突出三个重点　创优信息服务

　　一、突出开源增流，增强信息活力。流动的信息，才有活力，才有生命力，才有升值潜力。我们把广辟信息源，构建信息网，增加信息流，作为我们搞好信息工作的切入口。一是广设点。在县直机关、乡镇、县直部门、厂矿企业中分块选择一些有代表性的单位，确定为我办的信息联系点，把信息工作的神经末梢向全县各个角落全面拓展，向社会各个层面进行纵深延伸，不断扩大信息覆盖面，增强信息敏感度。经过不断充实调整，全县信息联系点始终保持在80个以上。二是巧辟源。源头足，信息之泉才会汩汩而出。在巩固原来的信息网络的基础上，我们进一步拓宽了网络面，重点加强了与组织、经贸、农办、公安、信访、农业、水利等部门单位的直接联络和信息获取。按季度定期召开县直部门和乡镇碰头会，及时捕捉经济和社会发展中的热点、难点问题，确保全县各条战线、各个乡镇产生的真实、生动、有价值的信息，源源不断地汇流于我们的信息网络。三是勤交流。着力建立信息定期报送制度，要求有关单位定期采用简报、专报等形式报送信息。特别是对重大突发性、群体性、安全性事件做到及时上报县委办，并作为一条严肃的政治纪律来要求。另外，我们还大力推行信息预约制度，对上级要求预约反馈和一些前瞻性的热点、难点、重点问题，提前给相关单位出题，由他们汇总情况后向县委办汇报。由于信息来源充足，信息交流经常，信息网络畅通，从而确保了每个有效工作日报送信息在3条以上，今年来已向省市上报信息799条，充分发挥了领导的“耳目”作用。

　　二、突出精益求精，提升信息价值。信息价值的提炼和升华，关键是要精益求精。我们十分注重将“精”字贯穿信息工作的全过程。一是广博采。围绕上级关注和群众关心的重点、难点和热点问题，放宽视野，博采信息，广取素材。去年，我们着重围绕企业服务年、社会主义新农村建设、产业发展、社会稳定、消赤减债、干部作风、基层党建、农民增收等问题，抓住重点，找准难点，紧跟热点，努力发掘有价值的信息。特别是及时掌握省、市的信息需求动态，有的放矢地搜集情况，切实提高信息的采用率。二是精心编。明确1名专职信息员作为信息主报，全面承担信息编写任务，经过初步对素材的筛选、挖掘、提炼，力求编写出观点鲜明、逻辑严密，语言精炼的信息。着力深挖调研信息，挖掘信息深度，如我们编写的我老秘网县劳务经济方面的调研信息，将我老秘网县发展劳务经济的成效、作法、存在的问题及以后努力的方向进行深层、连续的挖掘报送，有力扩大了我老秘网县劳务经济的影响，并得到了上级主要领导的充分肯定。三是层层滤。信息编写先由科室主任把关，重要信息要经分管副主任审核，经过层层把关，确保信息真实、准确、精炼。我们还持之以恒地坚持信息评述制度，由分管副主任、科室主任和信息专干每周开展一次以上小评，每月一次大评，并根据省、市采用情况逐篇进行分析，提出改进意见，并明确下一步工作计划。四是及时报。及时是信息的生命线。对预约反馈的信息和反映当前的热点、难点、重点信息，我们都在第一时间向上级报送。特别是重大的突发性、群体性、安全性事件更是火速报送，为领导及时获取动态，进行科学决策争取主动。

　　三、突出以人为本，汇聚工作合力。我们把加强队伍建设作为搞好信息工作中的重中之重来抓，十分注重以人为本，将关心人、锻炼人、培养人的人本思想，贯穿于信息工作的始终。最大限度地调动其工作积极性、主动性和创造性。一是提升标杆，增强信息工作的挑战性。今年我老秘网县信息工作连将目标锁定在“保二争一”的目标上，咬紧目标不动摇，奋勇争先不松劲，牢固树立以争促保的思想意识，极大地激发了信息工作人员的昂扬斗志。二是加强学习，增强信息工作的主动性。为了提高信息编写水平，使办公室信息员迅速进入角色，今年我们已派出两人到省、市跟班学习，当面接受省市信息专家的指导。还举办了全县秘书业务培训班，请市委办信息科长胡旭同志专门就信息报送进行了授课。通过业务学习和培训，全县办公室的信息投送意识明显增强，各单位都主动编信息，主动报信息，信息工作整体水平明显提升。三是健全制度，增强信息工作的规范性。为确保全年信息工作目标的圆满完成，我们严格考核制度，实行实绩考核量化目标管理，按各人完成岗位目标情况评先评优。同时，我们还将信息工作列入对全县基层办公室进行业务考核的重要内容，进行量化考核，对信息业务水平进行了全面检阅。四是齐抓共管，增强信息工作的协调性。在强化信息报送责任的同时，我们还加强了科室之间的协调配合，明确要求办内同志，除信息主报和行政后勤人员以外，其他同志每年都要编写、报送信息30条以上，有力地整合了信息资源，形成了强大的信息工作合力。