 六 散会以后，第二天，王主任到副主任夏文志的办公室汇报了**测评的情况，夏主任的意见，还是要查一查，以便于组织上掌握人员思想情况。听说还有人认为查了也没用、无法对他怎么样的说法，夏主任说，怎么就无法对他怎么样，我看有些人无法无天，尾巴翘到天上去了。 王主任很快就找了几个人谈话，调查了解交表情况。 当然没有结果。 但问德华知道了王主任在调查交表情况之后，就直接跑到县委去找分管干部党群工作的任副书记。任书记正在县委会议室开会，会议室几个窗户被紫红色窗帘遮得严严实实。问德华走到会议室外边走廊的时候，正好县委办公室的秘书小常从旁边办公室走过来。问德华说：“我找任书记汇报个情况，请你喊他出来一下。”小常说：“任书记正在开会，并且正在讲话，不好喊。” 问德华说：“我有很重要的事情要反映，他讲完话，你就请他出来一下，我等他。” 小常朝他看了看，他脸上写满了焦急。小常没说什么，轻轻推开会议室门，走进去，反手又把会议室门带上了。 会议室门开的时候，传出任书记讲话的声音。门又关上后，就什么也听不到了。问德华在会议室前边的花圃甬道上慢慢走来走去，等任书记出来。又过了一会，任书记果然出来了。问德华赶紧迎上去，到任书记办公室，把事情经过一五一十做了汇报。任书记听完汇报，感到很惊讶，说：“还有这种事呀，这样，我现在正在开会，等散了会我与组织部商量一下。” 第二天，上班不久，县委组织部来了两名同志，说是对**测评情况进行了解。找了大主任，又找了小主任，接着找了其他干部都分别进行了解，上午没到下班时间就走了。 下午，人大夏主任接了组织部长一个电话。组织部长在电话里讲了几层意思：“县委根据有关同志反映，要求组织部对有关情况进行调查。人大机关**测评少收一张表格，这是正常的，没必要查，没必要搞得很紧张，否则反而引起大家对**测评的抵触情绪和逆反心理。请你们妥善处理，在合适的场合比如中层干部会上作些说明。至于在什么场合，你们看。但是一定要处理好，不要让大家再在这个事情上叽叽喳喳。” 后来，在小主任以上干部参加的会议上，王主任就这件事作了点“说明”，这个“说明”后来在其他人看来就有点检讨的意思。再后来这件事在大家印象中就逐步淡忘了。倒是李秘书过了两个多月，经过一定程序，调到文化局担任了纪委书记。 这时，夏主任要出国到澳大利亚。这还是夏主任在县政府时就议定的考察项目， 不知什么原因，一拖就拖了一年，才正式敲定下来，当时排的考察人员名单就有夏主任。夏主任已工作变动，到了县人大，本来应该重新安排其他人。但当时澳大利亚客商来考察的时候，夏主任是主要接待，并且与这位华裔客商混得很熟。同时，夏主任毕竟还在本县的人大，与外商关系融洽了，对发展地方经济总是有利的。更何况夏主任态度也很积极，热情很高。 |
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