6 }, U1 l1 Z$ r8 O/ P8 r
mso-line-height-rule:exactly">( n! j' c1 x( z' R3 P4 N# efont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
9 Z# i8 H% ~3 r0 G5 Z3 t0 i
1 A" N; Q6 x# X! w3 I0 ] z( b5 u+ O" ~& t
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">; |, N0 S! I. a! B7 u# o* l
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
+ K: k: E! {6 i! a6 U# Q5 |/ \# w
+ [9 j8 m, M# u* A5 Z% V" J7 z- `8 S" D m+ {! @mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">: ~# u& t0 j1 N9 D2 a/ @. ~$ Mmso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 % X3 P' w, N- Z( e
& G) V; F( h5 g* P" W* I! E! O7 x仿宋_GB2312"> & l8 x: B0 y- m& @6 H* }$ d
: [9 M. m& k8 `
6 o8 A+ U0 ~9 S7 J8 v
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下: * v1 L9 W/ w: B2 M( F b7 Y1 j
( B$ q0 s2 X! r: d4 e4 l# g5 V
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">7 ?- m9 s+ z% Z; ~
黑体">一、学办文,能力有提高。! h8 g& Z( S# ^2 V6 \3 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。
- y; w! i# s9 K2 Q# p8 c0 L( _8 {/ D& L4 Q
, I6 ]/ N0 H) ]: Y& S' ~1 ?
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">% n( ^7 c4 D, Q2 s O# ^
黑体">二、学细节,责任有增强。5 m* ~5 d- t: O, t& i+ ^& L |- ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
i; W9 F! X2 S3 l, j* O
6 h! ~. T2 _) [$ d- p6 y7 I! V+ a7 Y/ i+ @& i
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">; r* e3 N- d* \' Z黑体">三、学知识,修为有提升。8 ]# q L7 v, f: Z) _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。
: _9 O: Z5 _/ m+ B# } p' Y
% v! r# j# |; @6 h J2 k/ [1 ~+ J$ X. v) e, O' O
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">3 Q* w# f' I# @; W黑体">四、学经验,心态有转变。. A* |/ p2 u( [; }# ]: P i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。( f$ l- U' X4 Q. M7 M4 S5 i* H, e
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。+ v, f( U2 k' n: R+ s8 ~ \; X6 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。; t# g- S% C! Q6 H$ J; M
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。0 t% R8 K3 B" @/ r: v
color:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。7 s$ O5 Y. R; `7 S+ K# Smso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。( c; F. q) J4 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。8 T: @: F; W5 j' k
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。: O$ N" ^" n# D6 t5 v5 x
color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。' _. Y1 }/ l1 Z- m9 a2 n
color:windowtext"> 1 U5 ^ b ?2 u* X; a9 Q
2 B3 Z- u' `# C" N8 w/ z( b0 ~; V" g7 b% ^
exactly"> |