机关公文写作常用句型

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。  
2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。
$ e! U9 k8 T3 ?! U: S; q- E; o3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。
4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。
' W# n0 `; ]5 f& [: X5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。
6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。
; F( z- ?, h/ f7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。
8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。  
& x3 i3 i/ W) p9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。
& D, l& u* U& O/ k; a10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。

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& U; z0 h. b( N- g51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。
  A- l5 K( a3 M7 m, W. |52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。
- }: G: O$ K0 `. `7 S; i5 e53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。
54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。
55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。
6 y+ x4 k& M' i+ Q: P56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。
7 `; B6 |$ T/ K  N! S57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。
% {% H- [+ K6 N1 W# C8 @58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。
, T" a+ F% I  [8 w+ A+ l* @59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  
60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。
: _& q$ D- }* ?. h61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。
) o! u/ ~/ h$ p" U* ]62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。
63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。  
64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；
   专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；
. P0 }8 ]/ T5 R% N5 H8 |   学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。     以为领导决策服务为目的，积极推进信息督查正常化。 以体现办公室业务水平为责任，积极推进文秘工作程序化。     以畅通安全为保障，积极推进机要、保密工作智能化。     以立此存照为借鉴，积极推进档案、史志工作规范化。 以解决问题为重点，积极推进信访工作有序化。      以服务机关为宗旨，积极推进后勤服务优质化。     以统筹兼顾为重点，积极推进信息化、外事、侨务、法制工作常态化。          以求真务实的态度，积极参与综合调研。     以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。     以体现办公室业务水平为责任，进一步规范文秘工作。     以畅通安全为保障，全力指导好机要保密工作。     以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。     以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。     以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。     以整体推进为出发点，协调做好信息化、外事、侨务、法制工作。     以周到服务为前提，对口支援前期筹备工作迅速到位。     以提高服务水平为目标，宾馆和服务中心的改革开始推行。                   一是求真务实，抓好综合调研。     二是提高质量，做好信息工作。     三是紧跟进度，抓好督查工作。     四是高效规范，抓好文秘工作。     五是高度负责，做好机要保密工作。     六是协调推进，做好档案、史志工作。     七是积极稳妥，做好信访工作。     八是严格要求，做好后勤服务工作。      一、创思路，订制度，不断提高服务水平     二、抓业务，重实效，开创办公室工作新局面)      （一）着眼全局，充分发挥参谋助手作用     （二）明确分工，充分搞好统筹协调工作       三、重协调，强进度，信息化工作有了新成果     四、抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高          一、注重学习，自身素质取得新提高     二、围绕中心，不断开创工作新局面     1.着眼全局，做好辅政工作。     2.高效规范，做好文秘工作。     3.紧跟进度，做好督查工作。     4.提高质量，做好信息工作。     5.周密细致，做好综合协调工作。     6.协调推进，做好保密、档案、史志工作。          一是建章立制，积极推进管理制度化。 二是规范办文，积极推进工作程序化。     三是建立体系，积极推进信息督查正常化。     四是注重质量，积极推进会务工作规范化。     五是各司其职，积极推进保密、档案、史志工作有序化。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。  , H& y: _" Z' Z2 z5 l
2 g4 b0 l* w; C* ~& T4 I" [9 ~, U; M2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。
  F' t) C* q/ J1 Y8 B% A# r' i3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。
0 y7 d' q, @  K0 C) ~% J) K  k9 P2 g0 U1 N" Q4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。 0 _# ?* E( t. c" l+ }& l% P
5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。. C. [9 a) Y4 }" o- D9 Y4 I0 `8 f
) q3 r0 L  ?  c/ R+ v$ D6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。% t/ `0 h8 d: K1 ^
2 d8 d6 [) q/ A' e7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。) u- t8 V3 [1 F8 Q# M; Y: O& H
8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。  
( {8 Z8 I0 w9 H- t5 }' M# G) |2 h+ v0 ?9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。
& H4 {, Y8 A  N+ A8 s6 G& |9 D10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。/ P( K4 m, m, O: `0 G7 P8 Q 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。; U" z* u/ [% l. ~5 Y: i 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。 5 }- e9 V# q/ M/ p3 F* F- y 5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。)

常用排比6 M4 b0 P) p2 d7 O5 k! j
    新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度; b/ ], v: @% y$ E& g* o
+ z, j; `+ ?4 p! U+ L* `    重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性" o/ f; x! R- c* a& \/ L$ [& l! }' h
    法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性+ O; i, S7 ^& T!

正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中

用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。  
. }: p/ W7 f6 }/ k! q5 ~" [! r& h3 l# g5 C9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。, B9 k) \4 I$ m; X7 V# Y$ z4 b
10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。9 U/ {"

思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；
2 l+ c9 W0 |4 ?2 ~# `6 J3 ]: a   专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；
8 s1 X4 E" Q5 e' V: c3 W   学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ' K1 C* I- t  a" R) Q    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；6 b- D/ p- g8 j$ c& V
$ ]8 f3 `$ s8 g9 V/ U, z   专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ; ], r/ {% l8 Q+ s7 F
; O( L  z0 _2 _/ P9 t: N" E   学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。

用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。

感谢每位总结经典语气的老秘门，大家同频共振，共同提高

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

检查督促到一线，解决问题到一线

真的说的很好！很实用！

58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。

学习之，有用之，记住之，时用之，提升之

学习学习，争取早日提高写作水平

不让有能力、有政绩的人吃亏