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参加副处级领导干部公开选拔的经验分享

摘要: 要考领导干部,做两耳不闻窗外事的书呆子,肯定是不行,切记要时刻关注国际国内形式,至少是省情区情,要养成看新闻联播的好习惯。比如:今年真题,金融危机下政府应该怎么增强为企业的服务,“企业服务年”活动。
文稿修改演播室


    二、备战面试“三把握”
    1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作
    2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的30分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出来自己的特点,并且在表达过程中把自己的特点放到答案中,体现自己的特点。
    3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。
 
    三、答题过程“五忌讳”
    1、忌讳长篇大论2、忌讳引经据典3、忌讳词不达意4、忌讳条理混乱5、忌讳前后矛盾
 
    四、展现自我“四亮点”
    1、将语言流畅作为自己的亮点     2、将态度诚恳作为自己的亮点
    3、将说理透彻作为自己的亮点     4、将整体感觉作为自己的亮点
 
    五、个人魅力“六细节”
    1、微笑2、着装3、声音4、肢体语言5、眼神6、幽默
 
   套路篇
    一、社会现象题
    (一)好的现象——爱心大姐等
    帽子:对于这个现象,我有以下几点看法
    首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好
    其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义
    第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样
    鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。
 
    (二)不好的现象——贪污fubai等
    帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法
    首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在
    其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思
    第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案
    鞋子:对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。
 
    (三)可评论的现象——超女现象等
    帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看
    从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的
    从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定
    鞋子:对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,
 
    二、人际关系题
    (一)与领导之间的关系
    帽子:假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:
    首先:尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态
    其次:如果有不同意见,委婉与领导沟通
    第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反思总结。
    鞋子:总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。
 

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本文作者
2013-12-14 10:35
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