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夯实基础 强化服务 全面提升信息综合报送水平

摘要:  及时、准确地报送信息,对于上级党委及时了解、掌握基层动态和科学决策有着重要的意义。多年来,我们始终把信息综合与调研工作摆在服务党委决策的突出位置来抓,特别是在优质服务竞赛活动中,进一步强化信息服务观 ...
文稿修改演播室
 及时、准确地报送信息,对于上级党委及时了解、掌握基层动态和科学决策有着重要的意义。多年来,我们始终把信息综合与调研工作摆在服务党委决策的突出位置来抓,特别是在优质服务竞赛活动中,进一步强化信息服务观念,增强信息报送意识,有效拓展了信息来源,提高了信息综合水平和报送时效,信息领域不断拓宽,网络阵地不断健全,队伍素质不断提高,充分发挥了信息主渠道作用。2006年,我老秘网县党办信息工作在全省保持先进,在全市名列第一。桂阳县委办已连续9年被评为全省信息工作先进单位,多年在全市保持领先水平。
 
  一、高度统一思想,强化信息报送意识
 
  一是领导重视,激发工作活力。领导重视是做好信息工作的源动力。县委对信息报送工作历来十分重视,县委书记李向阳指出:“信息工作是连接社情民意的纽带,是反映党委、政府工作的一面镜子。舆情信息是社会的晴雨表,抓好了工作就顺利,抓不好工作就被动。”县委为信息工作创造了一个良好的工作环境和氛围,做到工作上支持、投入上倾斜,并经常给县委办综合信息室提要求、出题目、交任务、压担子,要求信息综合要说实话、报实情,信息人员要全面了解全县各个时期的工作重点和工作中存在的问题,以便在工作中有的放矢,提高工作的针对性。县直单位和乡镇领导按照县委要求,坚持定期研究信息工作,指导信息的收集报送,及时帮助解决工作中出现的困难和问题,有效激发了信息工作活力。
 
  二是财政支持,优化工作条件。2004年来,县财政将信息调研经费3万元列入财政预算,下拨到县委办用于开展信息综合调研、办信息刊物和改善工作条件。目前,县委办信息室有电脑4台,激光打印机2台,专用电话2部,喷墨打印机1台,摄像机、录音笔、扫描仪、无线上网卡等办公用品一应俱全。信息室成为领导关心最直接、设备最先进、条件最好的科室之一。
 
  三是部门配合,形成工作合力。一年来,我们在不断完善信息工作分线联系的同时,拓宽了信息渠道,加强了横向与纵向的沟通,定期不定期地召开党委、人大、政府、政协四办主任办公会和部门通气会,经常保持与各乡镇、各部门、各单位的联系,明确了各乡镇、各部门、各单位的信息员,加强了信息沟通,形成了大政务、大综合、大信息的工作运行机制,从而使报送的信息更系统,反映的问题更全面、更深入,时效性更强。2006年,我老秘网县共向省、市上报各类信息850条,被采用400多条,其中仅10月份就上报了182条信息。
 
  二、健全工作制度,规范信息报送管理
 
  一是完善信息工作联系制度。明确信息室分管领导及信息室工作人员各负责1—2系统、6—10个乡镇的信息联络收集工作,健全了信息收集、整理、登记台帐,每季度汇总,半年通报,并将结果作为年终信息工作考核依据,有效促进了各基层单位报送信息的积极性。严格按程序报送信息,一般信息由工作人员收集整理后,由信息室主任审签上报;重大紧急信息,由分管副主任、办公室主任或县级分管领导审签上报,有效确保了信息报送的准确性和时效性。通过严肃报送纪律,有效防止了迟报、漏报、瞒报现象的发生。
 
  二是落实信息工作奖惩制度。建立健全了《信息报送目标管理考核制度》,将信息报送任务细化分解到信息室每个人,平时实行信息值周制,要求每周上报信息不少于5条,省市安排预约信息时,再根据需要分配任务,年终将信息报送完成情况、在省市排位情况与信息室工作人员年终评先评优挂钩,调动了采编信息、报送信息的积极性。针对部分县直单位和乡镇报喜不报忧、多报喜少报忧或仅对上级主管部门报送信息的错误做法,我们下发了《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》,明确要求各乡镇、各单位部门必须加强日常动态信息的报送,紧急信息必须在事件发生后1个小时之内上报;对报送信息及时准确的单位和个人,在年终评选优质服务竞赛活动先进个人时优先考虑;对迟报、漏报、瞒报或越级上报紧急信息,造成重大后果的,坚决追究相关乡镇、部门和单位一把手的领导责任,真正使紧急信息的报送由“软约束”变成“硬约束”。2006年,县委办分别对迟报、漏报、瞒报重要信息的2个单位和1个乡镇给予了通报批评。
 
  三是健全信息跟踪制度。我们严格按照省市规定和优质服务竞赛活动的要求,对紧急信息加强跟踪,及时续报。如2006年“8·6”客车爆炸事故、“10·4”透水事件发生后,我们安排一名信息工作人员携带手提电脑自始至终坚守一线,及时收集信息续报,为上级领导正确决策提供了有力依据。通过实施紧急信息跟踪制度,有效增强了信息工作的时效性,突出了党委信息的主渠道作用。
 
  三、夯实网络基础,提高信息综合水平
 
  一是加强信息队伍建设,提高信息报送质量。信息工作队伍素质的高低直接决定着信息质量的高低。2006年,县委办综合信息室调出2人,我们立即从有关部门选进2人,并分别安排到省委办公厅和市委办公室跟班学习,做到了高标准培养,有效提高了信息工作人员素质。2006年,我们举办了乡镇秘书培训班1期,召开了县直单位信息员会议,不断加大秘书和信息人员的培训力度,有效提高了信息人员的业务素质,增强了采编信息的主动性。
 
  二是加强信息网络建设,确保信息渠道畅通。为形成上下贯通、运转高效的信息网络,我们建立了党务内网,并不断加强信息基层网点建设,把信息网络延伸到了全县39个乡镇和130多个县直机关、企事业单位及部分二级机构,并建立了重点工程信息联络员制度,形成了一支由各部门、各单位办公室主任、各乡镇秘书和企业信息联络员组成的政治素质高、政策水平强、具有一定文字处理和综合分析能力的信息员队伍,确保了日常动态信息的及时报送,提高了他们收集信息、组织信息、上报信息的能力和水平。
 
  三是办好信息调研刊物,提升信息服务水平。紧扣县委各个时期的中心工作,及时总结各乡镇、各部门和各单位的工作经验及存在的问题,通过内部刊物《县委通报》、《领导参阅》和《信息快报》反馈给领导。一年来,综合信息室共编发《县委通报》10期、《领导参阅》8期、《信息快报》5期,其中,《在城中小学教育存在的困难、问题与对策建议》引起县委、县政府领导高度重视,县政府迅速召开常务会议研究桂阳鹿峰中学办学问题,不久,县党政联席会议召开专题议教会议。此外,还有2篇调研文章也进入县委决策层,有效发挥了参谋助手作用。

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2012-4-29 22:05
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