难以全面反映领导意图，出新出彩的地方不够，怎么办？

网友提问：


      难以全面反映领导意图，出新出彩的地方不够。写来写去，感觉很多东西往哪个筐装都是可以的，最重要的是要突出领导的意愿，御用文人。。。。
3 ?7 U4 L6 N- I
3 f, M3 k- w' m' b4 k
. r/ s7 {) m. w& L7 _笔头客：
  j) @" Q3 L( T& o( g9 T

& ^( T& L! h& C8 M) z        领导的讲话不仅仅体现你的材料水平，更重要是平时“跟”的积累。这个“跟”字非常重要。“跟”得好才能写的好。怎么去“跟”？一个是深入地“跟”，就是对领导直接交代的话要反复咀嚼、深入把握。特别是领导有时候布置任务的时候就是只言片语，这就需要反复琢磨，不能只从字面上理解，要切实把领导意思把握准、领悟透。另一个是联系地“跟”，就是对领导关于别的工作的要求也要充分了解把握。一般上，领导抓工作的思路是一贯的、系统的，如果对你负责方面的工作讲的不多，可以多看看领导对友邻部门是怎么讲的，这样联系着、对照着来理解领导对本部门的要求，更容易把握领导意图。再一个是创造地“跟”，这一点要求比较高。有的领导可能提的只是初步想法、原始考虑，这就需要对领导的意图进行补充和完善，在结合实际的同时进行创新思考，这样往往能让领导眼前一亮，得出“孺子可教”的判断。总之，只有平时多了解领导的工作思路、着力重点、成果成效，以及与上级精神结合起来，才能做到你说的“全面”，才能为“出彩”奠定基础，才能知道素材往哪个筐里放更合适。“出彩”不要刻意地去搞，现在务实朴实的文风本身就是出彩。我感觉你不是在问问题，而是在介绍经验，哈哈。（摘自百度贴吧）
# \2 N# \- x/ d& m( U# ^
. E4 D9 n+ q4 S- i7 b, x/ ^# b