 编前： 有些时候，一个人身不由己就成为一粒棋子，夹在了两派领导中间。在他们的明争暗斗中，烦心焦虑，却又无可奈何。这是一场没有是非的战争，最终的胜负，也不是自己能左右的。 是做“自己人”还是“局外人”？无论哪种选择，都像在赌博，而这样的职场命运，你输得起还是输不起？ 大小主任与"自己人" ■张晨 从来不看漫画的周晓同，最近也开始研究《关于上班这件事》了，感觉自己在办公室里收获的酸甜苦辣，点点滴滴都浓缩在那小小的四格漫画里。看到那句“薪水光是用岁月去换是不够的，有时，你还得用灵魂去换……”时，周晓同心有戚戚焉。 周晓同是个温顺乖巧的孩子，名校毕业，赶在金融危机之前，如愿进入了本地一家国有银行。 白衬衣、蓝制服、盘起的头发、叮当响的方跟黑皮鞋，这一切都和想象中的分毫不差。柜台前的她，笑容可掬、声音清亮、干起活来麻利爽快，没多久就成了行里行外出了名的“盘儿靓条儿顺会来事儿”。 她所在的支行地处老城区，个人业务复杂零碎，每天都有很多大爷大妈拿着存折进进出出，永远是“说又说不清，听又听不懂，懂又不会做”；小摊贩们的存款永远都是一摞摞脏兮兮皱巴巴的零钱，散发着奇怪的味道；过了10点排起队来就没机会起身去厕所，动作稍慢一些便被顾客小声问候父母…… 在个人业务柜台，这样的龌龊事情，多得像张爱玲那传说中“华美的袍子上的虱子”，相比之下，对公业务和行政职位就成了肥差，大家都梦想有一天能离开个人业务柜台。 而去留问题，都得领导说了算。 周晓同所在的部门，有一正一副两个主任，都姓于，一个于正南，一个于建国，都是男性，实在不好称呼，时间长了，当面大家不厌其烦称呼“正南主任”和“建国主任”。而私底下正的那位被称作大主任，副的那位被称作小主任。事实上，大主任比小主任还要年轻10岁，这让被称为小主任的建国主任耿耿于怀。 年轻的正南主任是个“海龟”，30岁出头，头脑灵活，业务强；年纪大一些的建国主任慢慢吞吞，好拉关系，爱摆架子，但大家都知道官运正旺的年轻的分行副行长是他亲妹夫。 眼看着支行行长就到了退休年纪，怎么站队，跟着谁走成了大家小心琢磨的问题，两位领导好比两只看不穿的股票，一时间不知道该选哪一只。 和大家的烦恼相比，周晓同更加苦闷。因为大小两位主任都很欣赏她，她的手脚利索、一说一笑让两位主任都对她颇具好感，想要提拔成为“自己人”。麻烦就出在这里：好像爸妈在闹离婚的小孩，她实在不知道该跟着谁好。原来被领导重视也是一件痛苦的事。 她欣赏大主任做事有一说一，雷厉风行，业务能力确实厉害，时常为能和这样的人共事感到自豪；而善于处理人际关系、没啥本事却左右逢源的小主任也在私底下给了她不少好处，上次爸爸住院，恰好是在小主任老婆的医院，他知道后立马托人给周晓同的爸爸挤出一单人间。 上个月，总行开始一年一度的两周拓展训练，科室分到两个名额，周晓同被小主任喊上一起去参加。动车组上，周晓同正想着这难得的“年假”要怎么潇洒，忽然接到大主任的电话，责问周晓同为什么没有上班。 |
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