关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

如何与领导相处?请看机关老油条的建议清单

[复制链接]
见习秘书  发表于 2017-7-9 20:38:00 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 

1.% y7 R% _6 r# f8 n3 v- l$ wArial;color:#222222">一个人之所以成为领导,必有其过人之处,或是智商,或是情商,即便是靠关系,那也是投胎能力强。不要被他们的缺点,蒙蔽了自己的双眼。

% ?* X6 i: A& `" B8 @! h5 q' H* M* O- H- H

2.0 Q! Z4 k4 R% i6 H' u r g9 b9 QArial;color:#222222">对年轻人而言,好领导比好部门更重要。区分领导好坏最基本的标准是:前者懂得培养人,后者只会使唤人。遇上好领导时,要多学习他的长处。碰到坏领导时,就多找找自己的短板。

7 h& s# P+ ]: O7 k: ` 5 E& ^0 e8 i u; l2 I) }

3.( ?! G6 E7 n$ [6 R0 TArial;color:#222222">信任是一种滑稽的好感,不喜欢你的人,无论你如何表现,他都不会感冒。这种情况下,做好自己的工作便可,不要想太多。

' s4 i- e1 n0 @0 {6 U. Q8 \& m# M( X4 a

4. ]+ }) X% L; ZArial;color:#222222">想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。

4 q$ v- A3 q% l. }7 U! I0 A" s 6 _7 A W( B: m( W

5.' }( }7 `1 C0 H4 HArial;color:#222222">有些领导无法选择晋升谁,但能决定不晋升谁。班子会议上他的一句话,也许就能让你在冷板凳上多呆上一年。所以不要轻视任何一位领导,尊重是一门必修课;不要得罪任何一名上级,平和是一项基本功。

- g5 L# K, T0 ?8 A: P4 ?# `& M+ Q& N9 e. H. k

6. I! }+ q& r9 e) V! d! G/ i P Arial;color:#222222">在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑,但你不能拿他寻开心。

[1 b8 C" P+ N @, ^! D0 B; @- z2 D+ u3 @

7.9 X. k+ F* P/ v2 [# p5 V7 M Arial;color:#222222">将军都是从小兵上来的,你现在经历的一切,他都经历过,有时候故意不点破,只是想给你留个面子。所以不要总耍小聪明,有时候诚恳就是最精明的圆滑。

2 [( ?0 N; C) V/ v s) H3 ~( f& h( j" n5 t# G

8.+ P( X0 Z$ ] O j2 `Arial;color:#222222">与领导建立亲密关系的秘诀,就是跟他有共同的爱好。弄僵与领导关系最简单的途径,就是在背后说他坏话。

s7 L4 |& `$ U1 Y6 T4 O9 ] _! B* h8 S0 e- l# f) g$ c

9.7 I3 ^; n" a; r# s Arial;color:#222222">领导交代的事,件件得有落实,事事要有反馈,有事多汇报,没事也多跑跑。向领导汇报完工作后,别急着走人,他如果不忙的话,坐下来闲聊几句,说说最近的工作,聊聊他感兴趣的话题。

$ ]9 I0 b T1 L, B# h1 p; K- c- H. h$ j' G/ H3 ]

10.1 Z ^. z/ ^) b3 y2 QArial;color:#222222">工作中,与领导有不同见解时,先说出自己的疑惑,再讲出自己的想法,然后提出自己的建议,最后服从领导的要求。

J( W* L! N. J5 A4 Y9 g ! l" g+ S2 ^" `- Y, B+ Y

11.% W/ b- @" g/ ]) Y i% cArial;color:#222222">学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。

3 @7 G; C4 r, J; K, M7 T e 5 G' N) [& V3 t

12.+ p2 D. W; {( Z! x Arial;color:#222222">如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。

4 Q' D- S, ^9 V" n; f+ g3 L 9 c2 P5 ~, D2 r

13.8 K, V& }$ @$ oArial;color:#222222">向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。

6 M1 I& V9 p8 B: ` 4 s Y$ K4 J) C ~3 p

14.! p. E; k- W4 S7 jArial;color:#222222">永远只对直属领导负责,当出现另一名领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。

& o9 h: \' C8 W, f) |. E/ K 1 @6 {; U8 c0 _7 S

15.) U3 @; [" x/ I2 o7 d( @. UArial;color:#222222">在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大BOSS! V, a/ X; N7 k$ ~, D! AArial;color:#222222">表达自己的想法。此时,要把大5 t( _* ^2 _2 \ p! KArial;color:#222222">BOSS0 P8 q+ r/ I+ c ?9 h, ?mso-hansi-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial;color:#222222">当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

3 H% e. Y: g3 ?* C 3 d# \( x# z# _8 ~; ]' ~% Q

16.9 w& ~' P$ {$ Y* L5 g2 b Arial;color:#222222">离开单位后,跟老领导要常联系,逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好。

! W( x; G* e8 R r% M& Y* ` ; D _ J' M( X8 ]" n' i

17.* \! l7 v2 n5 A' `Arial;color:#222222">你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以不讲理,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。

4 `/ i* E4 o: G$ x6 O& j ! o% Z& M' u( |" m0 q$ P7 K. u- p

18., @4 O3 S* J+ H$ c. |" [4 z0 GArial;color:#222222">严格才是大爱,即便领导对你误解很深、存心刁难,也别瞻前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。

- f& E& V$ t. P7 h B# p# r9 Z3 W6 ~1 e

19.' R& k- T& h5 R; p" |5 P! FArial;color:#222222">把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。

" ~1 A; n; X5 W: } 1 @0 }, f) ^8 A

20.如果有机会当领导,请真诚地对待自己的下级,谁都不容易。文/百越水木 

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

489粉丝

4162帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )