 党委办公室作为党委的参谋助手，在全局工作中处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，党委办公室的参谋能力和服务水平，直接关系到党委的正确决策及其贯彻落实，直接关系到本地区经济社会发展。今年是省、市、县、乡四级党委换届后的第一年，也是实施“十一五”规划、建设新农村、构建和谐社会的重要一年，面对新一届党委班子和新的发展要求，如何加强能力建设，提高工作水平是党委办公室履行好“三个服务”职能的现实要求。作为一名党委办公室主任，如何围绕党委工作大局，着力提高党委办公室工作水平，是自己思虑和实践最多的问题。
一、在加强学习中提高干部素质、强化队伍建设
只有建设一流工作队伍，才能创造一流工作业绩，加强学习、提高素质，是打造一流工作队伍的前提和基础。党委办公室工作地位特殊，职能重要，对工作人员各方面的要求都很高，加之各级领导干部的年轻化、知识化、专业化趋势，客观要求办公室工作人员必须不断加强学习。在工作中，我们通过不断改善学习条件，优化学习环境，创造学习机会，制定学习计划，严格学习制度，深入开展“学习型机关、学习型干部”创建活动，着力引导办公室干部树立“学习为本”、“工作学习化、学习工作化”等强烈的学习意识，增强不学习就不能胜任工作、就会落伍的忧患意识，养成主动学习的良好习惯，努力营造“时时学习、处处学习、人人学习”的学习氛围。通过加强学习，达到“三个强化”的目标：一是强化政治素质。通过学习，使办公室工作人员增强政治意识、头脑清晰、思维敏捷、明辨是非，在大事大非问题上判断正确、立场坚定，使思想观念、思维方式、行为准则与党委合拍，与领导共鸣，与发展同步。二是强化业务能力。着力促进工作人员素质全面化、能力多元化，提高独挡一面的能力，政务人员不仅要出精品、当高参，还要会协调、能办事、善服务；事务后勤人员不仅要动手能干，还要张口能讲、挥笔能写，决不能以“不懂”、“不会”、“不行”为理由，降低标准，推脱工作，推卸责任。三是强化个人修养。做事先做人，修身如执玉，重德似遗金。要通过学习引导机关干部严以律己、勤于修身、诚心待人、用心做事、静心处世，促进办公室干部队伍综合素质不断提高，战斗力不断增强，努力建设一支风气正、业务精、能力强、形象好的干部队伍。
二、在完善制度中规范工作程序、提升运转效率
党委办公室的工作千头万绪、任务繁重，要做到有条不紊、高效运转，必须建立一个科学高效的制度体系，使每一个机构、每一项工作、每一个环节都处于严密的制度控制之下，用制度管人，按制度办事，在制度面前人人平等。经过实践探索，县委办公室形成了文件、车辆管理等十五项工作制度为主要内容的管理体系。去年以来，我们根据县委工作机制的新变化，按照县委领导指示，又及时修订完善了《县委常委会议事规则》、研究制订了《岐山县公务接待管理办法》等制度，取得了良好效果。我们还按照职能、标准、流程、时限、责任“五明确”的原则，对原有的规章制度逐步修订完善，对工作职能、制度、规范、流程进行全面优化，制定周密的工作流程和操作程序，做到每个环节、每个部位、每个岗位都有明确的任务、人员、责任和制度，使各个环节紧密衔接，做到紧张有序、忙而不乱和科学高效运转，做到马上就办不压事、分工合作不误事、多思多想不漏事、注意方法不坏事、规范服务不乱事，促进办公室工作制度化、科学化、规范化水平不断提高。 |
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