 2015年度述职述责述德述廉报告 市委: 根据要求，现将个人履职尽责、立德守廉情况报告如下： 一、认真履职，落实纪委监督责任 2015年，我认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神，认真围绕局中心任务和重点工作，抓源头，正风纪，强监督，促进了民政反腐倡廉建设工作。 （一）切实履行党风廉政建设组织协调职责。一是落实“两个责任”。积极协助党委落实主体责任，抓好党风廉政建设目标制定、任务分解、检查考核等工作。组织召开党风廉政建设工作会议，全面布置年度反腐倡廉工作，加强监督检查，督促各级领导班子和领导干部按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设。落实监督责任，加强对重点领域和关键环节的监管。二是明确目标。局党委分别与局属单位签订了党风廉政建设目标责任书，并实施跟踪督办。三是抓好督查。年内先后7次协调组织召开工作推进会议，专题研究部署推动党风廉政建设和反腐败工作，协调业务科室配合监察室对局属单位开展中央八项规定执行情况督导检查2次，在全局范围强化“规矩意识、底线意识、创新意识、监督意识”。 （二）认真开展党风廉政建设宣传教育。一是通过会议、参观、约谈、通报、签字背书等措施，组织局党员干部学习中央八项规定、《准则》、《条例》，在全局上下强化“正风肃纪、争先创新、人人有责”的政治责任感。二是通过局微信群、QQ群每日编发廉政警句格言、制作宣传展板等形式强化廉洁意识。三是充分发挥警示作用，及时转发典型问题和违纪通报，组织76名党员干部前往警示教育基地接受教育、参观腐败典型案例图片展、观看警示教育专题片等，使民政党员干部做到“心中有戒”。四是坚持廉政谈话制度，先后对21名新任和调整干部进行任前廉政谈话，并及时对有违纪苗头的8名同志进行约谈。 （三）加强对贯彻上级重大决策部署的监督检查。一是加强民政民生工程、推进社会组织管理改革创新、推进基层民主与社区建设、推进社会福利社会化、健全防灾减灾体制机制等目标任务进行专项检查，明确责任，做到组织领导、组织实施、措施落实三个到位。二是加强对“稳增长”、“惠民生”等改革措施贯彻实施专项监督检查，出台《蚌埠市社会养老服务体系建设实施办法》、《蚌埠市社会救助“一门受理、协同办理”工作实施方案》等8个规范性文件，并实时跟踪督查落实，有力地推动了养老服务和社会救助体系建设。三是强化低保动态管理督查，在全市开展农村低保年度重新审核审批和专项整治工作，严把程序关和公示关，切实杜绝人情保、关系保，做到低保对象有进有出、补助水平有升有降。2015年，市、县低保局参与调查核实群众举报的“违规享受低保”问题3件，取消低保待遇168户272人，涉及低保资金99050元。 （四）认真解决发生在群众身边的腐败和“四风”问题。一是配合省厅开展延伸巡查，重点对民政专项资金、民生工程项目、殡葬管理服务整治等开展专项检查，对工作进展缓慢或不到位的进行督办，并纳入每周局办公会重要议事日程，听取汇报，部署工作。对因群众信访承办慢作为的科室负责人进行了严厉批评，并责令写出书面检查。二是将2封群众来信反映有关村委换届贿选问题及时送交市检察院举报中心。局监察室会同有关科室督办了怀远县殡葬信访问题。三是及时查处群众反映的问题。年中、年末分别对局属12个单位和3个行业协会进行贯彻中央八项规定项督查，通过个别谈话和内部审计，对存在不规范问题，由检查组书面反馈督办；对财务不规范、群众有反映的问题，由督查组到单位当面反馈督办，并责令限期整改。对2起违纪线索进行初核，并立案调查，给予2名科级领导干部党内严重警告处分，免去领导职务。 （五）完善制度建设，把权力关进制度的笼子里。一是制定和完善局《干部人事制度》、《经费管理制度》、《工作督办制度》、《重大事项报告制度》、《重点工作推进制度》等8个规范性文件。二是大力推进预防职务犯罪工作，与市检察院联合印发了实施意见，确定了预防工作的重点岗位、重点人员，使每个工作环节和每个行政行为都处在严密的制度指导和规范之下，6月份联合召开了交流座谈会，组织开展了社会组织党风廉政建设和反腐败工作专题调研。三是完善24项权力清单制度、依法公开权力运行流程；正确运用监督执纪的“四种形态”，先后对有违规苗头的8名同志进行约谈；对违规享受低保的4名工作人员进行问责；对局属两家单位公开招聘8名工作人员的资格审查、笔试、面试、体检、公示等全程监督。四是参与成立局会计结算中心，将局属20个单位（协会）的会计事项统一转交会计结算中心承办，从源头上杜绝违纪现象发生；五是积极参与局属单位各类招标评审12次，有效防止“潜规则”暗箱操作，确保权力在阳光下运行。 二、廉洁从政，注重严格要求自己 本人坚持从严要求自己，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。 一是严于律己，率先垂范。严格遵守廉洁自律各项规定，从不插手干预组织人事、工程招投标等重大问题。坚持原则，不徇私情，严格要求亲属和分管科室人员禁止利用职权谋取私利。二是严格执行关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，提倡勤俭节约、艰苦奋斗，反对铺张浪费。在日常工作中，本人坚持求真务实，真抓实干，敢于负责，立足工作实际，不断解放思想，深入调查研究，扎实推进党风廉政建设责任制落实。三是严格遵守《廉洁自律准则》，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2015年本人没有因公因私的接待，也没有向下级单位或个人转嫁吃喝费用；公务车辆改革后，本人步行上下班，没有公车私用、违规报销费用行为；2015年局内2名干部子女办理婚庆，本人均未参加，没有参加非亲属的婚嫁喜庆活动；没有违规发放奖金福利和收受公款购买赠送年货节礼、烟酒、礼金礼券；本人办公用房18平米，没有超标准使用办公用房；本人2015年两次因公外出学习，没有变相公款旅游；没有违规兼职问题。 三、修身立德，自觉锤炼党性修养 在工作和生活中，本人注重锤炼党性，加强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设，自觉修身养德。 一是强化党性锤炼，提高品德素养。坚持参加党委理论中心组学习，自觉学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和习近平总书记系列讲话及中央、省市纪委全会精神，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定理想信念和政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉服从和服务于局党委的工作大局和中心工作。二是以身作则，修身养德。在生活中力戒浮躁，保持好的心态，友善待人，谦虚谨慎，不断加强品行修养，提升思想境界。追求健康的生活方式，倡导良好社会公德、家庭美德，积极发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与志愿服务、“送温暖、献爱心”等社会公益活动。三是淡泊名利，清白做人。认真践行社会主义核心价值观，保持高尚的精神追求，自觉加强人格修养，始终做到正直善良、真诚待人、团结同志，以德立身、以德服众。 四、存在问题和改进措施 存在问题：一是因忙于琐碎事务忽视学习，尤其是理论学习缺乏自觉性、系统性；二是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。三是在工作中瞻前顾后、患得患失，缺乏主动担当、主动履职精神。 改进措施：一是抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,使党员领导干部增强理想之敬、纪律之畏。二是端正学风，切实改进工作作风。坚持每周读一本书，坚持全年到基层一线调研不少于2个月。三是自觉做到令行禁止。自觉养成按制度、按程序办事的良好习惯。四是认真履行好纪工委书记的职责，严格监督执纪问责，尤其是要发扬主动担当的精神，在严以律己的同时，大胆正风肃纪，敢于同各种违法乱纪行为做斗争，积极为我市“重返全省第一方阵”作出应有的贡献。 |
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