关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
" ]% p, u4 ^! M9 E9 r" i/ ~! L2 T+ m( ~
: _; |- g. }- p6 Z; K6 x 5 O- l& \# O/ s3 J4 A9 |
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
- h) d( Y7 B! n; l' V , A. s9 g* J! V, J: o- s8 M
 
1 \0 D3 I E. `8 s" A 1 Q2 W/ f) q& R/ m$ A
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
! y* E! h+ R: X 5 o5 L4 m8 x; P: x. Z
 
+ }, `- ]' `$ o) Q1 V* T. V i: A6 e/ [$ Z
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
U8 f- Y. q" J0 K$ X1 M, e" g$ l C# G- h F8 Z. ^1 P4 W
 
9 |. ?, s* F" n' q% W 7 |# F9 W' @% q' ^# Y- r' o/ x) c
 
7 Z& N' ?/ o6 K; T0 L4 @ ! y" F/ I6 I6 ], L; m+ H
要学会运用一种思维方式。
7 p# O' i" [/ L) f# |! M " m3 E3 Q# L: b9 x4 x @. }
 
) K4 l. E; O+ g/ D e8 s 6 C4 R4 e! l( k
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
?" c) M% F" @. P+ r5 y( s/ @# y/ v+ @6 F, b" C8 Y4 o$ P1 q
 
( G7 W+ ]# H. b. J- B% a, a4 `$ s* l
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
# q |2 b& t, D8 n) R) O; Q" j- T# g3 m
 
4 x X3 J* M5 G: r6 y( ? ~9 C) L4 V/ M# K+ r4 g% ^
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
' S$ M5 y: O1 p2 K0 S " d/ I# M3 t, n3 i. y! v
 
/ z5 l* \ N# A' m3 N( X: ]9 O : m+ _. i6 R9 W
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
7 x( z) H# q, ~" M! O ( g1 S* n3 a& o+ Z+ [7 L1 f# w) G
 
4 r) p! P7 b$ v+ f: Y9 b+ ~5 x 5 l+ W: O' i* V. X5 t
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
' H6 {# w n) W1 d4 p* T/ K* I! v b& ^) Y( S: P
 
+ {6 D5 Q7 j" t, [ + C, s# O3 y' ~
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
2 A3 i& I& u/ d) C1 ]! _ _: W) [: H- i+ t9 u/ R
 
8 Q( s) m3 P5 t; Q: J) V + m- R) h! ?& x( E
 
6 I9 n2 @5 q# X % c+ E6 T# R' m* C3 S4 m" D5 i
要努力做好两件事情。
1 s& B$ R9 }& l* H3 B( I + G/ ^; O% y. S0 |8 t' B5 R
 
F: F! N' K- X9 E' p 9 Y( b+ J3 y6 ^, y" e
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
6 X6 R( [- p5 e% ^2 I + \( o w+ h( c# I$ r! @6 X, ]
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
+ y! s1 V7 B) X( ], z: ]* E# y3 \ + J, {1 r8 S, Q4 H3 @; b
 
& @4 q3 ?: O5 _2 J4 @1 `1 M $ l/ _' U9 \8 _3 W3 U- Z
2.废寝忘食地读书。
; C1 A7 F- u/ y( b 6 v9 O- U, r k5 H; p
 
: W4 i4 e; ]7 I! @8 A, a) u! _ : ~/ i- h6 T' R9 ~/ f7 ~4 s
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
, W) {( S2 K+ b% d a; |* i( [/ T4 y$ F# q3 Y t
 
' p. S( c o4 w7 Q5 _. h 6 u2 D9 a, g% |
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
2 H/ H4 R0 ]8 M% k! u- { K+ _/ d 3 q5 w8 _) e+ x$ R! y- M$ D2 ] Z \
 
# D6 E7 G2 L1 q& B9 |) ] ! a, o( H, I' }& B( h* m* v) y
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
D7 E" S7 d" h& `1 C8 ~5 g' A2 w g$ v- a h7 p: j3 r+ O
 
3 b% z! v8 r# _5 e9 s+ x. H2 ?* q! r, U
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
# k) C' M1 T. ^- o : i/ p% y3 {, X7 \7 x" W5 h
 
* X# Q$ x) N2 M o" N" s 7 u& Q, B6 J: l9 z% `% H' @
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
% c4 E a. U; ?* W: p$ m* ^4 C! l& b% |
 
1 {6 {. n( R& n- x 0 x3 F: \8 h9 }% W5 _2 ~2 U
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
i8 I. Y) e) `7 |8 D3 ~* B( B4 b: X 6 ]: I1 u! W8 [
 
3 {4 i6 _; O; ^1 x2 ~6 {! N: K9 m; \. W. M0 ?) F. H
 
+ N* z. \& s5 z: R: M0 c ; H' [/ \; M% b( c" o. l1 t
要最终实现三个目标。
/ B r# G7 [* M) _' n* u4 S L ) c* O4 S- K" e) [+ R
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
7 g6 t Q: E6 w; v/ O/ W8 v T- z6 J& ?. ?3 A( P' r7 S
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
' a/ }( z: Q/ g/ C & i7 Q! F+ `8 i+ w4 K1 o3 P+ w+ ?2 T
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
8 e" E/ c' ?5 p: G* q 1 a, l- y' B% D9 g# T4 ~5 @
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
# r% |9 O% X0 a& E# Q9 \# C % A' V3 L' s+ I' g/ K6 P
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
; [' T8 X9 U+ X5 q0 \% t! J% Y t; }9 ?8 u3 h6 P
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
# Y- H M# e( c+ `: @( y1 a - W- o8 ~ O* \, R2 ]3 J
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
9 I$ e8 h- F& f% B & t, @( i0 T& I7 V* n
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
6 ]& O# L' s i( J % } a' s% v0 W4 V g9 q/ j& W
 
S$ P, k. \* X/ b! s2 _ 2 |, {( w; Y5 B6 F* M& O# `
 
9 X* n2 j0 X" c& h5 S' j- v) L9 D9 x! r( A

作者:有风就有雨) I8 i* Q8 P/ \. {( N 来源:办公室的秘密

/ }9 f _& j* n$ l 6 D, _# y& D. D |
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )