如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
6 Y: f* D# m0 T/ i# h' R) |2 ^2 ?! i　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
9 Z0 v0 n1 ?$ ]# C' a　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
2 J1 `- s7 N( ~: e　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
# {. _6 l% `, F: H% o) ]　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
8 J3 b6 ?7 T- q& W, R　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
% u# z3 _- e, N1 M* A" V　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
; Q6 o9 [4 t4 L" z　　（二）工作效率
" b/ O; N0 ?5 z( j% s　　工作方法和艺术问题
7 m# l1 i: h* n6 E　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
' y$ s  e; K4 p: j7 ~& [" {　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
) i% }, W  B' e　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
8 T( C) R1 `3 K3 J  e　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
8 n: G' y* [6 _　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
$ O" `5 l! i2 N* K+ V1 H% B　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
$ \7 o) H/ N) D: H: w7 o7 f+ M　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
0 [1 h, ~, C" _+ g' _　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
3 ]6 {+ ]7 K5 t　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
. N) |: @8 p* l5 z　　五要出于公心，不以权谋私；
, E9 ~. ~, _, g) t　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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　　1、下放事权，责权对应
1 O2 @' g; }- @5 _' U" i1 F　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
+ }9 i4 }" k4 a! L( b　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。