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中国公务员原生态之原声带

摘要: 编者按:半月谈网“中国公务员原生态”系列文章刊登之后,获得了广大基层公务员读者的欢迎与认可,证明我们的编辑工作没有白费!所谓“原生态”,即为最真实的生活、工作状态,毛主席说过“没有调查就没有发言权”, ...
文稿修改演播室


  精益求精和精耕细作是部里的一贯作风。我所在的调研信息组,每天都要面对大量的材料,在别人看来,很多文章好像都是“八股文”、“官样文章”,从中反映了材料一方面比较注重规范、条理和逻辑,另一方面是组工干部必须带着“镣铐”跳舞,在全面掌握政策和深刻领悟上级精神的前提下部署工作,在严密的逻辑中思考问题,在平实的语言中表达观点,在简练的文字体现力量,实现思想、观点和内容的统一。文字工作没有最好,只有更好,多少材料我们修改一遍又一遍,思考之后再思考,核对一次又一次,用内心的力量去浸润每一段文字,因为我们心里清楚,组织部是党员干部心目中的“权威部门”和公信部门,出去的材料,无论大小都要经得起推敲,没有精益求精的理念、精耕细作的努力、严谨负责的态度和吃苦耐劳的秉性是不可能做好的。更进一步说,在组织部门严谨认真的材料背后,其实更多代表了组工干部的一种素质,一种以分析与综合能力为主的综合素质,代表一份忠诚,一份对党的事业无限忠诚,代表一种态度,一种对人民高度负责的态度,组工干部必须把每一文章都当做第一次文章,把每一次材料都当做最重要的材料来写,才能不断提高自己各方面能力,学到写作方面知识,历练稳健而严谨的作风。



  考察干部也是在考察自己



  来到组织部,我参与的第一次干部考察任务,是2010年市县联合公推遴选竞争性考察。从15个考察对象中,选出5个适合乡镇副职领导的人选,我们这个组负责考察其中6个,6个中又有3个是学校的老师。我在教育系统工作多年,面对和自己年龄相仿过五关斩六将的优秀人才—个个都是单位的业务骨干,有些还是认识的老师,要把不同行业岗位对象的特点、优势、劣势考察清楚,写成考察报告,既要对选拔职位有深刻认识,又要抓住考察方案的要素和要求,从工作表现中抓住对象的特点,分析考察对象和职位的匹配性,即使多年从事干部工作的同志也有一定难度,何况自己到组织部门才3个多月。但是,换种思维方式想想,在考察别人的同时,何尝不是在考察自己:是否胜任组工干部这个角色,自己在学校做过7年教师,假如有人来考察当年的自己,自己优势在哪里,劣势在哪里,是否有自知之明。在更大的范围思考——作为教师这个群体,从政具有哪些特征,优势和劣势在哪里,哪些方面需要改进,这些都是需要不断深入思考的课题。作为一名组工干部,以后有很多机会参与考察干部,很多时候在考察干部的同时,也在考察组工干部自己,看有没有坚强的党性,有没有求真务实的精神,是否坚持公道正派的原则,是否保持廉洁自律的本色,是否具备识人善任能力。若干年后,或许我们还有机会,回头看看自己参与考察的干部表现如何,当时是否看得准确、察得清楚、建议恰当。



  其实在组织部门工作,有什么工作不是在时刻考察组工干部?我记得有一次部里召开一个关于推荐领导干部的布置会,由于会议规格高、人数多、时间紧,所以安排发放和收集推荐票的工作人员比较多。会上,干部组组长一边布置工作要求,一边传递一打厚厚的推荐表格,每一个人都在边做记录,边浏览文件和表格。部领导一边听,一边观察大家传阅表格的时间,他发现多数人传阅表格走马观花,立即暂停会议进行教育,他说平常人们认为从文字材料可以看一个人的工作态度和能力,其实,从表格也可以体现干部的工作态度和能力。首先,从表格设计上,体现了思维的条理性和创造性,看是否全面领会领导意图将其转化为表格文字,工作部署是否有条理,是否优化表格利于又好又快完成任务;其次,从表格的统计上,体现思维的有序性和严密性,看我们干部对表格细节的准确把握和有效执行,分发统计选票,哪项在前,哪项在后,做到有效分工,思路清晰,主次分明,不出现差错;第三,从预计统计结果上,体现思维的逻辑性和严密性,要穷举所有的可能,预测到不同情况,做出相应的预案,比如这次推荐如果出现没有达到票数过半要求怎么办,是否进行二次推荐,甚至三次推荐,每一次推荐的表格如何提前安排,只有周密考虑每一个细节问题,才能确保万无一失。我真想不到,一名成熟的组工干部从一张表格也可以看出这么多问题。



对于干部来说提拔任用就是进步,对于组工干部来说,进步就是建立在公道正派基础上帮助别人进步的进步,是为各级各类人才提供干事创业的舞台,服务地方经济发展和社会稳定的进步。作为一名新组工干部,工作和生活在这个大集体中,最大的感受就是时间不够用,不学习就退步,不努力就退步,不进步就是退步,做好每一项工作就是进步,对于新组工干部而言,最大的愿望就是早日通过努力学习、善于学习、深入学习,尽快成为思想可靠、政治成熟、业务熟练、能力全面、知识广博能独挡一面的组工干部,为不断提高组织工作科学化水平贡献自己的一份力量。 (文:中共广东省乐昌市委组织部 李卫国)



中国公务员原生态之司法系统篇



    矛盾化解了,百姓满意了,心更宽了!



  作为一名踏入公务员队伍不到两年的新兵,尤其是从沿海发达城市福建漳州到偏远的西部回民乡镇平罗宝丰,诸多的落差和不适让我成长了不少,尤其是在司法局各领导的帮助下,感受到了别样的磨练和阅历,于是写下了这段文字。



  作为构筑社会和谐稳定、预防犯罪的第一道防线,司法行政机关承载的都是利国利民、功在千秋的职责和追求。身为一名司法助理员,在耳闻目睹了身边同事的优秀事迹并进入工作角色后,我可以很自豪地说:情系司法,无悔人生!



  一杯杯热茶,浸透着我们对来访群众的多少同情;一次次出警,记录着我们对纠纷化解的多少迫切;一张张调解书,倾注着我们对工作的多少心血;一份份法制宣传单,又寄托了我们对受教人群的多少期盼,期盼更多的人懂得用法律来捍卫自己的合法权益!如果把司法行政工作比作针,那么随时发生的矛盾纠纷就是破损的衣裳,司法调解员们以自己的心血为线,一针一针地缝补好破损的地方,尽管有时会因不得要领或者因破损太严重而扎伤自己,但是,我们并不会因此而却步,而退缩,恰恰相反,我们会用更大的决心、投入更多的精力来克服眼前的困难,尽量使原本破损的衣服变得完好如新,甚至更耐穿、更好看!矛盾化解了,百姓满意了,我们的心也就更宽了。


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2013-7-17 21:36
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