第七章 做对事 1.不是把事情做完,而是要把事情做对 2.做事要做正确的事 3.忙要忙到点子上 4.高层做正确的事,中层正确地做事,基层把事情做正确
第八章 做成事 1.不要说有多努力,要说有没有把事情做成 2.凡事浅尝辄止,最终将一事无成 3.做事不能做表面功夫,一定要做彻底 4.让想做事的人能做事,让能做事的人做成事,让做成事的人做大事
第九章 做好事 1.要把事情做好,先让自己变好 2.任何值得做好的事情,都值得做得尽善尽美 3.不是把事情做了,而是要把事情做好 4.单位的事,上司的事,同事的事,客户的事,事事尽心尽力
第十章 不出事 1.做小事要细心,做大事要小心 2.做事别越位,做事别错位 3.做完事要认真检查,避免出事 4.勤请示、常汇报、少犯错误,才会不出事 5.常说没事,就会有事,常怕出事,就会没事
前言:如何把事情做到最好
人活着就离不开做事,做事是我们立身之本。人的潜能,只能在做事中才能开发;人的素质,只能在做事中才能形成;人的品质,只能在做事中才能体现;人的智慧,只能在做事中才能运用;人的成就,只能在做事中才能取得;人的梦想,只能在做事中才能实现。没有做事,做人没有根基。做人我们追求和睦相处,做事我们追求把事情做到最好,把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践,才能在工作上取得可喜的成绩,才能在事业上获得大成就,人生才不会虚度。 要把事情做到最好,就一定要想做事。要有想做事的强烈念头。如果一个人满脑子都在想着怎么少做事,甚至不做事,却口口声声说想做出一番事业,这简直是无稽之谈。接到工作任务,遇到事情的第一个反应不是想能不能做,而是想应该怎么去做。一个人如果下决心要成为什么样的人,或者下决心要做成什么样的事,那么,意志或者说动机的驱动力会使他心想事成,如愿以偿。 要把事情做到最好,就一定要肯做事。交待你的事情,安排给你的任务,你不肯做,不愿意做,你就再也得不到做事的机会。做任何事情,不要看到复杂就感到困难,然后就产生畏难情绪不肯做、不愿做,这样什么事情都会做不了。有些人只希望上班时间少少的,休闲时间多多的,工作任务少少的,福利待遇多多的,缺乏做事的诚意和热情,不肯做事,不愿做事,这样是不能把事情做到最好的。 要把事情做到最好,就一定要能做事。要有做好事情的能力。你光有想做事的念头、肯做事的诚意,没有做事的能力,事情也做不好。如果具备了做事的能力,就要把能力发挥到极致,不要只做低于自己能力的事情,能挑一百斤的担子,你永远选择避重就轻,这样会白白浪费了你的能力,更会失去别人对你的信任,你也无法承担重任。 要把事情做到最好,就一定要会做事。要学会做事,必须得学会做人,做人做不好,事情也会做不好。会做事的人一定会理性行事,不会去意气用事。会做事,还要学会共事,一个人,无论多么厉害、多么成功,他不可能一个人把所有的事做完。会做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。 要把事情做到最好,就一定要敢做事。在现实工作和生活中,我们会有很多的事情,做不成,做不好,并不是我们不会做、不能做,而是我们不敢做、怕做。我们太习惯于循规蹈矩了。很多事情并不像我们想像的那么难,并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。很多人都有个致命的弱点:缺乏挑战极限的勇气,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作,因觉得不能做好而不敢去挑战,不敢主动发起进攻,一躲再躲,恨不能避到天涯海角。结果,终其一生,也只能原地踏步。 要把事情做到最好,就一定要善做事。要把事情做到最好,就一定要善于整合资源,善于变通,不死守常规,不呆板处事,随机应变,想办法去做事。没有平台你要能够争取平台;给你一个小平台,你能把小平台做成大平台;给你一个低平台,你能把低平台做成高平台;不给你平台,或者是把你原来拥有的平台夺取了,你立马就会为自己搭建平台,并搭建出多个平台。你能做到这些,你就是一个能把事情做到最好的人,你就是一个注定要在人生舞台上留下许多辉煌和精彩的人。 |
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