如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
, i% X' e* B$ H2 j* o" O　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
1 d4 V- Y: K1 h1 J　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
: s# i4 A  H+ Z! X　　（一）工作作风
+ n3 |9 O/ S( W3 _% E3 I　　快速（说干就干，一鼓作气）
" w1 `8 \$ S" q; c0 ]  U　　准备（确）
; Y. D  a: W& J- C! |, N　　细致
! i( T  \4 U5 d　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
/ m3 `; B) ~* {% J　　求实（切合实际）
$ q9 g2 v, X$ l" J8 r- W- \　　勤奋（肯用功）
/ G* ^, \' A& M; {" X% {, f　　（二）工作效率
" @( _' c4 }. i: S% i1 K7 }+ @　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
2 K  Q8 o( Z# |% \- ~+ r& e# \　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
# |5 f: M* L6 _0 ]& V! R　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
; H) |9 K. I" g8 [　　协助领导抓工作落实问题
! P* a1 r4 C. j# A" X- A　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
" v0 D0 Y/ c9 p! c/ j+ t' O1 {) q　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
& Q: S& E& Z6 L! p" \* C　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
: ]/ H; g6 F4 H5 Y6 d0 z. P　　第五、要争取领导信任：
0 |1 N" X3 f+ W& k( R8 P' Q" z8 N/ D$ g6 d　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
  g0 Y) j& N# X+ N- x& T; b　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
' S, P$ y5 y( X* x* d+ m9 p/ @5 _　　四要注意言行得体
" @% x, R! D3 G$ L$ M+ C" R　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
* n0 v2 e2 j/ ~9 }! U　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。