 我们党历来重视文风问题。文风问题不仅关系到党风，也体现着学风，反映着政风，影响着民风。延安整风时期，毛泽东曾给“党八股”画像，列举了它的8大罪状。时至今日，不知有多少人、多少文讨论改造“八股调”，谈如何讲话、写文章，如何更好地与人交流。但今天看来，毛泽东当时批评的对象，有的虽已改弦更张，有的却依然如旧，有的则换了一副摸样重新出场。总的来说，党内的文风仍存在着“八股调”，仍有许多不如人意之处，N谈之后实有再谈的必要。 目前老百姓和各级干部反映最多、最痛恨的“八股调”主要指向两种情况。一是文章和讲话冗长啰嗦，空话、套话、废话连篇，言之无物。不仅让人觉得味同嚼蜡，还让人抓不到重点。二是文章和讲话不注意场合，脱离实际，没有对象感，千篇一律，千官一面。完全不理会听众的心理感受，目中无人，缺少亲近感和说服力。 这种“八股调”的泛滥而极难遏制，笔者以为主要有三个原因。一是官员的观念问题。这又可分成两个方面。一方面是本本主义、教条主义地理解、传达中央和上级精神。深刻领悟、传达上级精神，对于指导工作自然十分必要。但是为了“政治正确”，过于追求四平八稳，往往对上级精神照抄照搬、照本宣科，结果是有精神无内容，有要求无措施。另一方面是在文风上存在官僚主义思想。有些官员还不同程度地抱着这样一种观念：文章和讲话越长、越深奥，引用的名言警句越广泛，自己的理论水平就越高，讲话的分量就越重，对工作的指导、推动意义就越大。 二是官员的学风问题。习近平同志在任职地方时曾对某些官员在新形势面前“不会说话”现象进行概括：“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，顶了回去”。之所以会出现这种“失语”的情况，笔者以为主要还是领导干部学问不够，在学习上不能做到与时俱进，对蓬勃涌现的新事物新现象新知识不关心不学习不掌握，在学风上出了问题。 三是官员的作风问题。“八股调”不仅不利于交流信息、推动工作，也反映出有些领导干部作风不实，工作敷衍，缺乏活力与创新力。试想，如果一个领导干部心思不在工作上，热衷于拉关系，经营自己的小圈子，甚至贪污fubai；老气横秋，只等着“平安”退休，寄望于他改进文风，无异于缘木求鱼，自然不可能。 事实上，中央高层一直提倡改进文风，大兴讲真话、讲实话、讲短话、讲明白话、讲管用话、讲自己话之风，号召以明白晓畅、通俗易懂的语言与人民群众进行交流沟通。胡锦涛总书记在十七大报告中，再次强调全党要全面加强党的思想作风，“改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。”温家宝总理以身作则，政府工作报告非常口语化。他曾说，如果我在作报告，有人正在车站候车，如果他不驻足倾听，就说明我的报告不成功。 那么如何切实改进文风，减少“八股调”？笔者以为可以在这样几个方面下功夫。首先，要改进领导干部的工作作风。文风问题就是作风问题，就是对老百姓的态度问题（温家宝总理语）。只有作风好转了，领导干部才有意愿，才有动力，才自觉地去改进、创新文风。要大兴实事求是、调查研究之风，大兴问政于民、问计于民之风，大兴独立思考、开拓创新之风。坚决改变隔着车玻璃观察社会、了解群众，用在会议室听汇报代替走村入户式调查研究的风气。 其次，要改进讲官话的社会风气。“八股调”一旦形成了风气，改起来就很难。中央高层领导已经为改进文风作出了很好的表率，起到了积极的示范和传导作用。一些中央和地方部门，把反对“八股调”引入到干部培训教育工作中，也无疑对当前的不良文风给予了很大的警示。同时，还要充分运用网络监督的力量，进行舆论监督。一些网民把文件抄袭文件、讲话抄袭讲话、报告抄袭报告的做法在网络上披露出来后，就对习惯于“八股调”的干部形成了较强的舆论压力。 具体到操作和技术层面上，改进文风，一是要做到尊重听众，照顾听众的心理。看菜吃饭，量体裁衣。要分清场合，根据不同的听众，有针对性地组织讲话；不要用一些仕途“万金油”的语言，少讲或不讲放之四海而皆准的道理。二是要善于运用例子。大道理人人都懂，一个恰当的例子有时胜于一大堆道理。道理只有用好例子来支撑、来表达，才更鲜活，才更容易被听众汲取和掌握。中国前驻法大使吴建民在《改造我们的文风》演讲中，举了一个他担任驻法大使时亲身经历的例子：国内许多省份或者城市的代表团万里迢迢到法国招商，结果一上台先说天气，“在这个春暖花开的季节，我来到美丽的巴黎，巴黎人民有光荣的革命传统……”，好不容易讲到正题上，又是一大堆让人云山雾罩的话。这个例子就形象地刻画了唱“八股调”们的滑稽可笑，显示了套话、空话浪费时间的可憎，生动地表达了改造文风的主题。三是要开门见山，直奔主题。如果一开口就来几个“尊敬的××”，再来几个“感谢××”，几分钟时间就过去了。今年“两会”上，全国人大代表、中国工程院院士钟南山直言不讳地批评有些人大代表的发言道：“代表发言10分钟，其中8分钟都是歌功颂德，对报告歌功颂德，对自己歌功颂德，讲完了时间也到了，来不及讲最重要的内容”。 现在，领导的讲话和文章大都是有“以文辅政”的秘书班子起草的，因此改进文风，减少“八股调”，秘书人员责无旁贷。当然，最关键的还是在于“以文行政”的领导，因为秘书班子起草文稿，很大程度上是按着领导的思路，受着领导风格和特点影响的。 |
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