 在昨天的处务会上，处长已经非常隐讳地暗示大家：在荣誉面前一定要有高姿态，年终总结不过是一种形式，关键是要通过对一年工作的回顾，“总结出经验、总结出感情、总结出团结”。 领导的话是这样讲，可大家频频点头的同时，也无不在心里拨拉起各自的小算盘：辛辛苦苦干满一年，谁不想在年终岁尾挣点儿荣誉呢？那样不仅人前人后面子上好看，如果获奖还直接影响到今后可能的调职、调级、提薪、分房……分量如此之重，当然得好好动一番脑筋了。 集体动员完毕，大家立即各就各位，紧锣密鼓地忙活开了。于是，办公室里少了往日的逗趣，取而代之的，是每人埋头于电脑之前，纷纷开始翻找承办文件、核算出差天数、汇总加班时间、统计论文篇数……真可谓八仙过海各显神通。如此不遗余力深入挖掘，只为不漏掉自己的任何一个闪光点。大家清楚，充分掌握正面素材只是总结的基础，关键还要会加工，只有拿出详尽、靠谱的数据来，才能既让别人心服口服，同时也在领导心目中获得足够的分数。至于数据放大的最恰当倍数，不让人觉得是自吹自擂乱戴高帽，其中技巧就全靠个人来细细揣摩了。 就这样埋头苦干，不知是谁先喊了一声：“该吃中午饭了。”大家直起腰来一起去看墙上的石英钟，就全都长长地吁出了一口气。好家伙，时针都快指到十二点了，要在往常，午饭已经吃完一多半了。心照不宣地互相瞅瞅，这才自座位上起身，迈步往办公楼外面走。 走出有一段距离，有人忽然有了新发现：“老黄不来吃饭吗？”话音刚落，其他人立即异口同声地附和：“人家老黄忙啊！” 大家的反应如此一致，是由于心里都有点儿酸溜溜的感觉。因为昨天的动员会上，全处年终工作总结的撰写，领导已经指定由老黄负责执笔。其实，对这项光荣而艰巨的任务，其他人同样多有觊觎。其中的道理非常简单：虽然要比别人多受点儿累，可明显是被领导高看了一眼啊！有此良好的印象分，可以说几个人的比赛尚未开始，人家就已经赢在起跑线上，其他人心里自然不是滋味了。 老黄吃饭去得比大家晚，可回到办公室却是脚前脚后没差几步，而且刚刚落座就给自己泡了一杯咖啡。咖啡的浓香在办公室里一波波散开，其他人也不禁吸溜起鼻子，话里有话地对老黄说：“您雷打不动的午休，今儿也要放弃了？” 老黄听后眉头紧皱，嘴上在连连叹气：“让我写处里的总结，大伙儿谁的功劳也不能落下呀，要不你们还不在背后戳我的脊梁骨？”说完，他猛喝一口咖啡，眼睛盯着电脑屏幕，手上又开始噼噼啪啪敲击键盘了。 老黄此言一出，大家不禁面面相觑，仿佛是被他洞悉了内心的秘密。于是，办公室里很快重归宁静，又都开始忙自己的“总结大计”了。 不知不觉，就到了上班时间。就听办公室房门一响，处长迈方步从外面走了进来。他扫视一下屋内，先抽出一颗香烟点上，接着踱到老黄的桌旁，开口问道：“处里总结写完了吗？”老黄赶忙起身，满脸堆起谦卑的笑意：“刚打出来，正想给您送过去呢。” |
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