 说秘书、讲秘书、唱秘书、骂秘书的东东应该很多，本不想凑这个热闹，也不去破这个题，但作为一个有多年工龄的老秘，不说说这方面的道道，也似乎太不尽兴了。 呵呵，那就开篇吧，就从秘书职业生涯的感悟中，按想到哪就说哪的顺序只言片爪地聊聊，不成体统不甚体面也不成体系。 一、秘书的境界。秘书的境界有四种：第一种是绵羊型，这是一种温顺听话型的秘书，主要靠善解人意，服务老板，让老板开心，以博取老板的认可为生存之道；这种秘书的死亡原因大多是在老板新鲜感过后，或者有更优秀的秘书出现的时候。第二种是猎狗型，这是一种任劳任怨型的秘书，主要靠踏实办事、公私兼顾，让老板放心，以赢取老板的信任为生存之道；这种秘书的死亡原因大多是过度按部就班而无法胜任更高工作要求，或者知识老化，而无法跟上老板的思维提升。第三种是猎鹰型，这是一种执行力强的秘书，主要靠长袖善舞凡事都能办得顺顺当当，让老板称心，以揽取老板的赏识为生存之道；这种秘书的死亡大多是因为口风不紧或手伸得太长，最后被逮或坏事，老板知情后不得不断臂求生。第四种是海豚型，这是一种智勇兼备型的秘书，主要靠庙堂之侧能问策，江湖之中能闯阵，让老板交心，以化取老板的倚重与辅助老板为生存之道。这种秘书的死亡原因大多是聪明过猛，反而让老板坐卧不安。 史载：秘书工作在夏、商、周皆有其形，那时候的秘书名称可怪了，夏时称四辅臣，遒人，史官，商时称巫、卜、史，周时称太史寮等等。那时候的秘书名人史料记载下来的不多，但也有那么几个，其中最著名的是商代彭祖，他就当过档案管理类的秘书。 二、秘书的首要任务。秘书要做的第一件事情是认识老板的性格特点，这样才能适者生存，捞到一张可心的长期饭票。根据性格划分理论推演，老板的性格类型大致有控制性、温和型、表现型和细心型。眼神凌厉语气果断重视结果的多半是控制性老板；眼脸微笑口气温和彼此商量的多半是温和型老板；眼神灵动手势频繁幽默激昂的多半是表现型老板；眼神闪烁动作从容抠词认数的多半是细心型老板。至于如何适应各种不同类别的老板，最基本的办法是——模仿他。当然是指工作态度和工作作风，不是说他骂人你也骂人，他抠鼻子你也抠鼻子。如果那样，你得准备马上卷铺盖赶快潮了。 史载：春秋时期，晋灵公欲加害赵盾。赵盾得悉后逃跑，刚到国境边上，他的族弟赵穿发动兵变并干掉灵公。赵盾回国后迎成公继位。当时的太史董狐记录了此事，称“赵盾弑其君”。赵盾感到冤枉，董狐说：“你身为正卿，避难逃亡未出国境，返朝后又不讨杀逆臣，弑君之罪理应由你承担。”董狐敢于“顶风作案”，其胆量足有三个豹子般大小，所以孔子知道后对他的胆量特别羡慕，称他为“古之良臣”。 三、秘书的定位。如何给自己的秘书生涯定位，很多时候要看自己的实力和老板的性格及工作要求，这是两者相磨相成的产物。但更多的时候是看老板的要求，老板要你当羊，你就得当羊；老板要你当狗，你就得当狗；老板要你当鹰，你就得当鹰；老板要你当海豚，你就得当海豚。不过，有的时候这种定位也在不断变化之中，要学会时羊时狗时鹰时海豚地快速变脸，才能适应秘书工作的需要。 史载：商鞅当过魏国公叔丞相的秘书。公叔丞相快过世时，向魏王推荐由商鞅接任，并提醒魏王要尊重并重用他，如果不用，就要除掉他。可惜魏王对此并不重视，由此埋下了六国灭亡的种子。 四、秘书的护身符。秘书的保命之道是能够看出老板的撒谎之言，这也是秘书不败之道的根基。撒谎有的时候是情非得已，有的时候是善意的，有的时候是恶意的，有的时候是无心的。不管老板撒谎是出于什么动机，做秘书的可以不管，但不能不知。因为老板的撒谎也可能将陷你于不利的处境，那你就得做好周旋的准备；老板的撒谎也可能将陷他自己于不利的处境，那你得做好为他圆谎的准备，必要时还得给他准备一个救生圈；老板的撒谎还可能碍于他自己面子上的问题，有的问题他不好意思直说，这就要你准确把握他的意图，否则所办的事势必南辕北辙，出力不讨好。 如何看出老板在撒谎，每个人都有各自的独门方法，不必拘泥于某种固定模式，不过有些方法倒是有一定的共性。一位心理学家推介的识别撒谎定律是这样的：你可以先问他几个你知道答案的问题，并观察对方的眼球运动规律。然后再问他一个你不知道答案的问题，并注意观察对方的眼球是在向同一个方向运动，还是朝相反的方向运动。如果方向相反，那就说明对方在编故事。我起用这个方法已经好多年了，而且每到重要场合都聚精会神用此过滤任何信息，真是雀巢咖啡——味道好极了！ |
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