 3、怎样搞好综合分析 要以多元思考的方法搞好调研资料的分析研究。多侧面、多角度、多方法进行综合分析，养成“由宏观到微观”、“由表及里”、“由些及彼”的思考习惯，有效分析处理各种事情之间的“大小关系”、“因果关系”与“阶层关系”。为了破除“常识”与“成见”，可以采取“脑力激荡”的方法，让各种点子、各种见解尽量说出来，整理后择优借鉴。 4、怎样撰写调研报告 要针对不同类型调研课题，采取不同的写法形成调研报告。⑴重点工作的调研报告，其写法包括主要成效、存在问题、对策措施。⑵突出问题的调研报告，其写法包括突出问题的危害、解决问题的方法、工作见到的成效。⑶典型经验的调研报告，其写法包括个性特点、具体做法、借鉴意义。具体写作过程大体涵盖四个环节： 一是标题点明主题。大体有两种写法。一种是规范化的标题，即“关于××××的调研报告”；另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。要求画龙点睛，准确揭示调研报告的主题思想，做到题文相符；高度概括，具有较强的吸引力。 二是前言概括要点。前言需要画龙点睛，精练概括，直切主题。一般写法：（1）在前言中写为什么进行调研，写明调研的起因目的、时间地点、对象范围、经过方法，人员组成等调研本身的情况，从中引出中心问题或基本结论；（2）在前言中写怎样进行调研，写明调研对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出特点、存在问题等基本情况，进而提出中心思想和主要观点来；（3）在前言中先写出调研的结论，直接概括出调研的结果，如肯定做法、突出导向、提示影响、说明内容等。 三是主体具体详实。调研报告的主体部分，是调研报告的核心部分，这部分应详述调查研究的基本情况、做法、经验、问题和结论。重点要写清：了解到的基本情况；存在的主要问题；具体的经验做法；提出的对策建议。可以用概括性或提示性的标题，突出调研报告的中心思想。 四是结尾提出对策。提出指导工作、解决问题或宣传推广的对策、措施、建议，或形成可行性方案。 5、怎样促进成果转化 （1）列为硬性任务。将开展调查研究列为日常工作的硬性任务，并将调研情况和调研成果数量与质量纳入工作绩效考核的重要内容，这是形成工作机制的基础条件。（2）健全评选机制。建立健全调研报告评选机制，定期评出发现问题敏锐、分析问题深刻、解决问题有效的调研报告，对其者进行表彰奖励。（3）促进成果落地。对优秀调研报告，及时组织专题研究讨论，采其精华，结合工作实践，通过出台政策措施、创新制度设计等方式，使调研成果及时“落地”，更好地服务于改革发展稳定的大局。 三、提升调研能力 1、从业务要求上看：一要加强理论修养。只有理论修养较深的人，才能够把握调研工作的规律，在确定调研课题、分析存在问题、提出对策措施时站得高、看得远、想得深，抓住本质，切中要害。二是打牢文字功底。撰写高水准、高质量的调研报告，主要靠勤动笔，勤学苦练，重视培养平时勤动笔的好习惯，时间长了，就会熟能生巧。三要广泛沟通交流。在实施调研工作的全过程，要善于吸收他人的科学思路、调研经验、写作技巧、成果运用等有效做法，这是加快提升自身能力的最佳途径。 |
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