我是男秘书

　　在我们这家跨国公司里，在首席执行官手下设了一个秘书室，有3个女秘书，我是惟一的男秘书。女秘书的工作多在文案的整理，公司内部关系的协调，而我的工作似乎有些游离。我协助我们老总对公司的重大项目进行论证并促成。

　　有时为了一个项目，我要连续出差，短时期内要跑很多国家，我想这么高强度的工作，一般女孩子会吃不消的。

　　也许在人们的传统观念中，女孩子只要活泼、可爱，能处理一般事情就行，但对男秘书，人们对他的外型不但有要求，还对他的内在涵养也有要求。

　　在我们公司，每年都会从新来的员工中挑选两名进入秘书室，经过一段时间的培养、锻炼，再把他们输送到下属部门。这样，既对公司总的发展战略熟悉，又对人际关系的沟通起到良好的作用。

　　我在秘书室呆了3年了。是老总的用心，也是我自己的愿望。在这个职位上，我所接触的都是公司的“严肃话题”，包括与政府部门的沟通，与大企业的合作，企业的财务状况，公司的兼并战略。在商界，不管人们承认与否，仍然是重男轻女，因此，在某些谈判场合，男人的一举一动似乎更有说服性。

　　说实话，男秘书并不是我的终生职业，但这个职位很具有挑战性，同时具有创造性，它让我接触高层，在重大项目的谈判中锻炼了自己的应变能力，真的是学会了很多东西。业务部门有他们的成就感，而我的成就感则来自我对项目的推动。在某种意义上，我是老总的另一个“脑”。我比老总更有冲劲，而且我隐藏在他的身后。

　　我没有什么不平衡。家人、朋友都不理解我，他们说我不求上进，说凭你的能力和水平，怎么也能弄个副总当当，何苦为别人跑前跑后呢?我不想解释，我有自己更大的目标。有的人看到的是眼前的利益，而我要的是在一个大企业的培养和学习，我要不断地参与更大项目的运作并从中锻炼自己，为自己将来的事业打下坚实的基础。目前，我的力量还不够强大，我要积蓄能量，积累自己的人际关系。其实明眼人能看出来我在公司的位置是举足轻重的，尤其是那些业务部门。他们项目的成功与否很大程度上依赖我的推动——在外部的游说，在内部对于阻力的排除。

　　任何事情有失必有得。我今年30岁了，生活一直在奔波忙乱中，成家的事情无法提到议事日程。老总曾暗示我可以把他的女儿介绍给我，我想不用着急，男人如果有了他自己的事业，“何患无妻”？

　　任何工作都需要人去做，可以做好，也可以糊弄。我愿意把我这份工作做好，我是个男秘书。(文/磊磊)