 2015年度述职述责述德述廉报告 市委： 根据要求，现将本人2015年度职责德廉情况报告如下。 一、岗位履职尽责情况 2015年4月到市民政局工作以来，本人团结和带领局党委班子严格贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，先后组织召开党委中心组集中学习32多次,专题学习辅导8次，专题学习讨论6次，“一把手”上党课1次。同时，通过在全系统开展“强化规矩意识、底线意识、创新意识和监督意识”教育，切实把民政系统党员干部的思想和行动统一到市委、市政府决策部署和要求上来，各项工作取得新成绩。 从总体工作来看，市民政局充分发挥“四个支持”作用聚焦工业发展先进经验获得市委周春雨书记充分肯定并在全市推广学习。从分项工作来看，市民政局被评为“全国老年法律维权工作先进集体”，市军供站被评为“全国军供正规化建设先进单位”，市殡仪馆“七仙女”服务组被授予“全国巾帼文明岗”，全省“敬老文明号”创建工作推进会和军供站建设工作现场会在我市召开，市军休一所“白发志愿者”服务队入选2015年度蚌埠十大新闻人物，民政干部职工一心一意谋事业、干事业蔚然成风，精神面貌焕然一新。 一是社会救助救济体系进一步健全。出台《蚌埠市人民政府关于贯彻落实<社会救助暂行办法>的实施意见》，全市86个社会救助申请窗口共受理救助申请3140件，累计救助城乡低保对象160万人次，发放低保金3.8亿元，城市低保月人均补差345元，农村低保月人均补差168元；实施医疗救助22152人，发放救助金2152万元；实施临时救助6317户，发放救助金1019万元。妥善处置台风、强降水等自然灾害，发放救灾款1113万元，救助受灾群众15.59万人。开展5.12防灾减灾日和“阳光救助、情暖万家”社会救助政策进社区大型宣传活动，创建国家级综合减灾示范社区1个。提高农村五保供养标准至分散供养年人均2600元、集中供养年人均4800元，同比增幅8.3%、33.3%。累计救助农村五保对象23002名，发放五保金7531万元；困境儿童2870名，发放基本生活费1828万元；流浪乞讨人员16332人次，发放救助金560万元。 二是社会养老福利体系进一步完善。新建农村敬老院10所，新增床位1000张，五保集中供养能力提高至61%。提高社会办养老服务机构运营补贴标准至每人每月200元，增幅100%，发放运营补贴151万元、一次性床位建设补贴155万元。建立居家养老服务补贴制度，发放居家养老服务补贴资金1462万元。完善高龄津贴制度，发放高龄津贴3676万元。全市拥有各类养老服务机构156所，总床位2.15万张，床位数占老年人口比例达到40‰以上，基层老年协会实现全覆盖。以“阳光福彩”建设为抓手，福利彩票销售额突破2.8亿元，开展“文明交通行 福彩献爱心”大型捐赠活动和福彩公益金资助贫困大学生活动，实现经济社会效益双丰收。 三是双拥优抚安置体系进一步融合。全国双拥模范城“六连冠”申报迎查工作获得省考评组高度评价。召开市党政军迎新春座谈会和建军88周年座谈会，组织民政动员指挥组战时国防动员演练和慰问蚌埠舰全体官兵活动，举办军民座谈会170余场、军民文体联谊活动110余场，为基层连队办实事89件，帮优抚对象解难题65个，慰问驻军款物370余万元。军地共建训练教学大型公共服务项目、科技人才创新工作站项目、国防特色教育事业项目、文化交流项目和医疗协作项目等军民融合深度发展新举措获得省民政厅充分肯定。《中国双拥》等省级以上媒体刊发我市双拥宣传稿件52篇，市双拥办被评为2015年中国双拥网宣传先进单位。成功组织抗日战争胜利70周年纪念日和烈士纪念日系列活动，发放优待抚恤金1.07亿元。接收安置退役士兵2289人，军队离退休人员42名，发放补助金2700万元，培训结业844人。落实军休干部“两个待遇”，完成军供保障任务。 四是社会治理服务体系进一步规范。采取“六包工作法”在全省率先完成第三届社区居委会换届选举，发挥在职党员参与作用、全面推行观察员制度等8篇信息被全省换届工作简报采用，采用量位居全省第一。《中国社会报》、《安徽日报》等新闻媒体报道了我市换届选举工作成果。创建文竹苑社区等8个市级示范社区，完成东方红社区等28个城市社区和杨湖村等215个农村社区活动场所建设。启动政府采购社会组织提供专业服务试点，锦绣社区等6个示范社区入围社会事务分类治理、三社联动和基层民主协商共治试点单位。深化社会组织登记管理改革，直接登记社会组织7个，撤销登记社会组织62个，市级社会组织数量达到493个。受理行政审批服务事项364件，提前办结率和群众满意率100%。召开全市公益性公墓建设现场推进会，建成农村公益性公墓128个。开展不文明祭祀行为集中整治行动，婚姻收养登记规范有序。命名新建道路26条、住宅小区19个，新增路名牌550块。实施怀远县部分行政区划调整，完成蚌埠淮南市级行政区域界线和龙子湖蚌山线、龙子湖淮上线、淮上怀远线县级行政区域界线联检。 二、党风廉政建设情况 一是严格落实党风廉政建设“两个责任”。先后7次将党风廉政建设和反腐败工作列入局党委会议程，专题研究部署，进一步明确局党委全面领导惩治和预防腐败体系建设，局纪工委积极协助局党委加强党风廉政建设，班子成员分工负责职责范围内党风廉政建设工作，局机关各科室和局属单位“一把手”是本单位党风廉政建设“第一责任人”，确保民政业务工作和反腐倡廉建设“两手抓，两手硬”。 二是深入推进民政系统作风建设。组织参观市警示教育基地和腐败典型案例图片展，观看警示教育专题片和蚌埠市反腐倡廉文艺汇演，对21名新任和调整干部进行任前集体廉政谈话，帮助党员干部牢固树立廉洁奉公、勤政为民的工作理念。先后两次组织力量对局属12个单位落实中央“八项规定”情况进行专项检查和督查，对2起违纪问题进行立案调查，给予2名科级领导干部党内严重警告处分并免去领导职务。组织开展城乡低保年度重新审核审批和专项整治行动，查处违规享受低保案件3起，取消低保待遇168户、272人，处理基层低保工作人员4人，向全系统传递和释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。 三是全面加强廉政风险防控。建立“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的权力运行机制，落实“一把手”监督措施。成立局会计结算中心，实现局属20个单位（协会）财务事项统管。局监察室主动参与各类招标评审12次，有效防止“潜规则”暗箱操作。完善权力清单24项，权力运行流程全部在政府信息公开网上公开。与市检察院联合印发《关于共同开展预防职务犯罪工作实施意见》，确定了预防工作的重点岗位、重点人员，使每个工作环节、每个行政行为都处在严密的制度规范之下，形成“人人参与、共同关心、各负其责、齐抓共管”的良好局面。 四是切实落实廉洁自律各项规定。严格遵守《廉洁自律准则》，做到能节约的经费尽量节约，能不花的经费尽量不花。没有向下级、其他单位或个人转嫁吃喝费用；没有借用车辆、违规报销费用行为；没有参加非近亲属的婚嫁喜庆活动；没有违规发放奖金福利和公款购买赠送年货节礼、烟酒、礼金礼券；没有超标准使用办公用房；没有变相公款旅游、没有违规兼职等情况。 2016年，本人将继续认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央和省、市委决策部署，进一步强化党性锻炼和修养，严守政治纪律和规矩，团结和带领全市民政系统着力解决民政事业发展体制机制不完善、民政工作城乡区域发展不平衡、民政干部能力素质与现代民政要求有差距等问题，推动民政工作实现跨越式发展，为蚌埠重返全省第一方阵作出应有贡献。 |
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