 后来大家总结，在处长任职的五年时间里，除了黄博升任副处长，老柳也被调整到了其他处室任副处长，小李被推荐去了总部机关…..连我这个当时处里最年轻的干部，也先后得到两次提前晋级的机会，在机关同资历人员中走在了前列。而老处长自己呢，同样由于“领导有方”，成了我们这个处走出去的第一位局级领导干部。一个多年的落后处，不仅不再是领导干部生长的“不毛之地”，反而一跃成为机关里赫赫有名的“领导干部的摇篮”。 现在，老处长就要出国去了，大家（很多人都已是领导）之所以愿意放下其他事情来为他送行，确实是发自内心地感谢和敬重他啊！都说好领导是可遇不可求的，而我们恰恰遇见了一位好领导。正是由于他的出现，可以说改变了我们很多人一生的命运。对这样的一个人，大家当然是依依不舍了。 正聊得兴起，老处长手机响了，他抓起听了一会儿，就笑着对里面说：“放心，我出国之前一定把场子给抢回来。”放下手机，他告诉我们：自己现在是老年门球队的队长，总是要为活动场地伤脑筋。 大家开始继续敬酒，而我却不禁暗自在想：当领导就应该像“八爪鱼”一样，它伸出长长的触须，不断将各种“猎物”揽入怀中的同时，实际也给自己的部下创造了学习、提高和展示自我的机会，只有这样，人的事业才可以实现最初也往往是最艰难的起步，如果始终无法起步，又怎会有成功可言呢？ |
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