在庆祝第二十九个教师节暨表彰大会上的讲话（2013年9月4日）

二是招生就业取得新突破。我们充实强化招生队伍，创新招生宣传方式，并首次单独招生，千方百计稳定招生规模。在大家的不懈努力下，今年共录取各类学生6400多人，位居全省81所高职院校第7名、地方院校第1名；就业工作方面，与天津滨海新区、市产业聚集区联合举办招聘会，做好士官入伍、特岗教师等政策性就业工作，与日本企业开展就业合作，加强自考助学和专升本工作，增强学生就业竞争力，促使毕业生“好就业、就好业”。

三是教学改革有了新进展。我们以省骨干院校建设暨教学质量提升工程为载体，优化专业配置，深化教学改革，开展说专业、说课程活动，不断加强专业建设、优化专业结构，促使教学质量工程建设走在全省前列；加大对外合作办学力度，与市检验检疫局、缘份果汁签订合作协议，与天津力神、上海锦明共建订单班；深化实践教学改革，完善实训基地建设，提高实训室利用率；加强学生顶岗实习指导，完善考核管理办法。促使学生大大增强实践能力，在全省技能大赛中纷纷获奖，以内涵建设的成果有效地遏制生源急剧下滑的态势。

四是师资队伍注入新活力。实施人才强校战略，加强师资队伍建设，公开招聘24名青年教师、聘用兼职教师充实师资队伍；组织教师参加说专业、说课程活动，46人到企业顶岗锻炼，37人参加“国培”、“省培”计划，鼓励教师提升学历和职称，增强队伍素质和教学能力；开展创先争优、师德教育活动，并通过改善工作条件、提高福利待遇，激发教职工的工作热情，增强师资队伍的活力。

五是文化育人开创新局面。以创建省级文明单位为载体，完善“三育人”体系，创新学生工作机制，广泛开展学生社团活动，凝练文化育人特色，提高学生综合素质。学院以优异成绩获评全省学生资助工作考核优秀单位，“周一升国旗仪式”被评为全省高校思想政治工作优秀品牌，女篮球代表队在全省大学生“华光”体育比赛中获亚军。

六是服务能力得到新增强。以服务区域发展为重点，获得地厅级科研项目8个，节能照明技术研究中心入驻市产业集聚区，有力地增强科研服务能力；面向社会广泛开展志愿服务活动，吸引美国、韩国、瑞典高校和人员前来开展文化交流，学院被省旅游局评为中博会最佳服务单位、被市委市政府评为三门峡国际黄河旅游节先进单位；充分利用教育超市承办村干部、中小学校长和农村劳动力转移等培训班，获评全省首批专业技术人员继续教育基地、全省建设教育培训先进单位，图书馆获评全省先进公共图书馆；成功举办黄河金三角大学生首届篮球赛、全市首届动漫节与大学生创意大赛，社会影响力不断扩大。  

七是管理服务水平得到新提升。总务处、基建办加班加点做好后勤保障工作，现已完成教师公寓楼、文体中心人行通道、网球场、消防水池工程，改造1号和2号餐厅和锅炉房，启动新东大门工程，优化校园环境，完善办学条件，成为军队给养应急保障动员单位。以干部提升力工程为抓手，大胆探索创新工作机制，广泛开展对外宣传，积极争取各方支持，提高社会影响力；加强综合治理、消防安全等工作，平安校园建设得到加强。

过去一学年来，我们通过深化内涵建设，创新育人机制，增强服务功能，转变发展方式，在人才培养、科学研究、社会服务和文化创新等方面做出可喜成绩，促使升本目标更加明确，改革信念更加牢固，发展立场更加坚定，创新步伐更加稳健。这既是上级部门高度重视、亲切关怀的结果，也是学院党政班子科学谋划、协同推进的结果，更是全体师生开拓创新、共同奋斗的结果。为此，我再次向为学院发展做出贡献的师生员工表示衷心感谢！

二、认清形势，突出重点，扎实做好新学年各项工作

当前，我国经济发展正处于结构调整的关键期，科教兴国战略的大力实施，促使高等教育迈入重要战略机遇期，进入内涵大提高阶段，高校竞争体现为核心竞争力的较量，品牌的竞争更加显现。学院作为全市唯一高校，中原经济区和“四大一高”战略实施，既为我们搭建大显身手的舞台，也提出更高更新的要求，可谓是机遇与挑战并存。

从当前内外发展环境看，形势依然严峻，前景不容乐观。纵向看，学院近年来虽有所进步，但仍然存在这样或者那样的问题，制约了学院的健康快速发展。面对前有标兵领先竞跑，后有追兵咄咄逼人，如此危机四伏的竞争环境，稍有打盹歇息，随时都有落伍掉队的危险。