关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

公文写作经典语录

[复制链接]
政治秘书 发表于 2013-2-7 10:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
公文写作培训班
公文写作经典语录
- `( ~! v5 _' e. \
" p) A$ t  i# |8 p' Y2 T  n1、        公文分为通用公文和专用公文二大类。通用公文与外界有联系,如:通知、请示、批复、报告、函、决定、通报、意见等;专用公文是企业内部使用,一般不与外界有联系,如:会议通知、会议纪要、备忘录、签报、工作联系单、工作通报、电子函件等。
3 l) C2 x: h2 Q2、        一级文适用于以公司的名义对外发文或公司内重大事情的通知、上报,譬如:以公司的名义上报报表省公司,一些事情需要请示省公司,公司下发一些管理办法,对外单位发函等。一级文包括一级文件和一级函件。二级文则用于公司内部,以部门的名义发文,一般不对外,包括二级文件和部门电子函件。对外发文一律由发文单位拟稿,部门领导审核后邮件发综合部秘书统一发文。/ [/ C  r) F( Z& a
3、        文件与电子函件的区别:电子函件用于工作历时较短,日常性、临时性、一般性的工作。文件则相反。这里强调,以分公司下发的管理办法一定要用一级文件,以部门下发的管理办法可以用部门文件,千万不要用电子函件。
6 M* G% W: X$ i4、        上行文与下行文与上级与下级的关系,这里所说的上下级关系,一种是组织系统关系,一种是业务系统关系。对上级用上行文,对下级用下行文,上行文如请示、报告等,下行文如通知、通报、决定、意见等,向同级部门或不相隶属关系的单位,则用函。
- `! }; u8 S  y5、        用于向上级要钱、要物、要编制、人员、政策等资源,应用请示。
* i; b1 s( @2 e1 p* K, }6、        用于向上级汇报工作、反映情况等,可用报告。1 X& e% H: ~( w" X/ [% q
7、        用于向上级反映工作意见,请求给予支持,可用意见。9 J  `- s( o3 W1 c
8、        部门发文不可以超越本部门职权范围事项,不能向同级部门发下行文。工作联系单一般选用函。
1 J+ @6 e, W1 L% C/ R5 y9、        公文的标题制作三要素:(发文单位)+关于+事由+文种& |6 {& h) I1 J! q
例:(网络运营部)关于召开第三季网络运营分析会的通知
" g* y! u4 W2 H+ a! S9 g! K注意:文字务必准确、简要,一般不用标点符号(法规、规章和印发、批转、转发的文件可加书名号)& v2 z# Y$ g6 o
10、转发文标题制作四要素:转发(批转)+来文单位+转发文件题目+文种
$ }# _2 h* o5 v/ k" l  q* E9 |  F例:转发省公司《关于宽带互联网视听部分直播频道调整的补充通知》' j9 O. s  k3 C5 m0 a) C' @
注意:转发公文应避免使用重复用语和相同的文种,遇到多层转发的处理办法一是省略中途转发机关,取最先发文单位。 二是另拟标题,转发情况在正文中说明。
2 K: g9 O. K" v( [; ~  V% F9 a例:“关于转发集团公司《关于印发〈中国电信集团效能监察实施办法(试行)〉的通知》的通知”5 k7 X; n$ N; F$ T0 ]' }
压缩改为:转发集团公司关于印发《中国电信集团效能监察实施办法(试行)》的通知》- e& R: a4 m3 E2 F; p1 [
11、主送单位:受理单位、主办单位。抄送单位:主送外需要执行和知晓的其他单位。一级文抄送分公司总经理或主管本部门工作的分公司副总经理,二级文用抄报。7 e5 E! c* c5 H
   注意:无论主送单位还是抄送单位,应使用全称或规范简称,两个以上主送或抄送单位,应按行政区域、行政机关的排序,先大后小,先外后内。
1 Z( b1 e& I8 ^3 y% q0 u12、公文内数字除了固定的词语或成语外,要用阿拉伯数字,但落款要用全称中文。
6 K! m  o" o4 o1 g2 M6 ]13、句中较短的平级的词和短语用顿号,并列复句内部分句间用分号,在分号与句号之间,分号与分号之间至少有一个逗号,在提示语的前后,表示提示下文或总结上文的用冒号。
* X4 i8 N: x" x& i+ \14、请示的标题:关于+事由+请示
$ k0 t$ `! m# i' |' i    编写的守则:导言+主体+结尾+ h  b' F) @3 {( M
    导言:开门见山地由外到内、由大到小地提出请示的缘由、理由、背景,要求写得充分而又简单。例如成本支出请求,要写明物品的生产厂家、型号、固定资产编号,价格,购置或维修的原因,如果不购置或不维修会出现什么样的情况,有多严重。
$ t/ n' q8 L, I, R    主体:内容突出,事项集中,条理清楚,要实际、合理、明确、简要。例如成本支出请示,要写哪个部门鉴定必需购买或维修,这笔费用的单价是多少,数量是多少,几时做预算,什么时候付现,是否有2套解决方案,如果有2套方案,你则重建议用哪一种,为什么?
& ~" V: S6 I& G* J* R' |    结尾:是一个固定的模式,妥否,请批示。当否,请批示。是否可行,请批示。以上请示,望予审批。3 w! M" W9 ~8 T7 k& k/ J
    注意:请示的主送单位一般只写一个,请示应事前请示,不越级请示,如提出2个以上方案,应有倾向性意见。
2 w$ [: C, R$ c/ m15、批复的标题:关于+事由+批复
& a: Z. a1 q) X3 e    编写的守则:开头+正文+结尾; {5 }. o% }# H+ m
    开头:你单位《关于XXX的请示》(XX[2009]XX号)已收悉,经XX部门审核,同意XXXX,现就相关事项批复如下。
) p& d* \3 [8 P' \9 b    正文:做出明确的答复,同意什么,不同意什么。
$ A2 D# W7 \8 U    结尾:从上级单位的角度强调一些事项,可提出希望、要求、号召。
7 w- A5 ^9 K& h& Y4 Z* t/ O6 c: T, U) r    注意:在做批复公文时,要认真核实缘由的真实性,研究可行性,权衡利弊得失,有根据地表达意见。批复针对性要强,态度明朗,答复明确,措辞严谨,语句庄重。请示内容较多的,可分条列项地答复,对不同意的事项,应说明不同意的理由。* M( ^, O0 }+ D: Z
16、通知的标题:关于+事由+通知
' Q$ k$ r. [+ W  p: y    编写的守则:导言+正文+结尾$ @' \. ^$ F/ }6 K7 l5 z7 l
导言:发通知的原因,就相关事项通知如下。
3 k; y" @* V# X/ t% w 正文:通知事项
0 p1 O5 _& h- m$ y0 y0 X& W2 X 结尾:以上通知,请遵照执行。! [, D5 _( p% S( G  D& [8 @
注意:通知适用于发布(印发)本单位的规章制度,批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,职务任免、岗位聘任等,因此,主送单位要准确、清楚,严忌错漏。导言简洁清晰,高度概括。正文明确具体,针对性和可行性要强。
* Z8 Z. g8 {3 |  T* |3 l 会议通知的模版:会议名称、会议时间、会议地点、会议内容、参加人员、本部内单位、本部外单位、其他单位、会议要求、联系人、联系电话等
2 Y7 E" G4 F3 a$ b& ^4 y+ l 培训通知的模版:培训原因、培训对象及名额安排、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训要求、报名及报到、联系人、联系电话、其他等。
* B; p2 _) x% i3 U6 x1 f/ V17、报告的标题:关于+事由+报告' s2 Q4 E; W; |1 A
编写守则(三段式):          情况——做法——问题(意见)
' P3 M  ]5 P+ w" \# G( @                           情况——问题——建议: H& _# y" ~# ^9 A0 r
  (只选其中一种或两种写)    情况——原因——下步做法. x3 h0 C$ |$ W" q
                              情况——原因——责任及处理意见7 ?4 B! K1 [: D) z' F6 o8 j
   注意:报告是下级为了获得上级的指导、发生重大情况或特殊问题、已完成上级交办或布置的事项、答复上级的询问、报送文件时用的一种公文种类。因此,在写的时候,要注重时效,情况真实,不弄虚作假,不文过饰非,有关事实和数据务必准备确无误。拟文时,要语言简洁,篇幅短小突出重点,层次分明,不要夹杂请示事项。如果重大事件报告,要同时准备好说明材料作为附件提交。) y6 T, K$ l' b3 U% R; M- u& ^
   报告与总结的区别:报告在表述方式上大量使用叙述,情况、事实点绝大部分文字,只是少量使用一些议论文字。总结与一般报告相比更侧重对规律的揭示,对问题的认识。& G+ J0 Q' ?7 F+ T- F3 g; a  t
   报告与请示的区别:两者都是上行文,对上级行文,但报告不要求上级批复,请示则要求上级批复,报告是事中或事后行文,请示是事前行文,报告的结尾用“特此报告”,请示则一般用“妥否,请批示。”
9 H+ q* U2 ^* \5 t18、函的标题:关于+事由+函: ]' G. v. |2 I5 v- m# ]
编写守则:开头+正文+结尾: ?% K  C  L9 y# F8 ^0 K
开头:简洁写明发函的缘由! p9 T7 q& a2 @3 A
正文:逐一写询问、商洽、答复的具体事项及要求. N, }4 t# q, f- h5 O! ?4 \0 h! M" m
结尾:“特复”、“特此函复”、“特此函告”、“盼复”、“请研究函复”等。7 y- g2 B8 e3 ~( c3 Y: p: p
注意:拟写函时要注意措辞,因为彼此的地位平等,语言要朴实谦恭,议论说理要适度。另外,撰写复函时,要就别人在函中提出的问题回复,不是函中提出的不问题,尽可能不要在复函中出现,不然就有画蛇添足的嫌疑。/ ^  g5 x# m3 o
19、决定的标题:关于+事由+决定
! ?, n8 x" G" d% D( D2 L5 l编写的守则:导言+主文+结尾2 v- H) {6 N) @( G3 ?) v: p+ _; b
导言:写明决定的原因、目的、根据、意义,语言简洁、概括。
" ?! h. O; Z1 G+ ~! Y6 u 主文:阐明具体内容、落实措施、解决办法、规定要求等。
6 G  w- F- ~* a" {& h, I# r 结尾:提出希望、号召、实施要求。
. V+ M+ r+ Y$ v3 c5 N! F20、通报的标题:关于+事由+通报
2 b& \6 ?1 L0 r4 k/ t编写的守则:导言+正文+结尾( c: y( n) [$ K
导言:介绍通报的事件或人物,将缘由、时间、地点、经过、后果等交待清楚。% @8 T- K. [; ~% S& D
正文:分析阐明其性质、意义或提出引以为戒、需要注意的事项。
# d: d% v, [* ~! T0 X8 J结尾:写明所做出的决定或指示性意见,及提出有关要求或发出号召。
. g) o. H8 V( n3 [' _8 B& q& L5 I注意:通报只适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的通用公文。此公文有较强的典型性、针对性、准确性、真实性、时效性,因此,用词要严谨,注重写实,掌握分寸。# S" s2 x8 W- O  _
21、会议纪要的标题:关于召开+会议名称+纪要
# x9 s& k6 v- W/ F& I+ r5 {% K 编写的守则:会议概况+会议内容+结束语% a! f8 [! z1 g" J* A* i- o3 i
会议概况:开会时间、会议名称、会议议题、出席者、主持者、会议过程等。5 o% x9 u5 m) F4 N  A
会议内容:会议的重要发言和决议。7 J4 D& ~" Q6 E) Y1 b9 ]0 |1 m8 o& a
结束语:希望与要求。# G, J9 S; }0 ~; m3 N! E: Q4 n
22、备忘录:和会议纪要非常相似,区别只在于会议纪要是决策性的事项,而备忘录是非决策性事项,只是相关部门共同约定的事项。
6 F) k4 W: p# F; v3 P8 X- F23、工作联系单:和函的撰写相似,是部门之间工作联系的一种公文,拟写时要语气平等、诚恳、尊重、商量而非命令、指挥。它需要及时回复、反馈办理情况,并在工作有调整时要及时告知。! T1 V  f* z/ t2 |  Z  z0 h0 H
24、写好公文要抓住“一个中心”和“三个基本点”,每份公文一般都只有一个中心思想,多中心难以成文。这就要求我们在提笔写文之前,首先要确定中心,明确思路,然后据此去收集观点和材料。中心思想从哪里来?从上级精神、领导意图和客观实际中来,而不要从我们个人的兴趣喜好中来。如果在中心不明、思路不清时即着笔,公文就会越写越难写,最后只好废掉重来。在明确了中心思想和基本思路的基础上,抓好三个基本点,或是“三部曲”。对下布置工作的公文,在一般情况下,一要写明“为什么要做”,即目的、意义或原因;二是“怎么做”,即方法、措施及注意事项;三是“做成什么样”,即标准、要求以及附带的考核、验收、奖惩等。对上汇报工作的公文,一要写明“我们做了什么”或“我们为什么要做”,二要写明“怎样做的”,三要写明“做得怎么样”及体会、效果和经验。第一部曲的“我们做了什么”,多用于上级有布置,有要求的汇报,写这样的汇报,要少写或不写目的、意义和原因;“我们为什么要做”,则常常是自发地、创造性地开展工作,是主动地对上汇报或对下发动,这就需要把开展工作和活动的目的、意义、原因叙述清楚。在《讲话》写作上,若是综合性的,又是例行性,其第一部曲为截至目前的基本情况和经验体会,第二部曲为下一步的目标和任务,第三部曲为完成任务、做好工作的主要措施。若是专题讲话,其“三部曲”一般为意义、目标和措施。
* |6 V% O0 P" T) l# y
: X2 F# E. q6 l" l3 I, t
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


1关注

0粉丝

6帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )