年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

yuan1985yue · 发表于 2016-4-26 21:28:52

讲的非常有道理，新手领教了，谢谢

桃桃要努力 · 发表于 2016-4-26 22:13:01

多看看，有好处的啊，新人啊

菜鸟斌 · 发表于 2016-4-27 09:16:58

感谢前辈分享的经验

吃西餐的筷子 · 发表于 2016-4-27 13:14:04

道理我想每个人都懂，但是没有系统的归纳过，想要完全做到又何其难，干事难干成事更难

小火敖东 · 发表于 2016-4-27 13:54:11

学习了 ...................

赵小七 · 发表于 2016-4-27 13:59:44

处来说，就是与你关系好的领导是否有决策权，人事权，财务权等实权或参与权，你所追随的领导部门是否具有升迁扩充的潜力和机遇，你准备在何

冉冉升起 · 发表于 2016-4-27 14:17:46

关系也是生产力，适合国情

judith · 发表于 2016-4-27 14:39:02

谢谢分享

坚持行动 · 发表于 2016-4-27 14:41:06

机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。1 U( }1 Z& X3 w& y5 \( J, R

中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。

tianxia · 发表于 2016-5-24 15:42:44

东西太多，在消化中

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间	《公文写作百法例讲》作者房立洲	老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫	《公文高手的自我修养》作者胡森林

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