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当好副职也需“有一手”

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史伟综 发表于 2016-3-23 17:03:04 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;权限上分,力量上合。
 
氢气球 发表于 2016-6-19 22:20:52 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
随意表态,特别是涉及人、财、物等敏感问题,更要严格按职权范围处理。在这方面概括起来讲,就是做到“三分三合”:职责上分,思
 
楠玥 发表于 2016-7-5 16:13:31 | 显示全部楼层
 
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总之,作为一个称职的副职,首先,要熟悉与分管工作有关的方针、政策,明确本职工作的性质、任务和范围,按照上级的工作思路,提出适合本单位实际情况的工作意见;其次,对分管的工作要尽职尽责,对每项工作都要做到有安排、有检查、有结果,善始善终。对自己分管的工作,绝不能总等着正职来安排,要积极主动,雷厉风行地抓好落实,在自己分管的工作中当好“一把手”。
 
小小公务员 发表于 2016-10-9 07:45:11 | 显示全部楼层
 
专业写文章
总有一种总结叫精辟,收藏了,以后用!
 
奔跑的非莫 发表于 2016-10-9 08:53:13 | 显示全部楼层
 
老猫 发表于 2015-1-11 07:39
如果你想让几岁的孩子多认几个字、多会几首歌、多学点什么本事,最佳的方式是想办法引起其兴趣,让其主动去 ...

这个方法不错
 
姮小猫 发表于 2016-10-9 11:16:28 | 显示全部楼层
 
以外的事,不能超越权限,随意表态,特别是涉及人、财、物等敏感问题,更要严格按职权范围处理。在这方面概括起来讲,就是做到“三分三合”:职责上分,思想上
 
我是晓强 发表于 2016-10-9 17:08:38 | 显示全部楼层
 
如果你想让几岁的孩子多认几个字、多会几首歌、多学点什么本事,最佳的方式是想办法引起其兴趣,让其主动去学,而不是逼
 
幸运之星 发表于 2016-12-7 15:12:32 | 显示全部楼层
 
也是放权与重托,不能让正职放手不放心
 
a442037587 发表于 2016-12-8 13:12:02 | 显示全部楼层
 
尽心尽责,分管不滥管。副职多操心,正职就少费心;副职多尽心,正职就少忧心。正职交给副职的任务,明确分管的工作,体现了正职对副职的信任与期望,也是放权与重托,不能让正职放手不放心。只要是会议和正职明确了的、强调过的、安排好的,不论事情大小,困难与否,都要诚心竭力,全力以赴,抓好落实。
 
一生守护你 发表于 2016-12-26 16:01:58 | 显示全部楼层
 
学习中,请多多指教~~~
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