回家后,许志强强打精神,不想让妻子分享烦恼。直到几天后,他才克制不住向妻子说起此事。不料妻子接过话头说:“这两天,我就见你神色不对。你呀,就是经不住事。黄主任为这事挨了部长的批评,人家不冤啊?他说你两句,有什么呀。说完也就完了,过去的事别老记着。”“恐怕没那么简单,”许志强忧心忡忡地说,“周秘书因事不能按计划值班,就算找不到我,也可以找别人替一下。我以前就临时替别人值过班,这没什么。总不至于唱空城计还恰好让张部长知道了。” 许志强想来想去,也想不出自己何时得罪过周秘书。周是5个秘书中年龄最小的,10多年前分配到机关档案处,是个招人喜欢的小帅哥。1993年春夏之交,许志强曾与他一道去重庆参加档案管理培训,两人同住一室达半个月。许志强见他人很机灵、勤快,对自己也特别尊敬,总的印象很好,只是觉得他有点爱夸夸其谈,特别爱谈自己在大学当学生会主席的经历。不过许志强对此并不介意,年轻人有点激情和梦想是正常的。所以,当对方提出想经过三峡回京时,尽管许志强已游览过三峡,仍欣然答应与他同行。周又主动与重庆的下属部门联系,当地同志一听说部办公厅“许处长”(实为助理调研员)来了,好几个局处级干部赶来看望,然后又在一家酒楼宴请他们。至于游览三峡的船票等事宜也全不用他们操心了。当地同志把他们送上一艘大型豪华客轮,又给他们预备了两大包食品。许志强起初对他未经自己授权,就打着自己的旗号骚扰地方很不悦,但在享受了地方同志热情周到的服务和过度的尊崇以后,就把那不悦给忘了,甚至暗暗夸奖这小伙子真会办事。所以,当张部长后来选周做秘书时,许志强也多次对有关领导说“这个人选对了”。如果说许志强曾经得罪过周秘书的话,也只有一次。还是那次在游览三峡的船上。他们俩看着那一大堆食品发愁,特别是好几十根火腿肠,两天过去了,他们俩一根也没吃。许志强提议将火腿肠送给甲板上的散客,不料他竟一口拒绝道:“凭什么给他们?我宁愿喂鱼也不给他们!”说着就随手将两根火腿肠扔进长江。许志强实在是太气愤了,不免数落了他一顿,最后还是把火腿肠送给了散客。许志强的脑海里至今还能映现出周秘书挨了批评后的尴尬神情。这副神情经过8年的发酵会不会演变成怨恨呢?这是经常盘桓在许志强心头的问题。 许志强深知,人一旦踏入仕途,就会不由自主地把注意力盯着上一个职位,如同投入商海就满心想着多挣钱一样。他们要时时提防着自己的竞争对手,这与动物的生存竞争没有两样。5位专职秘书都是正规大学毕业生,有的还是研究生,都只有三十几岁,又都是正处级干部。许志强以前就知道他们几个明里暗里较着劲,小摩擦不断。以前,许志强在核稿的岗位上,被几位秘书当成了局外人。他们借送批文的机会总喜欢和他聊一会儿。久而久之,许志强对几位秘书的心态已非常清楚。他们满脑子都是上层关系,最关心哪些高层领导曾经是哪位老革命的秘书。他们对自己将来成为大人物笃信无疑,有的甚至流露出主宰中国政治生活的强烈愿望。可是他们都是“三门干部”,从家门到学校门再到机关门,完全没有基层工作经历,不了解中国的国情,也从未担任过领导职务。如果严格按照《国家公务员试行条例》,他们连公务员的资格都不具备,更不具备局级干部的任职条件。许志强时常无奈地想,一旦这样一批人主宰了国家的前途和命运,那真是中华民族的不幸! 秘书处真是个八面来风的地方。每天电话不断,来访者象走马灯似的。许多人把秘书处当成了机关的问讯处。秘书处的大套间里有两组皮沙发,当年,部属大企业的领导来面见部长时,往往要在此等候,稍作休息。待秘书过来招呼时,他们才能进去。机构改革以后,那些大员们一个也不见了。如今要求见部长的多数是来上访的。特别是部机关进行最后一次福利分房时,引发了很多矛盾。上访者都是机关和在京单位的老职工,对机关熟门熟路。按规定,个人上访应该去信访处,可大家知道那儿根本就不能解决问题,于是就直奔秘书处来了。有一阵子,秘书处从早到晚整天乱轰轰的,有的人急了,甚至站在楼道上指名道姓把几位部长骂个遍。有一个退休职工居然直接冲进大会议室,迫使一位副部长当场答应解决其住房困难,否则大会无法进行下去。每当听到秘书处大套间有动静时,许志强总是不由自主走过去,对上访者进行劝解。许多人早就认识许志强,便于沟通,加上他语调温和,说得在理,大家的气也就慢慢消了。许志强没有想到,这件事使他在领导那儿得了不少分,也是他当上处长的关键因素。 其实,许志强在接待那些上访者时,心里很不是滋味。面对一个个尖锐的问题,他自己也深感困惑。例如“为什么要拿一部分房源搞暗箱操作?”“办公厅主任为什么分了3套房子?”特别是那几位部长秘书,若按分房政策应该排在许志强的后面,结果他们每人分到两套房,一百几十平方米,几乎是许志强的一倍。京城的人都知道,分房实际上就是分钱,而且是好大一笔钱。每想到此间的严重不公平和不合理,许志强就气愤得眼冒金星。可是他知道自己对此现状完全无能为力,他只能对来访者表示理解和同情,毕竟还有许多人连一套房子也没有分到呢。只有一位来访者的表现激起了许志强的义愤。那是一位离休多年的老司长,许志强刚调到部机关时,曾经听他做过整党报告。这位当年的老八路现身说法,谆谆教诲党员干部一定要继承革命传统,牢固树立全心全意为人民服务的思想。许志强确实受到一次生动的党课教育,他也因此一直对这位老同志充满敬意。那天早上,许志强刚上班,在楼道里看见这位老同志面带谦恭的微笑朝自己走来。许志强赶紧上前扶住他,并引到自己的办公室坐下,并泡了茶。老同志指名要见分管房改的副部长,说要提交一份重要的建议,并特别强调这个建议关系到大局,与他个人利益没有关系。许志强只能照例哄骗他“部长不在家”。老同志于是郑重其事地将一张纸递给他,要求他尽快转呈部长。许志强送走老同志后,不经意地展开那张纸,眼神立马被几行大字吸引住了。原来老同志“为了维护党和人民的根本利益,为了充分体现分房的公平合理,”向部机关分房领导小组提出制定分房政策要实行“三个倾斜”,即分房“要优先向1945年以前参加革命的老同志倾斜;向在部机关担任司局长20年以上的领导干部倾斜;向在部机关连续工作20年以上的同志倾斜。”许志强先是感到这个建议很新奇,继而感到悲哀。因为按此建议,他连一条也沾不上。许志强及时将此建议送给了办公厅黄主任,因为他兼任分房领导小组副组长。黄主任并不看,只是用讥讽的口吻说:“这老头子,已经占了9间房子,还想怎么样?”许志强以前并不知道这位“全心全意为人民服务”的老革命竟然占了这么多房子,而自己一家人当时还挤在一间屋里,18岁的儿子只好睡在阳台上。不由忿忿地说:“他提出的三个倾斜,实际上是向他一个人倾斜,却偏偏不提向多年的无房户倾斜,什么全心全意为人民服务,连半心半意都没有……”黄主任不作声,将那张纸看了一眼,丢在文件框里。许志强忽然意识到自己有点失态,赶紧把话打住,离开了。 |
说点什么...