 四、扎实推进基层组织建设 一要扎实推进党建“三大工程”。在“连心”工程方面，要继续开展“四进四联”活动，全面推广建立“龚全珍工作室”，争取将“龚全珍工作室”覆盖到全市每个村（社区），并打造成我老秘网市特色党建品牌（目前，我老秘网市现有行政村640个，社区137个，已建立龚全珍工作室511个，其中2015年新增152个）。在“强基”工程方面，要狠抓党建责任落实，坚持党建责任清单制度，严明主体责任，重点了解核查县级党委书记抓基层党建工作述职的承诺兑现情况，全面推广村（社区）“履职清单”，厘清村（社区）权力边界和办事流程。坚持定期调度、暗访督查、三级联述联评联考机制，以考核倒逼责任落实、任务落地。将“第一书记”工作作为精准扶贫与农村基层党建的重要抓手，出台考核管理办法，抓实抓好抓出成效；继续开展“五星创评”活动，按照“抓两头、带中间”的思路，切实对软弱涣散基层党组织进行整顿，推动基层党组织固本强基、晋位升级、全面过硬。在“模范”工程方面，要结合中央拟开展的“三学一做”活动，继续将龚全珍、杨斌圣等先进模范人物作为生动教材，教育引导党员干部“深学、细照、笃行”，深化“龚全珍式好党员、好干部”活动，加大评选表彰力度，在全市营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。 二要继续推进党代表任期制试点工作。着力在探索深度、工作实效、总结提炼上下功夫，着重抓实市委全委会重点工作落实情况询问质询，代表参与干部选拔任用和干部作风建设监督，提高提议质量和办理效率，开展调研视察推进成果转化运用，组织代表督导督查，深入开展联系服务群众活动等重点工作、特色工作，及时将有效的经验做法上升为可复制可推广的制度机制，为中组部提供有价值的参考。 三要加大“党建+”探索力度。要积极把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，探索“党建+网格化管理”、“党建+文明创建”、“党建+精准扶贫”等与其他中心工作融合的新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。重点突破社会组织党建、非公组织党建、流动党员管理等薄弱领域、薄弱环节，理顺市、县非公企业和社会组织党工委领导体制和工作机制，继续选派一批退休或不担任现职的党政领导干部到非公企业和社会组织担任党组织书记或党建指导员，扎实推进新型农业经营主体党建工作，扩大党的组织和党的工作在各领域的覆盖。同时，持续加大党建投入，强化基层党建“五有”，开展以“工资统发、经费兜底、场所达标、出路宽广、保障有力”为主要内容的基层党建规范化建设，确保基层党组织有钱办事、有人办事、有能力办事。进一步提高基层党组织服务群众的财力保障和执行力。全面落实非公企业和社会组织党组织工作经费纳入企业管理费列支和党费返还制度，着力解决非公企业党组织活动场所，推行与企业园区、乡镇、村（社区）等党组织资源共享方式，确保非公企业党组织都有一块活动阵地。 五、不断加强人才队伍建设 一要深入推进人才管理改革试验区建设，探索创新人才培养支持、评价、顺畅流动、创新创业激励、引才用才等机制。 二要扎实推进“萍乡市院士工作站”建设，柔性引进两院院士及科研团队来我老秘网市指导与服务，争取在2016年上半年之前，实现全市每个重点产业都有院士等高层次专家提供科技服务，到2018年，实现全市每个重点产业都建立1-2个院士工作站。 三要深入推进“本土企业家培养工程”、“急需紧缺专业人才招选计划”等重大人才工程，实施更加开放的创新人才引进政策，更大力度引进急需紧缺人才。 |
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