 办公室的故事——老猫不在家 部门老二到外地培训一周，照道理，这样的时候老大应该蹲守。可老大我行我素，照例想来就来想走就走。这俗话说“老猫不在家、耗子当家”。有些爱钻空子的人就有了可乘之机。 昨天上班没多久，U就带上钱包、手机和门禁卡找对门的Q逛街，两人神神秘秘的，可能去了附近的购物场所。中午我看到她们手拉手从外面回来，酒足饭饱的样子。下午2-3点钟就悄悄溜走了。今天，这家伙压根就没来，因为她的车今天限行，正好懒得坐公交车。而工作上需要的印章、文件都早就提前摆在办公桌上，显然昨晚就预谋好了。 D和U是一个组的，按规定，一个组之间为AB角，即一个人请假另一个人就代为工作。但架不住U总是不在，时间一久D也不高兴总替别人干活。所以，今天一早D就外出办事了。D做事“有理有利有节”，第一我去办公事，第二我得让你知道我不能总为你的随意旷工买单。 I是个80后的年轻姑娘，看起来面色红润，也很会保养自己，但是不知道为啥是个病秧子，整天跑医院，看那势头，非要当医院的VIP呀！她平时最憷的就是请假，因为一次两次的领导还时不时关心一下病情，时间久了就多少有些让领导反感，甚至以为她以看病的幌子办什么私事去了，毕竟她不是生病的年龄。这下可好，终于可以堂而皇之地去看病也不用提心吊胆的了。 C大姐仗着自己年龄较大，一向给我们灌输“要尊重老同志”的理念，有事没事抬腿就走，办公室的灯怎么开和关、空调、窗户何时是打开的最佳时机，花得什么时间浇水浇多少等等都得她说算，否则就得给脸色。对领导更是视而不见。早年间我就听老妈说，年轻男领导认为最难搞的就是中老年妇女，也许是“好男不和女斗”的观念起作用，而且年轻男子好面子，加上素质低点儿的妇女蛮不讲理无人敢惹的架势，通常是领导头疼的问题。她也能做到领导在与不在一样——随时随地脱岗。今天号称快递到家里送信，在家等了一整天。她不在也好也不好，好的是我不用听她唠叨和抱怨，不用忍受她煲电话粥以及在我身后走来走去，我可以把室内温度调成适合我的。不好的是，工作上我是她的B角，我得替她应付紧急的事情。 不是自夸地说，小半是个很认真的员工，能够做到不迟到不早退，工作第一。但是，但是，这2年跟她们也学的"滑头"了。还得但是，滑头的程度要逊色很多。在这里检讨一下子，昨天下午偷偷出去听了一场摄影讲座。其实啊，工会也在工作时间组织过摄影讲座，大家去听都算是支持工会的活动。我这次就算小规模的文体活动吧。 办公室的故事——伤别离 我以前讲的好几个办公室的故事，基本都是说人家坏话型的，一方面我讨厌他们的世故，但另一方面也反映了我的不宽容。可是这几天，我有些伤感了，原因是有好几个人调走了。人常说“没有不散的筵席”，就算是夫妻，也有撒手人间的先后顺序，更何况公司里的同事。说是长期共事，但说到离职、调动的时候，也似乎是说来就来，没有一丝征兆，让我措手不及。 一个小伙子，东北的，贼实在，经常被我拉来干点力气活，但人家啥话不说，老义气了。可是也是一纸辞职信交上去瞬间就离职了，跟我告别了2次。他一直得不到公平的待遇加上上班路途遥远所以走了，对这里不再留恋了。他说唯一留恋的就是在这里交的几个朋友，被他亲切的叫某哥某姐的人。 有一个小媳妇，虽然看起来弱弱的，提交辞职申请的时候毅然决然，为了孩子、为了摆脱琐碎的工作、为了改变受气包的地位，走了。今天，我是她来告别的第一人，她说她很信任我，觉得应该跟我告别一下。我很欣慰，虽然我对她的有些做法也颇有微词，但是今天，我重新看到了我在她心中的位置，她给我讲她的新工作，她对新生活的安排，她说话的时候眼里是幸福的。 今天我得知另外一个部门的经理到了退休的年龄，准备下半年就办手续了，大领导让她暂时退居二线，培养一个新人，这几个月的时间就算是交接工作。这个被培养的新人就来自我部门，他显然很兴奋，新环境、更大的权力、领导的信任，都点亮了他的前方。跟他共事好几年了，他有优点，但也有让我受不了的缺点，可是今天他找我说要走的时候我还是立刻想到他的诸多好处，有些难受。俗话说“人挪活，树挪死”，换个部门会重新激发奋斗的热情。 还有一个小姐，应聘了上级单位的客户经理，笔试、面试过五关斩六将，都通过了。她跟我说我是知道这件事的第一个人，在这里谢谢她对我的信任。她虽然家境很好，但是从不以此为豪，骄横跋扈，相反为人随和、通情达理，与我相处的很好。不过，我不能因为我的原因成为他们建立新生活的羁绊。 几天之内，我就接到这么多类似的消息，这对我来说太震惊了。我只能自己抚慰自己，对每一个即将离开的人说：希望你们有一个美好的未来！ |
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