如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
+ O, A2 F6 t1 \/ u: S　　一是要具备较高的政治素质
  j3 s( g+ a8 i　　二是要具备较高的政策理论水平
7 p4 a# j% \6 i! x* q$ [　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
  W: ]. l; |, i6 B　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
7 S- D0 D1 T) u( m, t7 \% _; k　　（一）工作作风
$ e$ l# K. Q' R　　快速（说干就干，一鼓作气）
: ~+ c; @: s7 m8 |. C　　准备（确）
( E) @. Y4 y& D, j& g　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
9 r  x9 J# q' }8 o/ F　　求实（切合实际）
  z7 _* L3 [" M6 b　　勤奋（肯用功）
' Q. |) b$ w$ u5 N. X　　（二）工作效率
, G9 ?; L# `' H8 d% q% o　　工作方法和艺术问题
+ y; k7 j: y/ e1 a+ a0 t　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
6 O; O2 Y' j7 @  Q* Q* {, Z. T* m' s　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
6 ]4 q3 x6 {( w　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
8 d; T5 {; V3 C) Y. s* a* @9 e2 N; i　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
8 }  {9 U5 O" T　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
0 @- ~2 p) Y* I　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
4 ~  N. {% q8 d. g' B　　第五、要争取领导信任：
, v6 ?" D  t2 i& }' _' Q- V. P4 Z　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
# E1 o5 l  E1 \　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
2 g0 Q8 R* `  q+ q) G/ p　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
) ^: h+ y$ S: k3 A% g2 I2 s" A" n　　3、经常协调，减少矛盾
2 U6 `* I9 T: C" F　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。