 老忧按：稀里糊涂之中，独立自主安装了安全模式下的“360极速浏览器”，把不能打开评论、编辑页面的问题给解决了。暂时无新文发布，从资料中看到了这篇写于7年之前的并非用于交流、仅供个人留存的心得体会。看了看，觉得无关军事机密.即使涉密，也到了可以解密的时候。决定发布于此。来往较多的网友，也许可以从这些比较板正的文字中，感受我的思绪、秉性以及文风。赘一句：八股文，其实我写得还是蛮不错的。 敬祝完整阅读的博友，龙年吉祥！未完整阅读的，也吉祥啊。哈哈。 9月中旬，支队周政委以“努力做到‘四个珍惜’，切实加强机关思想作风建设”为题，为机关干部和基层主官上了一课。“四个珍惜”分别是：一定要珍惜岗位，一定要珍惜声誉，一定要珍惜政治生命，一定要珍惜家庭。我感到，这“四个珍惜”相互间存在着内在的联系。 周政委的讲课，让人信服。依我的判断，这一课是首长亲自准备的，他调动的是自己的知识，讲述的是自己的观点，总结的是自己的经验。仅凭这一点，就很让人信服。我感到，这一课起码有这样几个特点：一是有备而来，非仓促上阵；二是亲自动笔，非照本宣科；三是表达生动，非八股论调；四是平等交流，非居高临下。没有丰厚的知识积累，没有艰辛的理性思考，没有敏锐的政治嗅觉，没有长期的实践经验，是很难发表这样一篇给人启迪、催人奋进的宏论的。 讲课之后，支队政治部整理下发了讲课材料。我进行了认真的学习和深入的思考，收获颇大。在讲课材料上，我做了大量批注。现将其整理出来，算是“再思考”。 ★浓浓的人情味 讲课中，处处流露出领导者对部属的随和，体现出领导者的真正风度。一是拉近距离。在使用人称代词时，多处用“我们”、“咱们”，拉近了领导和部属的感情距离。比如“咱们机关干部”、“我们每个同志”、“我们支队”、“我们讲”、“我们的办公室”等等。而很少用“你们”这个词。二是用语平和。在谈到自己的一些观点时，经常用“我自己想”、“提出来供大家参考”、“大家看是不是这样”，而很少用“必须”“一定”之类的词，显示出的是谦虚的精神和探讨的态度。三是体现关爱。在谈到珍惜岗位时，第二点为“要放下机关架子，拿出真诚服务的行动”。这里提到三件事：对基层来机关办事的同志，要做到起一次身，问一声好，让一次座，端一杯水，抽烟的递一颗烟；接电话要用语随和，帮着找人；进出门岗要给哨兵还礼，“风吹日晒，卫兵很不容易，你坐在车里面摆摆手，尊敬一下战士”。这些小事，体现了首长对部属的关爱之情。 ★下岗不是好玩的事 在周政委的讲课中，关于“珍惜岗位”，占了约40%的篇幅。什么叫岗位？岗位就是人们工作的场所，工作的地方，也即人们扮演各种角色的舞台，是赖以生存和发展的基础。现在的问题是，多数人都知道“下岗”不是一件好玩的事；但当他未“下岗”时，却不是非常珍惜岗位。正应了那一句话：“拥有的不知道珍惜，失去了才觉得珍贵”。有一个岗位，有一个舞台，可以做这，可以做那，但一些人把“可以”的东西给放弃了，在其位不谋其政。“在什么山上唱什么歌”，可有的人站在这个山上，却不能很好地唱这个山的歌，“这山望着那山高”，站在这山想唱那山的歌，站在小山想唱大山的歌，而且以为会唱得很好。而事实上，他连这山、小山的歌也没有唱好。 不给一个人相应的舞台，会是什么结果？我有这样一些联想：鹰会飞翔，但不给你提供天空；鱼会游泳，但不给你提供河流；种子可以发芽，但不给你提供土壤；车会奔驰，但不给你提供道路，有了这一系列的“不给”，你就是有天大的本事，也只能啥也不是。所以，当拥有天空、河流、土壤、道路的时候，千万要珍惜，千万不要错过飞翔、游动、成长和奔驰的机会。有句话叫做“给点阳光就灿烂”，含有调侃的味道，但我想这句话有其道理的。难道要等没有阳光的时候你再灿烂？那是灿烂不起来的。 有的人，也许可以胜任许多岗位。但是，现实是他只能拥有一个岗位。如果在现有岗位上干不明白，别人会有理由认为你别的岗位，特别是更重要的岗位也干不明白，所以不会给你提供更好的岗位。我有一种论点：当一个人确实想离开一个岗位的时候，首先必须把现在岗位的事情做好，让别人认为给了新岗位你同样能够做好。否则，只能是自讨没趣。 ★靠“认干”求“认可” 对大多数官兵来说，在工作生活中，总是希望得到领导的认可的。得到认可，意味着人格上得到尊重，进步上充满希望，有助于增强自信，鼓舞干劲。一个人，如果总也得不到领导和别人的认可，会有一种孤独感，会丧失生活工作的热情和开拓进取的动力。 求得领导的认可，这种愿望是无可厚非的，我们不仅应当理解，而且应当尊重。关键是，在“求”的手段和途径上必须要有一个正确的选择。巴结奉承，是一种途径；弄虚作假，也是一种途径；埋头苦干，还是一种途径。对这些手段和途径，不同的人会有不同的选择。对普通官兵来说，我们还是应当提倡选择第三种途径，因为它是正理，是正道，是充满理性和正义的。通过旁门邪道求得认可的情况当然存在，但我宁愿相信那只是少数，只是支流。周政委讲课中说，“你要想得到领导的认可，关键是要认干”，这是主流的观点，是主旋律。 “认可”与“认干”，有四种关系。一种是，认干了，同时也得到了认可；第二种是认干了，但得不到认可；第三种是不认干，但还是得到了认可；第四种是不认干，同时也得不到认可。第一种是正常的，第二种是异常的，第三种是反常的，第四种又回到了正常。我们还是应当以第一种作为自己的选择。如果出现第二种情况，怎么办？我想还是要选择认干，不能放弃。否则，有可能更加得不到认可。继续选择认干，不是让人“一条胡同走到黑”，而是应该相信，随着时间的推移，由于认干，最终是会得到认可的。因为，一般而言，领导者还是有正义感的，那种睁着眼睛瞎说，昧着良心胡为的领导还是极个别的。那种依靠邪道求得认可的人，也许可以一时得逞，但绝对是难以长久的。靠认干求得的认可，是最可靠的，是最光彩的，也是最无愧我心的。 ★学会品味 在提到孙中山“革命尚未成功，同志仍需努力”这句话时，周政委说，“仔细品味一下，含义确实是无穷的”。周政委还引用了许多名言警句，并得出了自己的一些结论。我想，这些结论也是“品味”而来的，否则只能是照搬照套，囫囵吞枣。阅读这一段时，我对“品味”这个词产生了一些联想。 品味一词，原始含义应当自吃、喝而来，与“口”密切相关。细嚼慢咽，才能真正“品”出食物、饮料的“味”来。品味现在有了许多的引伸含义。我能想到的起码有这样几种值得一“品”的东西，如品文、品人、品事、品话。 人的思想从哪里来？毛泽东同志讲，“不是从天上掉下来的”，而是在实践中得来的。我倒想，可以说是从“品”中得来的。“品”，是要通过实践来完成的，是对实践的评价和概括。所以我想，一个有思想的人，应该是一个善于在工作、学习和生活中品味的人。善“品”，才能看人更透彻，看事更深刻。一个不善品味生活的人，很难成为一个有思想的人。政治干部是从事思想和政治工作的，比一般人更应该养成“品味”的习惯。可以说，这是一个真功夫、硬功夫，是不可不做的事，并非可有可无的事。“品”，是一种静态的思维过程，需要心净、心静。一个心浮气躁、利欲熏心的人，是不可能耐心品、专心悟的，因而是不可能得真谛、获真知的。 |
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