的与总的要求,拟定召开会议的方案,如开会的地点、日期、名称、议程、参加人员、经费及组织领导等。 1 Y' X% ?% l8 g. j: I6 A7 ^ F# x1 {
' d. l. H5 S; {' g* _(2)制发会议通知,起草会议文件。为使与会同志事先有所准备,会前要发出会议通知。通知的内容一般包括什么时间、什么地点召开什么会议,会期几天,中心议题,什么人参加,报到地点及日期,带什么材料及食宿安排等。重要会议,会议通知发出后,还要用电话做好跟踪落实工作。会议审议的文件材料,应在会前数日分送有关人员审阅,会议材料要事先打印好。 5 R5 w/ W& R. r1 s7 D- T
# ]5 o! C% Q `$ H! Q4 k(3)制作会议证件。大中型会议需要专门印入场证,重要会议还要为大会工作人员印发证件。有的会议除印出席证、列席证,还要印请柬等。一切票证的制发都要考虑会场安全与工作方便两个因素。 " e* C4 h9 h. q1 D8 F3 S& T; }
; [4 O4 Z; y2 s% G0 P(4)会场布置。会场布置与会议内容有直接关系。庆祝会要注意气氛;追悼会要庄严肃穆;工作会议要庄重大方,色调不可过浓。大型会议,要注意划分场地和进场、退场的路线。对音响、照明、通风、饮水、防火、卫生等设施、设备都要细心安排好。
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(5)一般会议不设立主席台。大型、重要会议必须设立主席台时,主席台就座人员名单应在预备会议上确定好,按照职务或姓氏笔划安排好座次,并在桌子上放上名牌。上主席台的人员要精,不应过多,尽量不安排陪会人员。
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# A+ h1 l; y F T0 H1 A(6)安排食宿。凡是连续几天集中食宿的会议,并且有远途来参加会议的同志,要热情做好接待工作,食宿与医疗要有专人负责。7、组成会务工作班子。一些大型工作会议,单靠秘书部门承担会务工作是很不够的,应抽调各方人员组成精干的大会秘书处或会务组,全面负责会议一切事务。
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, d' g) Z7 r, d- a2、严密组织,搞好服务。在会议期间,要按照大会议程,协助会议主席团或大会主持人搞好会议的各项活动。会议进行当中的服务工作主要包括: : b7 S4 G4 E, h2 V4 R+ F+ l8 y
$ K9 ?) Y; i) q6 T' d) T' m6 Y(1)会议签到或报到工作。一般开会都要实行签到,签到的方法一是簿式签到,二是凭事先发给的会议证签到。连续几天并集中安排食宿的大型会议,提前到指定地点按单位进行报到。
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) i3 s2 v3 }" a, F' c- x(2)结合签到或报到工作,向与会人员发放文件材料,发放文件要进行登记,重要文件要统一编号。
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3 G, D0 M* g9 {8 o. B7 x/ ](3)做好会议记录。会议不论规模大小都应做好记录。会议记录是会议情况的真实反映,也是检查会议决定事项执行的依据和凭证。 $ b# z6 m% r* j7 G" r C
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(4)写好会议简报。这是交流、反映会议情况的方法之一。会议简报应当文字简明扼要,内容重点突出,可以反映会议的动态和进程,也可以选辑会上某领导与个人的发言稿,综合大家发言摘要,还可以按问题分类整理会内、会外内容的花絮印发简报。会议简报的写法同新闻报道中的会议消息相近,一般分标题、导语、主体、结尾四个部分,有的结尾也可以省略。
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(5)拟好会议总结。有些会议结束时需要做出大会总结,即对会议中讨论、研究的一些问题做出结论性的总结发言。对此,会务秘书部门,在会议进行中就要有专人注意搜集问题、归纳情况,会议边进行边草拟大会总结发言稿,及时提供领导讨论,一般小型会议须总结时,不必先写书面材料,可由会议主持人即席小结即可。
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* c* J( A* s! p% U, e(6)做好会议的安全保卫工作。重要或大型会议,一律验证入场,必要时按区域就座,并确定专人担任会场的安全警卫工作,以防意外发生。 6 l- T. C2 D3 }3 j
6 p9 U7 S2 f/ n+ P3 j& d3、不可松懈,善始善终。会议结束后,大会服务工作人员切不可认为“大功告成,可以松口气了”,要再接再厉,把会后的有关事项认真搞6 M0 L& t( w" ^
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