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秘书职业资格鉴定(资格证书)

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择善而从 发表于 2009-5-10 20:34:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据《中华人民共和国职业教育法》的规定，我国劳动和社会保障部，1996年在全国推广职业资格证书制度工作，几年来做了大量的实质性的工作。

　　秘书职业资格证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国统一教材、试卷、考试时间，证书全国通用。

　　获取秘书资格证书的申报条件：

　　五级秘书（具备以下条件之一者）：

（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。

　　四级秘书（具备以下条件之一者）：
    （1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
    （3）连续从事本职业工作4年以上。
    （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

　　三级秘书（具备以下条件之一者）：

    （1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
    （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

　　二级秘书（具备以下条件之一者）：

    （1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。
    （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

　　培训教材及教授内容：

    （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
    （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
    （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。0 _9 X$ v# O6 ~7 N