 联述联评联考专项述职报告 永乐镇位于镇巴县最西端，距县城 我于2013年5月转任永乐镇党委书记以来，带领全镇干部职工认真学习领会党的十八大精神，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署，不断加强班子队伍作风建设，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和影响力。以狠抓道路交通、饮水工程、移民搬迁等基础设施建设为重点，切实改善民生，实现了党建工作和经济工作的整体推进。现将我镇党建工作情况作如下汇报。 一、加强自身建设，强化服务意识 一是加强学习，狠抓作风建设。健全完善党委理论中心组学习制度，出台《镇村干部管理考核若干制度》，坚持每月至少一次专题学习，组织开展集中理论学习培训21次。二是深入开展群众评议活动。在全镇干部队伍中开展以“修身、自律、履责”为内容的大讨论活动，对照职责、工作、作风开展批评与自我批评，认真开展站所长评议、党员双述双评活动，提高干部队伍的思想纪律作风建设水平。三是严格落实民情报告制度，增强为民服务意识。发放便民服务卡2600张，填写民情报告单130份，收集意见及建议41条。推广实行了镇村干部承诺公示牌制度，每名干部对照服务承诺，开展工作，让群众成为监督主体。四是狠抓镇村干部党风廉政建设责任制落实，镇村干部廉洁自律，发展环境风清气正。 二、提升党员素质，规范队伍管理 创新落实县委“两培训两教育两争当”活动，一是加强党员教育培训。镇党委在远程教育、以会代训等形式的基础上，还专门安排时间组织全体镇村干部、党员（入党积极分子）进行大规模的集中培训工作。各党支部充分发挥远程教育终端站点作用，全年举办各类适用技术培训班25期,培训3505人次。二是推广实行党员挂牌管理制度。对光辉村煤炭工业产业园建起党建示范基地，35名党员进行了挂牌管理，明确履职服务事项，建立和完善了社会及群众监督党员的有效机制。三是扎实开展“五三O”工程、“评星定级”等活动。在全镇110名群众党员中，设置了政策法规宣传岗、流动党员联系岗等5大类16个岗位。四是认真做好党员发展工作。严格按照十六字方针发展培养党员，全年新发展党员4名，其中三名为大专以上文化水平。五是建立党员温暖基金。今年累计发放困难帮助基金3.8万元，使11名困难党员家庭有了固定收入产业。六是评优树模，典型带动。召开庆祝陕南第一支部—中共核桃树乡党支部成立80周年、建党92周年“七一”表彰大会，对推动产业发展涌现出的3个优秀党支部，17名优秀共产党员进行了表彰。通过扎实开展“两培训两教育两争当”活动，进一步提高了镇村干部的工作激情，增强了党员群众的致富主动性。 三、坚持党的群众路线，融洽干群关系 扎实开展党的群众路线实践教育活动及“三问三解三服务三促进”活动，镇党委成立6个到村调研工作组，班子成员每月下村时间不少于半个月。活动开展以来，走访6个村28个村民小组1250户，到永乐中心、简池煤矿等企事业单位开展调研。走访调研中，共解决问题76件，调处化解各类矛盾纠纷7起，收集意见及建议23条，撰写调研报告23篇，修筑河堤 四、抓党建促经济，切实关注和改善民生 镇党委、政府始终把改善人民生活作为加强党的建设的出发点和落脚点。一是在缺水、缺砂，成本高天气寒的艰难条件下，建设通村水泥路7条 五、找差距强措施，破解党建难题 2013年，我镇党建工作虽取得一定进步，但由于基层基础薄弱，与兄弟乡镇相比还存在不少差距，一是基层组织建设工作缺乏创新思维，亮点不多。二是农民增收的主导产业起步晚，规模小，还不具备依托性。三是乡村特色旅游产业资源区位优势发展还未推向市场，对外宣传工作力度不够。四是服务行业发展水平跟不上现实需要。五是部分群众日益需求快速膨胀，政府无法满足他们苛刻的要求，群众路线教育实践任务还很艰巨。 下一步，镇党委将进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加大创新工作方式方法，大胆探索，打破发展瓶颈，破解党建工作难题，树立品牌观念，切实加强党建“根基”建设，打造一批基层党建品牌，树立一批先进典型，不断焕发基层党组织生机活力，稳步推进全镇各项工作再上新台阶。 以上汇报，不妥之处，请各领导、同志们批评指正。
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