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[经验交流] 绝不能对老板说的傻话

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县委办公室 发表于 2013-12-21 15:41:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
   1.有好几家公司都想挖我过去; P. N- G, C4 e% h* D  }
   你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
" W1 `$ d7 u$ d! \' B9 W' `4 C4 C/ a   老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。* Q1 E2 v# p$ N' \7 O1 [4 s4 c
   你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”6 Y" I( B$ m+ \* c+ T" F3 x( v
     ]7 A6 `! `$ p8 B! ~3 R' Q
   2.为什么升他(她)不升我
6 V7 r$ g9 W  J3 ?8 X3 Z   你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
' l9 o- V1 F( @; l7 Z   老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。# t- h9 i2 y9 E! B2 W
   你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”0 }" r  d$ p! I
   " `" \5 |& N: J2 a
   3.为什么某某的薪水比我多; Q) x% ?% S7 M; S( D
   你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?5 u9 [1 p/ t7 N- o  ]0 I/ |$ _# d! M
   老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。
* Y/ x1 i0 B. g- P( l7 b3 C   你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”
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9 e7 r9 u( e2 E0 R; m6 m   4.我没法与他(她)合作
' ?9 v1 i0 @6 k" `! X- p1 }   你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。
3 U& @( y% |, R. {  V3 k: W   老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
) r6 }4 D9 `, R8 f( m& I   你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”( o2 `7 I2 v/ _+ L- c
   ; N4 q: l* F) W, {
   5.这件事的责任不在我
0 s$ U; O7 z. K# u2 q/ k   你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
8 F5 |( P- h; ~4 A# W6 v   老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
* S+ Z* D( S5 {, |( p& M6 C' a5 E   你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
3 W. N& x' H. o0 D! N# M. m   
5 }( \( `- q9 e1 I4 V   我行吗?我真怕做不好
# o) |0 Q% D' M$ s    你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。4 z9 U9 x& c: U& Q
   老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
# N& t1 T' H. u3 j( F   你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”
1 i. {. g) W; Z! x/ K- ]. E8 e   
0 D/ p! g, E0 \5 e! C5 U; }8 ~  U   7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?8 B6 V* ^9 }9 V4 E7 a( Z' |7 F3 m7 C
   你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。: }, U7 V2 |6 D
   老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
% ^0 V& P! f, K& d  j0 p   你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
$ V! F: o( F8 B) T   , ^* s, c. p, i1 G
   8.这个指标太高,我不可能完成
9 w1 G  V4 H$ B6 c   你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。0 a( a8 P  D& D8 |4 Q$ f# }0 K+ V0 U' Z$ D
   老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
) c5 C4 B' n( K   你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
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6 k0 z. H7 m2 d, |' t, i/ k   9.我追求的是生活和工作的平衡
$ x& f  t: J: B' U   你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。! _$ N5 W$ J4 B7 Q' w1 F8 x0 R
   老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
. p2 b  C+ Z- y, I   你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”9 Q/ d. m) W' J( H$ o3 {, t. S
   
; E4 ?2 d! Z/ w/ C3 M   10.如果这样不行,我就真的没办法了
5 P$ u' a" B  p7 l, ^' w. P   你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。
9 @* k' M- {/ h) F% L   老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
' @; ~$ B3 g6 F' r- U   你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
' B# X2 {9 q9 I7 W" Y& K   ■孙东
 
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