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在调研培训班上的讲稿:总结调研经验 提升调研能力

摘要: 总结调研经验 深化调研实践 提升调研能力——在调研培训班上的讲稿阅闻看访伴一生,时时都在调研中。调研与我们的工作有关,与我们的生活有关,与我们的一生有关。我们时时处在调研之中,只不过类型上有所区分:有的 ...
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2、从实际工作上看:围绕服务保证新一轮国企改革顺利实施搞好党委调研,一要找准结合点;二要选好创新点;三做实见效点。
要深入学习贯领会黄兴国市长的讲话精神。黄兴国市长在2013年5月9日我老秘网市召开的国资工作暨国企改革推动会上要求,要加快新一轮国企改革步伐,重点是促进企业转型升级,提升质量效益。要围绕“三个着力”、“三个一批”展开工作。“三个着力”,就是着力推动国企调整重组与资源优化配置,着力推动国企产权多元化与资产证券化,着力完善体制机制与企业管理。“三个一批”,就是调整重组一批,放开搞活一批,清理退出一批。黄兴国市长同时要求:创新思路完善机制,推动国企改革取得新的更大突破:第一,要完善现代企业制度,提高管理科学化水平。第二,要坚定引入外部资源,走向资本市场。第三,要压缩总部规模,简化企业架构,理顺管理层级。第四,要全面推进放开搞活,形成一批体制机制灵活的中小企业。
要明确市国资委的工作部署和目标要求。李福明主任在市国资工作暨国企改革推动会上的报告中,对新一轮国企改革做出了工作部署,提出了目标要求。掀起新一轮国企改革的高潮,今年有重大突破,三年有大的进展,五年基本完成。目标是,到2017年底,全面实现“三个一批”,重点培育“千户优势企业”,着力打造“十大集团”。调整重组一批市管企业,从56家调整到40家左右;放开搞活一批中小企业,清理退出一批劣势企业和低效资产,国有资本行业布局从84个收缩到40个左右。全面推进核心主业企业产权多元化改革,聚集内外部资源,打造200户核心骨干企业和800户优势中小企业;全面提高国有企业资产证券化水平,重点集团至少拥有1家上市公司,经营性国有资产证券化率超过40%。通过深化国有企业改革,着力打造10家以上品牌优、效益好的大企业集团,其中2-3家进入世界500强,4-6家位居国内行业前列,1-2家市管银行资产规模超万亿,形成我老秘网市的优势产业集群。
新一轮国企改革,目的是追求更高质量更好水平的发展,做优做强做大国有企业,进一步增强国有经济的活力、带动力和影响力。主要任务是“调改上”,实施战略性调整重组,做实做优大集团;引入外部资源推进股份制改革,加快发展优势企业;推进国企走向资本市场,提升企业管控水平。全面把握改革的指导思想、基本原则、主要目标、重点工作和保障措施,结合实际,谋划好深化改革的总体方案、路线图和时间表,增强改革的系统性和协同性,上下一心,群策群力,全力打好新一轮国企改革攻坚战。
2013年重点抓好五个方面工作。(1)更加全面地推进开放发展,在深化股份制改革和上市上实现新突破。(2)更加深入地推进集约发展,在提升重要行业和关键领域国有资本集中度上实现新突破。(3)更加有力地推进创新发展,在提升企业核心竞争力上实现新突破。(4)更加科学地推进国资监管,在探索服务国企改革发展的有效方式上实现新突破。(5)更加坚定地推进企业党的建设,在提高党建工作科学化水平上实现新突破。
    要认清党组织发挥作用的着力点。市国资委党委《关于在深化国有企业改革中进一步做好党建工作的意见》中要求:(1)强化企业改革中的思想引领。(2)超前做好企业领导班子调整预案。(3)超前培养储备高素质后备人选。(4)与企业改革同步健全党的组织。(5)充分发挥基层党组织和广大党员的先进性。(6)着力提高人才高地建设水平。(7)(8)以文化融合促进企业重组整合。(9)加强对企业领导人员的监督管理。(10)营造企业改革发展的良好氛围。各级党组织要坚持把保证和促进国有企业改革顺利实施的实际效果,作为检验发挥政治核心作用的重要标准,紧紧围绕深化国企改革的各项目标任务,超前研究,科学预判,正确处理改革中出现的各种新情况、新问题,切实增强党建工作的针对性和有效性。
预祝同志们在调研工作实践中收获更多优秀调研成果!
综合工作日日悟,调研成果篇篇出。
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2013-7-23 20:44
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