 二、总结盘点处，说好真诚话 离任讲话少不了总结盘点过往。不少领导的离任讲话，将成绩的篇幅尽量放大，而将缺点不足“艺术化”地一笔带过，总给人一种虚伪漂浮的感觉。那么，离任讲话要如何总结盘点，才能既恰如其分又触及人心?仇和的离任讲话告诉我们，那就是多说真诚话。 一方面，面对成绩，要真诚说好感谢话。仇和说：“我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。”因此，仇和把这些成绩的取得，归功于省委、省政府的坚强领导和昆明历届市委、市政府打下的良好基础，归功于老领导、老同志们的悉心指导和各驻昆单位、兄弟州市的大力支持，归功于市级领导班子的精诚合作、各级干部的创造性工作和全市726万各族人民的共同努力奋斗。这种把成绩归功于领导集体和人民、融成绩于真诚的感谢之中的做法，虽然普通平常，但却不显累赘，既避免了总结具体成绩时的�嗦行文和挂一漏万，又充分彰显了自己的谦虚谨慎、重情重义的美德。 另一方面，面对不足，要真诚说好道歉话。其实，离任时说几句道歉话并不难，但蜻蜓点水的道歉话总让人觉得几分虚情假意，难以入耳入心。面对遗憾和不足，仇和敢于打开天窗说亮话，他说：“四年来，我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但与中央和省委、省政府的要求相比，与全市各族人民的期盼相比，还有不小的差距。由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，也有一些工作正在推进过程中，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了一些不足和遗憾。”一般离任讲话，说到缺点也就到此为止了，仇和却不忌讳进一步剖析不足和遗憾的层次原因：“如果自己在学习上再刻苦一些，或许决策水平和工作质量会更高一些；如果自己在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，或许考虑问题会更全面一些；如果自己的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作要求严厉、批评人较多而伤害少数同志的感情，造成个别同志的误解。”有了这层分析剖析基础，仇和的再次道歉也就显得更加情真意切。这些道歉既是一次深刻的自我批评，也是一次苛刻的自我警醒，没有矫揉造作，决不轻描淡写，折射了党员干部面对坎坷不困惑、面对曲折不茫然奋勇向前的真实形象。 |
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