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莆田市财政局招聘5名工作人员2011

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福建老秘 发表于 2011-4-15 13:59:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班

因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下:

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一、遴选职位

1 V& ~7 C1 V. ~

从事财经工作的局机关科员职位5名。

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二、遴选范围及条件

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本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。

2 i+ @) r$ L! _" [2 q

三、报名时间及地点

+ F/ g! o$ T6 @* l3 \* w. J+ n

报名时间:2011年4月15日——4月25日。

* @- d; N# f# P i- Z; H

报名地点市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298

9 V! e; \5 I: d, c

报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。

* K I6 [. T5 f" m5 s( \" \. l# F l% J

四、遴选方法及步骤

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1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。

7 l6 e. F) r% b" E$ f+ P; t

2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。

2 Q; z7 K- y+ v v( d

3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。

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4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。

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5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。

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6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。

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五、笔试、面试时间地点另行通知


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                                     莆田市财政局

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二0一一年三月二十三日

 
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