 3.要切实转变作风，提高群众工作能力，坚持参加所在党支部的组织生活会制度，更加深入课堂、实验室、图书馆、食堂、学生宿舍等教学科研第一线，开展换位式、体验式的调研，与普通师生员工深度交流，交心谈心；要更加关心学科带头人和骨干教师、中层干部、特别是青年教师和青年干部，关心在基层一线工作的教职工，尤其是要更加关爱有困难的老党员和学生党员，努力为他们学习工作创造更好条件。班子成员要进一步自觉协调处理好管理工作与自身教学科研的关系，把主要精力投入到管理服务工作。校领导带头不利用职权与教师争资源、抢项目、拼奖励，不利用职务之便谋取不当学术利益，带头做优良校风、教风、学风的表率。 4.要加大解决群众反映的难点热点问题的力度，党政主要负责同志要在问题整改过程中勇挑重担，牵头负责解决若干件老大难问题，继续坚持每年由校领导牵头做若干件大事和实事。加强教代会、团代会、学代会和研代会等各类会议提案办理制度，建立限时答复、落实成效、跟踪反馈等制度，保障师生员工提出的意见建议得到及时有效的回复与整改。 三是坚持思进取、勇开拓，切实解决享乐主义方面的问题。 1.要加强理想信念教育，增强政治素养，重点加强对马克思主义中国化最新理论成果的学习，以坚定的理想信念强化立党为公、执教为民的自觉性；要加强班子的能力建设，提高班子的学习力、创新力、决策力、执行力；要加强思想、作风、组织、纪律建设，加强党性锤炼，强化宗旨意识。 2.召开高质量的民主生活会，认真开展自我批评，勇于开展批评，认真剖析问题，深挖思想根源，不断振奋精神状态、克服贪图享受的不良苗头。 四是坚持艰苦奋斗、勤俭办学，切实解决奢靡之风方面的问题。 1.要加强革命传统教育，践行艰苦奋斗、清正廉洁精神。遵循勤俭节约、艰苦创业的原则办事情，不大手大脚。禁止用公款大吃大喝，禁止利用出差机会游山玩水，不得用公款参加高消费娱乐，不把出国公务访问当作待遇。 2.进一步推进依法治校工作，进一步完善党务公开、校务公开，加强纪委监察审计监督，自觉接受师生员工民主监督，杜绝权力“越轨”。 3.强化执行会议安排、公务接待、公务用车、公款出国（境）、办公经费、办公场所、水电费用等方面的制度执行和管控措施，落实“节约型校园”建设的各项措施，坚决杜绝一切形式的浪费。进一步优化学校数字化校园办公系统，提高资源使用效率。 （三）建章立制 要按照《广东省省直单位在教育实践活动中加强制度建设参考指南》要求，从党的建设和学校事业发展的高度出发，紧紧围绕落实党的群众路线、加强作风建设这个主题，把作风建设摆在学校党建工作的突出位置，集中制定、完善和实施一批制度，着力构建支撑学校高水平大学建设和党员干部服务师生员工的制度体系和工作机制。 一是加强科学决策、民主管理的现代大学制度建设。以加强作风建设为契机，坚持和完善党委领导下的校长负责制，探索构建中国特色现代大学制度在学校的实现形式。具体包括：研究制定学校章程；研究制定学校董事会（理事会）章程；研究制定学校校务决策咨询委员会工作条例；修订完善学校学术委员会工作条例。 二是加强领导干部深入基层、联系师生的制度建设。按照为民务实清廉的总要求，建立健全领导干部深入基层、密切联系师生的渠道和制度。具体包括：健全和完善校领导到深入基层（包括调研、听课，深入实验室、学生宿舍、食堂等）等制度；健全和完善校领导接待日、校长信箱、参加党代表工作室活动等制度；健全和完善校领导与分管部门和联系单位定期沟通、参加民主生活会、参加所在支部组织生活会等制度；研究制定教代会、团代会、学代会、研代会的提案落实办理制度。 |
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